台大就業專區

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1.抽水站設備操作、維護 2.站內報表填寫 3.廠區巡檢、清潔 5.其他交辦工作事項

1. 發電廠&變電所&電源線 特高/中/低壓&直流 電力系統規劃設計及圖面繪製 2. 電力系統及工業配電規劃設計及圖面繪製 3. 製作台電併聯申請(併審&初細部協商&併聯協商.等)設計圖說(申辦文件、計算書、報告書及圖面等)及申辦 4. 製作案廠籌備/施工許可/電業竣工查驗..等程序申辦計劃書及申辦 5. 製作案廠設備&系統之施工說明書、規格規範書及詳細價目表等，以提供業主採購招標所需的程序文件和施工說明。 6. 和業主及廠商溝通並負責案廠建築土木結構設計整合。 7. 案廠相關規劃、管理、監造及相關事務協調安排 8. 其他 併具積極熱忱態度 電機工程學類,電子工程學類併具相關經驗

1.熟悉ISO9001 2.供應商品質監督、異常輔導、過程管控及持續改善 3.PCBA(SMT/DIP)、基礎機械加工、材料等概念 4.供應商品質績效評估與考核

【本職務工作地點位於新北市深坑區文山路一段18號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年，公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者，再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配，月所得可達45,000元以上

我們是一家專注於長期照護服務的活力團隊，致力於為長者與需要照護的人群提供貼心、優質的居家照顧服務！在新北市板橋區，我們的每一天都充滿了溫暖與陪伴，用細心和真心打造更舒適的生活品質，期待你的加入讓服務再升級！ 🌟 💡 加入我們【☆居家照顧服務員☆】，你的主要任務： 1. 幫助長者進行日常清潔，例如洗澡、更換衣物、如廁協助與尿布替換，讓他們的每一天都從清爽開始！ 2. 協助翻身拍背及肢體活動，預防壓瘡也留住最好的活動力。 3. 提供用餐協助，從準備、餵食到服藥，為健康加分！ 4. 維持居家整潔，處理環境清潔、物品收納等家務瑣事，帶來舒適的生活空間。 5. 日常陪伴交流，聊天、閱讀或是陪看視，讓長者每天都感到滿滿關懷。 6. 陪同外出就醫，支援參與社交及復健活動，拓寬他們的生活圈！ 7. 幫忙代購生活用品，簡單的代辦事務交給你，我們的安心與依賴也交給你。 8. 傾聽心聲，回應需求，用每一份心理支持，守護長者的身心健康！ 📍 服務地點：新北市板橋區 🔑 【薪資與福利 - 關於你最關心的部分！】 1. 本公司採時薪制，提供每小時240-250元起跳！ 2. 轉場費津貼遠勝勞基法，保證你的投入得到該有的回饋。 3. 完善保險：勞保、健保、團保與勞退一應俱全，讓你安心專注投入服務。 4. 三節禮金、年終獎金、專業證照獎等各式獎勵，還有健康檢查補助及在職教育津貼！ 🌟 特別安排：第一次服務期間，我們安排專業督導全程陪同，不用擔心單打獨鬥，我們陪你走過每一步，讓你快速進入狀態！ 🚀 想成為這裡的一員嗎？我們在此誠摯邀請熱愛長照服務、耐心充足又具熱忱的你，加入這個洋溢支持與關懷的團隊。投遞你的履歷，與我們一同攜手，讓溫暖與支持觸及更多需要的人。快加入我們，擦亮這份工作最有溫度的亮點吧！

1. 熟悉BIM系統概念 並有BIM系統建立實務經驗 2. 熟悉Autodesk Revit/NavisWork/Buidling Design Suite 2017 以上版本 3. 依專案需求規劃施工端BIM團隊架構 4. 領導團隊導入,執行並掌控BIM系統運行及深化 5. 具良好溝通能力與設計及施工團隊協調資訊整合及回饋 6. 土木、建築相關科系畢業 7. 具公共工程經驗為佳

誠徵 儲備幹部 上班地點：新北市林口區文化二路一段214-1號 內外場工作； 包含帶位、點單、送餐、收桌、清潔、備料、出餐等。 行政工作如； 教育訓練、處理客怨、執行公司制定的各項行銷方案及政策。 善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧、喜歡和人群相處、有服務的熱忱。 10-14、17-22 外籍配偶可(須懂簡單中文) 月排休8天以上，國定假日、特休假另計, 六日至少上班一天 工作滿一個月調薪1000起

＼強力募集／我們需要對電商行銷有興趣的你！ 這是一個具挑戰性與整合力的工作，你能接觸到美容保養、日本保健品的溝通行銷，還能參與結合線上線下的銷售生態經營，十足的燒腦工作，每天都在新靈感的點子激盪，雖然不輕鬆但成就感天天爆棚！希望找到對經營品牌有熱忱，勇與挑戰自己具備創意及溝通能力的人才，如果你喜歡經營自己，透過不同社群管道創造流量，很歡迎加入到我們的團隊一起開創新方向！ 1. 創造社群互動、內容議題發想，結合時事進行企劃及文案撰寫、設計溝通 2. 負責社群媒體經營、客服回應及訴願處理 3. 協助洽談執行KOL、KOC、異業合作、媒體廣告等行銷案 4. 協助蒐集市場資訊、成效統整與分析 5. 協助協調各部門資源配置與運用 加分條件： 有自媒體經驗（有公開個人社群經營），不畏上鏡頭且外向性格者優先 熱情活潑、膽大心細，善於溝通協調、團隊合作且積極主動

我們專注於長照照護服務，主要服務對象為需要日常生活照顧、健康管理及持續性支持的長者與失能者，並透過專業團隊提供個別化照護與資源連結。 工作內容： 1. 負責個案開案、需求評估、照護問題分析及個案資料建檔，掌握個案身心狀況與家庭支持情形。 2. 依據個案評估結果擬定個別化照顧計畫，整合照顧服務、醫療、復健及社會福利等相關資源。 3. 定期進行關懷電訪、居家訪視及健康追蹤，持續評估個案服務需求與照顧成效。 4. 執行照顧品質監測、服務成果追蹤及相關行政紀錄，彙整個案服務報告，並配合團隊會議及跨專業合作。 5. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 6. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 我們重視個案需求與照護品質，期待具備責任感、溝通協調能力及長照服務熱忱的你加入團隊，共同提供專業且連續性的照顧服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您一同為長者及家庭提供完善支持。

1. 網路/弱電佈線施工 2. 網路線路測試安裝與維護 3. 網路機房建置 4. 會議系統建置 5. 門禁系統建置

⭐️會開推高機者佳 ⭐️需備有汽車駕照 1. 安全駕駛小貨車送達塑膠原料及產品至指定地點。 2. 負責貨物裝卸、檢查並確保數量及品質準確。 3. 定期巡檢庫存，根據需求進行補貨及記錄更新。 4. 熟悉塑膠製品存放規範，維持倉儲區域整潔有序。 5. 定期車輛檢查及清潔，保持車輛處於良好狀態。

1.社會科老師,針對國中（歷史、地理、公民）授課。 2.自然科老師,針對國中 (生物、理化、地科) 授課。 3.蒐集歷屆考題，掌握考題趨勢。 4.熟悉課程內容，耐心詳細解說觀念，重視升學。 5.批改學習作業、小考、輔導制度之行政技能。 6.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 7.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 8.針對國中會考，做出訓練及分析，擬訂教學計畫和教案。 9.統合各教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 10.處理教務庶務，協助舉辦數理課程相關活動。 11.其他主管交辦事項。

學生輔導、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取# ※歡迎所有求職者

英國史上在位最久的女王伊莉莎白二世生前指定洗沐用品、有「沐浴界愛馬仕」之稱的英國香氛品牌Molton Brown由微風獨家代理，將於微風信義開設全台獨家全新概念店，歡迎喜歡精緻生活具品味的您一起加入Molton Brown的優雅世界。 1.二年以上香氛銷售經驗。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有服務熱枕與責任感。 7.基本文書處理。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制