台大就業專區

1.機械設備維修與保養。 2.配合緊急趕修。

1.營建工地物料管理。 2.工程估驗和計價。 3.工程施工管理監督,修繕進度追蹤及管理。 4.工程協調及問題處理。 5.工程品質管理,監工日報表紀錄填寫。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.建築／工程圖繪製與識圖。 8.主管交辦事項。

我們是專注於專業出版與升學輔導的教育機構。 1.負責班級帶班與課堂秩序維護，包含出缺勤點名、課堂紀律管理與學習氛圍營造。 2.執行班務相關工作，例如學生成績與學習狀況紀錄與追蹤並協助與家長基本溝通。 3.處理一般行政與資料作業，包括學生基本資料建檔與維護、成績與測驗資料彙整。 4.協助安排與執行測驗、整理學生成績與學習成效分析。 5.進行學生課後學習諮詢，提供適切的學習建議與方向。 我們致力於提供專業的升學與學習服務，若你對教育現場與陪伴學生成長有熱忱，誠摯邀請你加入我們的儲備導師團隊，與我們一同協助更多學生在升學與學習之路上穩健前進，歡迎立即投遞履歷。

煩惱在藥局工作很久了，但都沒有更好的薪資成長空間嗎? 煩惱一直沒有合適的機會可以挑戰店長的機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 ★專品藥局的優點： 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） ★職務內容如下： 1.藥師業務：處方調劑/學習最新醫藥新知/提供民眾專業醫療藥物諮詢、保健食品諮詢 2.門店顧店：收銀結帳/客人應對/門店環境/商品陳列 3.庫存管理：倉儲管理/訂貨/補貨 4.參與儲備主管培訓計畫：對內管理(人員教學、效能團隊營造)、數據分析 5.參與店舖經營管理學習：商圈管理、顧客管理 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店：新北市新莊區幸福路40號 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.新門市正積極籌辦備規劃中 體系於2015年創立，目前擁有11間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正積極持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，在專品找到屬於你自己的舞台！

空調工程施作 空調安裝,保養及維修 需配合加班 會開手排具佳

1. 整理環境、清潔使用工具。 2. 針對預約客人進行確認、安排相關服務。 3. 服務項目諮詢，了解顧客需求， 　　　針對顧客個別情況建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 4. 提供顧客關於關技術項目的相關資訊。 5. 根據顧客個別狀況做重點部位加強。 6. 提供相關的保養建議、衛教教學 等… 相關業務。 7. 聯繫關懷客戶、拓展客源，與顧客互動，建立顧客關係。 8. 配合公司行銷相關事宜，例：協助拍宣傳或拍技術專業介紹影片。 9. 其他：依照實際情況提出建議與服務。

1. 整理環境、清潔使用工具。 2. 針對預約客人進行確認、安排相關服務。 3. 服務項目諮詢，了解顧客需求， 　　　針對顧客個別情況建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 4. 提供顧客關於關技術項目的相關資訊。 5. 根據顧客個別狀況做重點部位加強。 6. 提供相關的保養建議、衛教教學 等… 相關業務。 7. 聯繫關懷客戶、拓展客源，與顧客互動，建立顧客關係。 8. 配合公司行銷相關事宜，例：協助拍宣傳或拍技術專業介紹影片。 9. 其他：依照實際情況提出建議與服務。

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1. 整理環境、清潔使用工具。 2. 針對預約客人進行確認、安排相關服務。 3. 服務項目諮詢，了解顧客需求， 　　　針對顧客個別情況建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 4. 提供顧客關於關技術項目的相關資訊。 5. 根據顧客個別狀況做重點部位加強。 6. 提供相關的保養建議、衛教教學 等… 相關業務。 7. 聯繫關懷客戶、拓展客源，與顧客互動，建立顧客關係。 8. 配合公司行銷相關事宜，例：協助拍宣傳或拍技術專業介紹影片。 9. 其他：依照實際情況提出建議與服務。

1. 整理環境、清潔使用工具。 2. 針對預約客人進行確認、安排相關服務。 3. 服務項目諮詢，了解顧客需求， 　　　針對顧客個別情況建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 4. 提供顧客關於關技術項目的相關資訊。 5. 根據顧客個別狀況做重點部位加強。 6. 提供相關的保養建議、衛教教學 等… 相關業務。 7. 聯繫關懷客戶、拓展客源，與顧客互動，建立顧客關係。 8. 配合公司行銷相關事宜，例：協助拍宣傳或拍技術專業介紹影片。 9. 其他：依照實際情況提出建議與服務。

1.需求分析：了解客戶的需求和喜好，制定設計目標。 2.空間規劃：根據功能需求，進行空間布局和規劃。 3.設計概念：創造整體設計風格和主題，包括顏色、材質和家具選擇。 4.繪製設計圖：製作平面圖、立面圖和3D模型，展示設計方案。 5.材料選擇：選擇合適的建材和裝飾材料，考慮實用性與美觀性。 6.預算管理：估算設計項目的成本，協助客戶控制預算。 7.監工和協調：與施工隊伍、供應商和其他專業人員協作，確保設計按計劃實施。 8.客戶溝通：與客戶保持良好溝通，隨時調整設計以滿足需求。

1. 接待客人，確定其訂位資訊，並引領其至座位。 2. 接聽及確認顧客訂位電話 3. 負責跑單及聯繫內外場之工作。 4. 負責轉接電話並且為客人留言 5. 協助遞送公文及收發信件。 6. 可配合輪班 7. 其他主管交辦事項

1.負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護、保養工作 2.需配合排班 3.需擔負管理責任

1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 Our criteria for a Foreign English Teacher is as follows: 1. Native English Speaker that is a citizen from a country listed by the MOE as an English Speaking country. 2. The Teacher must possess at least a Bachelor’s Degree. 3. The Teacher must possess a valid Teaching license from their home country. 4. The Teacher must possess at least one of the following teaching certificates: TEFL, TESOL, CELTA 5. The Teacher is expected to have at least 2 years of teaching experience.

––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

※公司特色： 1、頂流社區樓下、親水公園旁，窗外綠樹環繞，傍晚假日來店客多。 2、彈性工時：上下班不強制打卡，行程自己安排！讓你家庭工作兩相宜！！ 3、年終獎金~雙百萬即可得年終，最高可得年終70萬元以上，滿滿鈔票過好年！！ 4、出勤獎金、進案獎金、業績達成獎金(月+季)、進案謄本補助、婚喪喜慶禮金 5、免費國內旅遊、國外旅遊補助 6、季會、月會、店聚餐聚會、下午茶點心、家庭日、尾牙、自強活動 7、ｉ智慧Pro系統、智能APP使用，全省資料庫案件聯賣 8、永慶房產集團：永慶、有巢氏、台慶、永義四品牌聯賣 9、大管家團隊：北中南~租賃、社會住宅資源共享，多管道開發。 10、開車族~門口臨停、路邊停車格+北大路停車場，不怕沒位子。 還有還有唷~~~【員工福利不嫌多，共創顛峰願景】 (1)飲料、咖啡、零食、泡麵、點心隨意取用！ (2)有事請假，一定准假，請顧好家庭！ (3)團保、三節獎金、三節禮品、生日禮金、特休假......給你更多～更多～ 【多福利賺大錢的工作內容有那些呢？】 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責帶看、解說及簽定買賣契約。 5. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 6. 提供客戶售後服務。 【良禽擇木而棲，賢臣擇主而事；相信優秀的你會做出對的選擇~加入我們】

1. 塗裝技術製程設計與改善 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育 3.衛生諮詢 4.舉辦病友聯誼會 *詳請參閱 DQB0AC201 個案管理師工作規定 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

【內外場工作說明】 ◆ 外場： 1.現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 2.協助外場人員營運: 送餐、收桌、清潔維護 3.安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4.協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1.負責餐點的前置備料工作。 2.依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3.肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4.維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 管理 協助工讀人員、正職人員排班 工作安排、品質管理 培訓店長 每月排班，月休6-8天 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，可挑戰升遷與調薪； ◆ 門市儲備幹部，具服務熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休