台大就業專區
應徵項目:碩士級研究助理乙名 工作地點:國家衛生研究院(竹南科學園區)––-李華容 (Hua-Jung Li)博士實驗室 工作性質:間質幹細胞、癌症幹細胞、幹細胞外泌體相關研究及治療應用(Biology and application of mesenchymal stem cells, cancer stem cells, stem cell derived exosomes) 應徵條件: 1. 具生物、醫學相關學科畢業之碩士學位。 2. 具備細胞培養、分子生物、動物實驗經驗者佳。 3. 具學術研究熱誠、責任感、團隊合作精神及備良好溝通能力,並對前途規劃有想法。 工作待遇:依國家衛生研究院計畫研究助理薪資標準,碩士學歷 38,600 元以上,實際薪資依個人學經歷核定。 敬請備妥個人履歷、自傳(中英文不拘)、提供推薦人(1-2位,含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式),以電子檔方式傳送至李華容博士: annli@nhri.edu.tw;請註明應徵李華容博士實驗室;合者約談,恕不退件。 聯絡電話:翁小姐,(037) 206-166分機38303
負責介紹及銷售門市商品。 產品試吃/包裝...等。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 櫃台收銀、自動咖啡機操作。
負責街舞、現代舞教學並兼導師,配合學校行政工作,帶學生參加比賽
負責資訊教學並兼導師 電腦硬體裝修及工業電子等教學經驗 本科系畢業且有合格教師證
教導學生關於美容方面之專業技能, 配合學校行政工作
1.顧客服務、完成老闆交代的事務 2.搬運貨物(重物) 3.處理活海鮮、包裝商品 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.雜事 勞健保
負責國文教學,及學校行政業務工作,辦理作文比賽等
負責學生幼保專業教學,配合學校活動與行政
我們是一所以提供優質職業教育為目標的學校,致力於開發學生的多元潛能與專長。學校主要提供戲劇教育及相關課程指導,服務對象為有志於戲劇藝術的學生,培養學生的創意表達及表演能力。 工作內容: 1. 設計並教授戲劇課程,包括戲劇基礎理論、表演技巧及劇本分析,提升學生的專業知識與實踐能力。 2. 規劃並指導學生參與校內外戲劇表演及比賽,促進學生的表演經驗與創意發展。 3. 執行課程相關的跨領域整合專案,結合其他學科的知識進行創新教學。 4. 透過多媒體及科技輔助教學,激發學生興趣並提升學習效果。 5. 評估學生的學習表現,提供個別化的建議與回饋,協助學生持續進步。 6. 班級經營與導師職責,關注班級學生的學習及生活適應等全方位發展。 7. 協助學校行政事務,例如課程設計規劃、年度活動籌備及其他相關教學管理工作。 8. 持續參與專業進修與教育研討會,不斷提升自身教學能力與專業發展。 歡迎熱愛戲劇教育的你,加入我們!一起培育新一代的戲劇人才,為學生開啟無限可能的創意舞台。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
女生宿舍管理員,負責住宿女同學生活起居管理
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1、倉儲、物流及進出貨管理(35%) 2、進出貨設備檢驗(35%) 3、協助行政、總務相關作業(20%) 4、主管交辦事項(10%)
1. 協助送水產品到客戶端(騎車) 需搬重物(約20公斤) 2. 負責貨物進出管理,以及環境清潔及規範整頓。 3. 依指示完成上級交辦事項,並高度配合工作調度。 4. 處理水產分類及包裝,並熟悉各項生鮮處理流程及工具運作。 5. 定期檢查設備及儲存設施,遵循食品安全規範。
1.服務門市客人 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.整理花材 4.協助店長製作花束及花盆設計 5.協助店長處理所交辦的其他事項
1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養
1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
1.管理督導旅館櫃檯各項營運管理工作 2.控管房間於通路之價格/數量/銷售方案 3.負責處理較複雜客訴及應對 4.新進員工之教育訓練及員工考核 5.處理客務櫃檯相關之行政作業 6.協調同仁請假,調班,排假等事宜及代理值班當天異動之班別 7.接待重要團體客戶 8.轉達督導並執行完成上級交辦之任務 9.客務值班經理上班時段如下:11~23:00(用餐+休息共1小時) (需/可視現場營運狀況彈性調整) 10.休假制度:小月休14天/大月休15天 PS:每周需有一天參加固定約2~3小時營運修正會議 實際會議時間會列入上班時數計算 11.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 12.獎金制度:依照營運結果按季提供利潤分紅獎金,公開透明!共同成長共同分享! 13.薪資視個人能力/經歷進行雙方面議 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 希望能承擔更多的工作責任也希望能提升更多的個人能力及待遇 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 **有旅館三年以上工作經驗,熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!!
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