台大就業專區

自帶業績者面議(可合作.談你/妳想要的條件) 【絕對永久】保障底薪 33000 一人服務制 90000前 52抽 過90000後 「90000-149999」 56抽 做90000 領50000萬 「150000 up」60抽 做150000領90000萬 商品販售 70％ (淨利) 抽成:不分 指定/不指定 年終獎金(5/1000) 員工旅遊最高補助18000 ・職人福利：年終獎金(視業績而定無上限)、員工旅遊補助(最高18000) ・禮金：三節禮金/生日禮金/年終獎金/互助獎金/全勤獎金 ・月休：8日（可安排例假日、連假） ・年假：依照勞基法給予 ・全勤：獎金 $1000 ・勞健保：公司全額負擔 ・材料費：公司全額負擔 ・髮模補助：每月三位免費髮模 ・職涯成長：形象行銷規劃、業績成長後盾 ・職能進修：各大廠商資訊進修資訊 ・休閒娛樂：年度春酒、不定時聚會、年度運動會 【絕對保證永久】保障底薪，自帶業績者面議(談您想要的條件) 身為高雄萬人指定沙龍，更是高雄指標店家之一， 我們團隊提供最專業、最舒適的美髮體驗給予每一位蒞臨的顧客。 而我們的成就當然來自於每一位團隊成員共同努力和卓越的技術 所以現在我們需要您的加入！ 我們可以向您承諾 您將有機會在我們的團隊中發揮您的專業技能和創造力 展現您本身的技術才華。我們提供競爭力的薪資和福利 包括業界中的「高抽成福利」「百萬年薪」和「完善的培訓體系」 讓您在職場上更有信心和競爭力。 我們為每一位加入我們團隊的美髮師提供完善的教育體系 從基礎技能到創新理念，從理論到實踐，讓您可以不斷成長和進步學習。 我們的生涯晉升制度絕對公平、透明清晰，不會一路讓您矇矇懂懂的當上設計師， 我們將提供您實質的機會和挑戰，讓您能夠展現自己的能力和價值。 給自己一些時間，未來身邊的家人朋友定對您刮目相看。 除此之外，我們提供豐厚的薪資待遇和完善的福利制度 讓您的工作和生活能夠更加平衡和美好。 或許您現在會覺得怎麼可能有這麼好的工作環境？ 但是加入我們，您會相信「您值得」與一個優秀的品牌一起輕鬆成長！ 相信自己選擇，選擇永遠大於努力，選錯使您人生旅途白費力! ☑️應徵條件： ・擁有美感、團隊合作、友善溝通、豐富資源

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1. 個案管理 2. 團體工作 3. 社區宣導行銷 4. 方案設計規劃與執行 5.　 方案計畫核銷

1.金屬射出成形(MIM) 射出機操作 2.具備金屬射出成形經驗 3.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。

與國外代理間之聯繫及開發管理，並確認相關事宜，有國貿或國際物流經驗者佳。

1 : 進行英語課程教學(包含兒童美語、檢測英語及成人英語) 2：一般教務、行政工作 3：配合班內活動、節慶教學 4：每月定時電訪 5：基本環境清潔 6：參加師訓及會議 本班提供基本底薪32K （基底4個班），另有 人頭獎金 帶班獎金 每月考核獎金 年度考核獎金 續班獎金 依照老師教學經驗給班 若全數獎金領到，薪資最高可達46K 年終獎金另計！

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★南勢角門市★ 新北市中和區捷運路6號B2(MRT南勢角站) ★景安門市★ 新北市中和區景平路486號1樓(MRT景安站)

1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、招生相關行政 *可解國中/國小數學題者優

1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.施行外傷急救處置。

1.兒童物理治療 2.成人物理治療 3.住院床邊物理治療 4.兒童發展聯合評估業務 5.科內相關行政業務 6.計劃案相關作業執行 7.物理治療衛教 簽約金及績效獎金另計

1.執行臨床檢驗相關工作 2.執行檢驗相關文書工作

【福利亮點】 ◆ 多項獎金：三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制，努力被看見，升遷有機會 ◆ 國定假日出勤，領雙倍薪資 ◆ 其他福利：員工餐優惠 【工作內容】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性，依營運需求調整，面試可討論工作時間) 假日早班：09:00 或 10:00 上班 假日晚班：17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

一、主要項目 1. 伺服器維運：Windows、Linux、AD(GPO、LDAP)、Web/FTP、NAS、Mail 2. 容器化、虛擬化、雲端架構規劃、管理：Container(Docker、K8S)、VMware、Proxmox、Azure、AWS、GCP 3. 資訊系統維運、帳號權限管理：AD、ERP、HRMS、BPM(UOF)、POS、CRM、訂位系統 4. 資料庫伺服器管理：MSSQL、Oracle、MySQL 5. 網路架構規劃、維護管理：Firewall(Fortinet、TPLink)、Switch(Core、Edge)、AP、DHCP、VLAN、Routing、VPN(Site to Site)、SSL憑證、DNS 6. 資安政策規劃、執行：資通訊架構、防毒、備份、備援、復原演練，內控、資安相關表單填寫、維護、供應商稽核 7. 維護腳本撰寫、維護：Windows Batch/Powershell、Linux Batch shell 二、共同項目 1. 總部、門店使用者資通訊相關咨詢服務、故障排除 2. 假日及非上班時間輪值(OnCall通話支援/遠端連線處理為主、必要時需到場處理) 3. 內控、資安相關表單填寫、維護 4. 合約管理：軟硬體維護、委外系統、委外開發 5. SOP文件製作 6. 專案承辦 7. 主管交辦事項 薪資結構： 1. 基本薪資：基本工資、學歷、經歷、專業能力 2. 職務津貼：專業加給、假日及非上班時間輪值OnCall 績效考核指標：2026年度 1. 工作效率：例行工作達成率、案件處理時效 2. 工作態度：出勤狀況、自我學習、工作認知、責任心、積極度、服務滿意度 3. 團隊合作：工作代理、技術分享、配合度 4. 專業能力：專案能力、準確度、問題解決能力、應變能力、自我成長

清潔和整理用餐區域、各崗位工作檯清潔、營業結束後收班清潔打掃及閉店前環境檢查。

1、按規範完成設備安裝調試、日常維護及現場技術支援。 2、即時回應並解決客戶設備異常，保障設備穩定運行， 並記錄設備運行、調試及故障處理相關資料。 3、即時向負責人回報現場進展、設備狀態及客戶訴求，配合完成問題閉環與改進。 4、配合團隊完成專案交付，保障設備交付客戶，助力專案順利驗收。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1.水電繪製五大系統、施工圖、竣工圖說製作及設計檢討 2.需熟捻CAD

無經驗可 享勞保 健保 定期加薪 除時薪外每月上班時數達150hr亦有獎勵金~~ 外場工作內容: 1.為客戶點餐及安排座位 2.介紹餐點特色 3.遞送餐點和桌面整理 4.顧客服務與客訴處理 5.環境的清潔與維持 6.相關倉儲品項控制 內場工作內容: 1.產品烹飪與品質維持 2.協助顧客做餐點調整 3.出盛餐點的品項控制 4.相關倉儲品項控制

單位：RCW附設肺復原中心 【工作亮點】 ✓105床RCW、個案量穩定 ✓設有肺復原/傷口/寧安三大中心，臨床經驗完整 ✓以「脫離呼吸器」為核心訓練目標，30％脫離率，成效看得見 ✓班別單純、生活規律 ✓擴編招募中，升遷與發展機會佳 【工作內容】呼吸治療師 -呼吸器脫離訓練(重點核心) -肺復原治療(呼吸訓練、排痰、耐力訓練) -病人與家屬衛教 -個案評估與療程調整 -呼吸治療設備管理 -＞不只是維持呼吸器，而是讓病人逐步恢復自主呼吸能力 【工作時間】 -以正常白班及見紅休為原則(依勞基法) -＞作息相對固定，適合家庭生活 【薪資待遇】 -薪資面議(依資歷核薪) -另有部門績效獎金 【條件要求】 -大學以上(呼吸治療相關科系) -具呼吸治療師證照 -無經驗可(提供培訓) 【適合這樣的你】 ✓想學「脫離呼吸器」與肺復原實務 ✓想要穩定班表、不想輪大夜 ✓希望工作有成效、有成就感 ✓願意長期投入臨床照護 【關於我們】 本院為北北基早期RCW單位之一，現已發展為105床規模之呼吸照護體系。 2025年成立肺復原復健中心、傷口治療中心與寧安照護中心，提供整合性照護。 2026年新病房啟用，團隊持續擴編中。

嬰兒照顧之工作。 （有愛心及耐心，喜歡小孩，有照無經驗可培訓） 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(三班輪班制) ☆員工享有福利☆ 法定項目： 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金 福利制度： 獎金類： 敬業獎金、激勵獎金、三節（年終）獎金、禮品、績效獎金 、生日禮金 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內外旅遊、員工聚餐、尾牙/春酒、下午茶 其他類： 員工在職教育訓練、升遷制度