台大就業專區

1.機電設備保養及維護：園區電力、給排水、噴灌、消防..等系統常態性保養與維修。 2.園區緊急搶修作業。 3.專案活動支援。

【一】電腦資料輸入KEY IN(中文每分鐘/60字以上) 【二】電話接聽(需口齒清晰、主動服務意識強、反應靈活) 【三】配合工作單位整理列印文件及歸檔文件等工作 【四】其他主管交辦事項

1. 工程採購發包 2. 廠商溝通與協調 3. 主管交辦事項 ★上班時間:113年6月~

1.國內業務接洽及訂單處理 2.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 3.負責公司產品銷售,包括新客戶的開發及原有客戶的服務與聯繫,技術支援及產品解說 4.定期拜訪經銷商，維繫穩定客戶關係 5.熟悉欲銷售之產品 6.工作態度認真負責 7.主管交辦工作

【特殊補貼!!!!】 1. 跨區交通津貼最高1500元/月 2. 跨縣市租屋津貼最高5000元/月 詳細規範將參照公司規定 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

門市麵糰造型、製作、烘焙 認真負責，非誠勿試

1.麵包坊麵糰製作、備料、整型、烘烤。 2.依主管分配工作內容，並配合求調派工作。

1.學習專業食品加工設備操作，維持生產線高效運作。 2.協助製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.從基礎操作到設備維護，主管手把手教學，培養一技之長。 4.填寫生產報表，以檢視確認與生產目標與規格的差異。 5.完成主管交辦有關機台設備換線與生產安排事宜。 6.我們擁有國際食安認證環境，工作環境乾淨、明亮，讓您在整潔的環境中穩定發揮。 我們重視每一位同仁的生活品質，週休二日、固定日班、準時下班。 為維持穩定的生產供應，本職位需配合公司產能需求進行加班。 我們重視每一位同仁的付出，所有加班時數皆嚴格依照勞基法規定核算加班費。 我們傾向尋找願意與團隊共同達成生產目標、並透過穩定加班增加收入的夥伴。 這裡沒有複雜的人際鬥爭，團隊精簡友善，主管重視每一位新人的成長。

整合人力資源的措施,推動工作人力規劃 監控工作績效與進度管理績效管理流程 監控工作場域衛生與安全的政策、程序和方案以符合法規要求 整合供應商資源,推動設施設備規劃 協調故障與緊急事件處理

1.大專以上 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上) 3. 熟電腦操作。

【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問，提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調，如：烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 【排班&休假】 月休8～10天 依主管每月20-25號排製次月班表

1.完成正職人員所交辦的事項 2.報表，文件相關事宜 3.處理主管交代事務

1.房務清潔 2.配送膳食 3.室內外環境維護及清掃 4.其他主管交辦事務

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

高薪徵選蒙特梭利主教.對象:備3-6歲蒙特梭利教師證

工作內容如下： 1. 製作出口報關文件 2. 與貨運承攬公司聯繫安排船期或航班 3. 核對設備(產品)銘牌資訊並貼上貨物代號 4. 安排貨物運送及木箱包裝相關事宜 5. 結關前核對出口報單/產證/提單 6. 提供客戶清關文件 7. 客戶進口測試零件、採購進口報關作業 8. 需有高度的細心度及責任心 9. 能配合工作需要加班。

香辛料分裝 物料包材進出管理

1.簡易水電維護 2.牆面、地面補齊 3.每日例行工務保養

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。

1.行政、品管資料文件整理、更新及管理。 2.原、物料、產品及供應商名單管理。 3.庫存盤點,採購,進出貨品之相關業務及管理。 4.產品揀貨,包裝,文件整理。 5.GDP資料整理。