台大就業專區

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清點食材庫存，依庫存訂購所需食材 新進人員通過考核後另有職務加給。

1.清點食材庫存與採購所需食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.廚房內場人力調度安排與管理 6.設計菜單

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 7.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 8.餐具的保養洗餐具

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 8.定期盤點剩下的物料 9.提供顧客諮詢及販售說明 10.負責結帳與收銀 新進人員通過考核後另有職務加給。

工作內容： 將甜點、蛋糕等用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 調製各種冷熱飲料。 負責吧台設備以及周遭工作環境維護清潔。 定期盤點剩下的物料。 提供顧客諮詢及販售說明。 負責結帳與收銀。 佈置及清理餐桌。 為顧客帶位或安排座位，將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 上菜並提供有關用餐的服務。 職缺說明： 南港啦啦寶店預計2025年開幕，目前先徵聘培訓人員，受訓地點在台北市中正區樂群三路200號5樓明森大直店。 面試地點：台北市中正區樂群三路200號5樓明森大直店。

我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.獎金另外加給計算

1.進貨.銷貨帳款核對 2.公司一般現金支票收付作業. 3.開發票 4.銷售

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理及追蹤 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1. 協助擋土支撐鋼構組配相關工程業務，熟悉基本建築工程知識與建築法規。 2. 閱讀與分析工程圖紙，準確掌握設計要求並協助組配工作內容。 3. 協助準備和審核工程預算與相關文件，確保準確無誤。 4. 負責工地安全知識的運用與執行，提升工程作業中的安全性。 5. 使用辦公軟體進行文書處理、文件管理及基本數據分析以支持團隊效能。 6. 協助內外部溝通，與合作廠商及客戶保持良好互動，支持業務推進。 7. 協調業務流程，管理工作時程，確保多項工作的同步進行與完成。 8.參與工地工務所會議，職安署危評 9.工地勞安巡視，協調 歡迎具相關專業技能及熱情的您加入我們，一同打造安全高效的建築工程解決方案！立即投遞履歷！ 10.薪資休假可面議

負責工廠環境清潔/資源回收協助分類整理

門禁管制及巡邏,通報,狀況處理

一、工作內容 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.提供顧客之接待與需求服務(商品諮詢、調貨、及退換貨處理)。 3.門市店務經營、推動店業績目標達成 4.協助門市商品包裝及陳列。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.可長期配合者佳。 二、上班時間： 早班 10:30(or 10:00)-17:00 中班 12:00-18:00 (or 20:00) 晚班 14:00-22:00(or 22:30) 一週排2-5天 早/中/晚班約5.5-8小時 排班制 時間視實際情況有調整可能

💫【兒童體操教練】歡迎加入 KY體操王國！ 🤸‍️ 你熱愛幼兒，並喜歡用活力和笑聲點亮孩子們的成長生活嗎？現在，這個舞台是你的了！ 🌟你的工作內容 1. 設計創意滿滿的幼兒體操課程和有趣活動，讓孩子們動起來！ 2. 耐心教導體操相關動作，並時刻關注孩子們的安全。 3. 用鼓勵與指導讓孩子們更有自信，提升互動能力，享受團體的樂趣。 4. 一起保持場館的乾淨與舒適，打造最棒的運動環境。 🌈我們的期待 1. 有幼兒相關教學經驗，或熟悉體操基本動作。 2. 願意參與1-3個月的培訓期，和我們一起成長進步。 🚀 熱愛孩子，熱愛運動的你快來吧！陪伴孩子們探索每一次的可能性，創造不一樣的童年回憶！我們等你一起加入，孩子們的笑聲一定會成為你的動力！

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎具專科以上學歷求職者投遞履歷 ＊上班時間：常O班(13:00~21:30)，津貼另計 1.負責依據客戶訂單資料輸入製作為工單，落實核對檢查等相關作業 2.協助改善工作流程 3.跨部門溝通協調 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容： 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 需求條件： 1. 需熟悉C#、.NET(Web/Win)、Javascript 2. 需瞭解資料庫運作原理，熟悉PL-SQL、T-SQL 3. 需熟悉MS Office操作運用。

1. 保持游泳池秩序與安全 2. 在符合飯店的政策下，專業性的處理與客人的關係，並且確保所有客人的需求得到快速而有效的處理 3. 需協助健身房及三溫暖清消工作 4. 上班時段05:30-14:00／13:30-22:00，早班交通津貼另計，能配合早晚輪班者佳 5. 若具備基本游泳池與健身房相關英文知識及溝通能力者較佳 6. 每日供兩餐可享用員工餐廳自助吧 7. 需體育署認證核准之救生員證照 (每年公司補助安全講習費用及上課期間給予公假，詳細補助辦法依公司規定) 8.展延證照公司補助一次費用與公假一天，相關詳細規範事宜，敬請洽詢人力資源部

1.收發傳真、電話接聽 2.處理團體/散客訂單(新增/修改/取消) 3.團體出團作業、細節確認 4.處理部門事務、報表、會議記錄、辦公室文具用品補給 5.協助部門零用金請領及資產管理、表單申請