台大就業專區

1.學習管件名稱、用途、尺寸 2.學習各類電動機具使用 3.學習廠區管路架構視圖 4.可無塵室者佳 5.歡迎無經驗或想轉換跑道的你來面試

1. 熟練自動焊、氬焊能力 2. 可獨自現勘丈量管路，並手繪管路ISO繪圖與視圖 3. 工作現場管理指揮調度 4. 獨立作業並帶領1~2人作業 5. 需有相關的工程經驗

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 4.需達每年研習時數

1.廠商的溝通與價格的比價。 2.整備車輛進度追蹤。 3.車輛庫存管理與車格檢視。 4.整備完的品質檢查。 5.需要制定派工流程並回報。 6.整備項目核對、登打、發包。 7.控管整理成本的金額。 8.新進車的全車檢查(外觀、內裝及配備檢查。) 需要有良好的溝通能力面對廠商

只要你形象良好、具備道德感、 服務熱誠、滿腔的熱血， 願意與公司共同成長。 願意相信美好關係~勁德汽車 想要突破自我高品質生活，挑戰夢想車庫~就快加入我們~

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ***對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

新成屋、預售屋之銷售從業人員 1.基本行政作業、報表製作 2.案前產品規劃、市場調查 3.案場銷售、客戶經營 4.現場銷售策略研擬 5.處理主管交辦事項 需有不動產營業員證照 具行政文書能力、房屋銷售經驗者佳 可配合公司排休制度及個案調度 反應靈敏、學習力強具良好的溝通能力、細心負責有耐心者佳 ✅上班時間：09：30～18：30 ✅月休4-8天（依排班） ✅薪水:面議 ✅有經驗佳，有人帶。 ✅個獎千3，另有特獎 ✅自備履歷 ✅需熟悉Office作業系統、簡報電腦系統等 ✳️意洽：張小姐 0913-906898

1.負責光纖、網路、門禁、監視系統線路之設計、及相關工程硬體設施及管路線路之配置 2.類比、數位信號，網路、光纖線路測試及報告整理 3.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 4.線路檢查、測試及維護

內場人員，希望您有靈活的思考能力； 外場人員，希望您有最高的服務熱忱； 可內可外，您就是我們需要的菁英！ 內場勤務： 1.備餐出餐。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.準備不同餐點所需要的食材。 5.鐵板燒餐點的製作 外場勤務： 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行基本店鋪料理，如：鐵板料理及調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 !每日工時9小時含休息1小時 ◆ 保險類 1.職工團保 2.年度健康檢查 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 1.月休8~9天不等 2.特休 ◆ 特別補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.員工及眷屬喪葬補助 ◆ 職工福利 1.員工用餐優待:品牌餐廳用餐享七折優惠

1.負責洗、剝、削、切各種食材，迅速確實完成營業前置工作。 2.協助內場準備及增補開放櫃食材的工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助內場聯繫工作與支援。 6.積極協助完成主管交辦事項。 7.起薪196~ ，依個人能力每月考核調整薪資。 *有勞保、健保、勞退 *依勞基法規定計算加班費 福利制度: 每日供應一餐 *享有員工餐優惠 *免費提供員工制服 *免費一年一度健康檢查

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成內場的前置工作。 2.協助內場準備及增補開放櫃食材的工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助內場聯繫工作與支援。 6.主管交辦事項。 7.起薪196元起 依個人能力調整薪資 福利制度: 每日供1餐 *享有勞保、健保、團保 *享有加班費 *享有員工餐優惠 *免費提供員工制服 *免費一年一度健康檢查

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.了解pos操作系統，如點餐、換餐及進退單。 5.起薪196元起 依個人能力調整薪資 福利制度: 每日供1餐 *享有勞保、健保、團保 *享有加班費 *享有員工餐優惠 *免費提供員工制服 *免費一年一度健康檢查

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.了解pos操作系統，如點餐、換餐及進退單。 5.起薪196起 依個人能力調整薪資 福利制度: 每日供1餐 *享有勞保、健保、團保 *享有加班費 *享有員工餐優惠 *免費提供員工制服 *免費一年一度健康檢查

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1.材料準備 2.麵團發酵.攪拌.分割成型及烘烤

1.櫃台招生解說 2.家長服務 3.協助各項活動 4.對英語教育充滿熱情 5.一般文書資料處理工作。 6.櫃檯事務及總務管理。 7.完成工作時程表，管理行事曆，並負責班務協調。 8.負責招生相關事宜。 9.協助主管交辦事宜 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。

1.社會福利資訊 2.協助社會福利申請 3.協助個案輔導 3.設計及帶領團康活動及社區外展活動 *週休2日為輪班排休

1.機構收入/支出憑證製作 2.住民月費計算與出帳 3.每月帳款整理與歸檔 4.每日帳務紀錄

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗