台大就業專區
1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性:做四休二, 12小時制
本職位負責設備維護、故障排除和生產設備改善,對生產和產品質量至關重要,具有良好的發展前景 1.定期維護、保養生產設備機臺,維持製程、設備有效運轉 2.設備故障排除、設備問題、異常分析與追蹤處理。 如果您符合以上要求,請立即投遞履歷並表達您對本職位的興趣和熱情!
1. 領導團隊進行現有軟體之測試與驗證。 2. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)。 3. 了解相關單位對於資訊化之需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 4. 進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5. 負責專案風險之管理與排除。 6.具ERP資訊系統規劃開發5年以上經驗
金屬製品、零配件粉體塗裝烤漆 1.烤漆前置處理、粉體塗裝熱風烤爐操作 2.塗裝設備操作及維護 3.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 4.無經驗肯學習者亦可 ※ 有使用過ERP系統之經驗尤佳 ※能獨立作業、並懂計算用量及問題排除者,薪可議
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 ▐ 工作內容: 1. 依工程師需求協助 2D/3D 圖面繪製、轉檔及相關流程推進。 2. 協助設計變更、圖面資料更新及 PLM 系統入庫作業。 3. 協助舊圖面整理、歸檔及工程資料維護。 4. 協助建立及修改 BOM 表,並依公司流程完成資料更新。 5. 進行實物投影量測、首件量測及紀錄歸檔,並依需求完成相關資料入庫作業。 6. 完成主管交辦之其他相關事項。 ▐ 職務需具備特質: 謹慎、細心,認真學習,遇到問題積極提問。 ▐ 待遇: 月薪$33,000~$42,000(加班費另計)
我們為塑膠製品製造公司,主要提供塑膠製品生產及出貨服務,服務對象以企業客戶及相關通路為主。 工作內容: 1. 協助成品分類、理貨、清點及出貨前檢查,確保貨品數量與品項正確。 2. 配合司機進行貨物裝卸、堆疊及固定作業,避免運送過程中發生碰撞或損傷。 3. 協助塑膠製品配送作業,依照配送路線及交貨安排準時送達指定地點。 4. 負責交貨簽收、配送單據整理及相關紀錄回報。 5. 維持車輛及裝卸作業區域整潔,並遵守貨物搬運及交通安全規範。 歡迎具備責任感、配合度佳且願意投入物流配送工作的夥伴加入我們,共同協助塑膠製品安全、準時完成出貨與配送。期待您的履歷,誠摯歡迎您加入我們的團隊。
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援
1.貨物配送及客戶服務 2.有意願從事物流業,並具普小客及普重機駕照,『公司可培訓考照』 3.歡迎無經驗人員投遞履歷
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
1.需協助製造與架設夾治具執行量產或打樣 2.需協助架設加工刀具 3.需有三軸精密零件加工經驗 4.能夠與工作夥伴進行溝通檢討 5.能夠獨當一面且須有責任心
國內各大建設、營造公司及盤商拜訪,鋼筋材料買賣合約簽訂,工地進料事宜協調溝通。
幼兒園教師 本公司應徵幼兒園教師,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail),面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息,將優先安排面試。 上班地點(1)板橋:板橋市永豐街45號.電:29541585洽
1.成品檢測記錄及微生物取樣 2.成品微生物檢測及保溫品翻檢 3.原物料檢驗、微生物檢驗 4.製程檢驗、成品檢驗 5.休假情形:以排休方式