台大就業專區

1. 負責內場的餐食烹飪。 2. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 負責食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 有廚房經驗者佳。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 永和比漾店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新竹經國路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

🌲誠徵送貨車司機 負責理貨、送貨到指定地點，貨物主要是裝潢建材、本公司產品為天然木皮板，主要用於裝潢工程使用，持有普通小型車（手排）駕照、會開手排車，（三菱貨車2噸半） 歡迎負責、守時的您加入！ 洽劉先生：0929266623

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

1. 協助倉庫理貨與包貨。2. 整理桌面包材 回收清潔環境

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

＜1＞ 工作時間： 採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：包含培養全方位管理人員，學習外場服務、餐點製作、咖啡飲品與甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.定期清點物料，生產首末件紀錄。 2.廠商進貨收料。 3.各項物料採購，將進貨紀錄輸入ERP系統。 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 5.各類文書資料整理。 6.貨品物料理貨核對。 7.其他上級指示工作。

1.協助殯儀館辦理遺體進出館手續。 2.本處派車遺體接運、相驗、。 3.聯奠禮廳之佈置及收場、退冰、洗穿化、來賓引導。。。。 4.責任範圍環境維持與整理、服務家屬（探視。。。。）、服務業者（進、退冰管理。。。）。 5.殯儀館及主管交辦事項。

品牌-廣告演員(無經驗可) 網路戲劇/八點檔/電影/廣告/宣導影片/形象影片/MV拍攝/平面/臉書/IG/YOU/LINE/Threads拍攝 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G：https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

1.負責銷售、介紹商品。 2.提供顧客諮詢服務。 3.商品陳列、擺放與庫存管理。 4.據點支援。

1. 操作自動化機器進行汽車零件上下料加工生產並監控生產過程。 2. 根據生產指示執行汽車零件和成品的包裝，確保品質符合標準。 3. 定期檢查設備，執行日常維護與簡單障礙排除，確保運轉正常。 4. 協助生產流程中其他工序作業，確保生產效率與任務達成。

1. 具備電子零件基礎概念(尺寸、規格、極性、品質)。 2. 據需求計劃，執行採購作業，包含詢價、比價及議價。 3. 具溝通協調能力，確保訂單如期，可協調內部及供應商間突發問題。 4. 具備ERP系統操作經驗，熟悉凌越系統尤佳。 5. 供應商維護：定期進行評估，建立長期合作夥伴關係。 6. 資料維護：管理採購文件，確保流程合規性與透明性。 7. 主管交辦事項。 8. 掌握市場資訊，預防供應中斷風險、分析並降低採購成本。

1. 機台操作 2. 產線周邊作業協助

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：(詳細時段可洽店長或值班主管) 早班0600~1300 午班1300~1800 晚班1800~2300 打烊班2200~0100 每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

【工作內容】收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔服務等。 【工作時段】 1.早班：06:00-13:00 2.午班：09:00-14:00 3.晚班：17:00-22:00 *每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 【相關福利】享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1-金屬浮選.拋光.篩料機台操作 2-開堆高機、鏟裝車作業 3-設備故障時需簡易維修能力 4-能配合經常性加班。

你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持？我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴，在執行紮實的人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！ 【工作內容】 ◉ 人事行政： - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援： - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作： - 參與制度規劃、優化與佈達，並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調，提供相關支援（法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等） - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感，熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力，善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力，能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力！ 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗