台大就業專區

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋主/地主談判與協調簽約。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.執行房屋買賣仲介服務。

1.開發案件與客戶帶看 2.客戶關係管理的經營及維繫 3.只要你敢挑戰，60％的高獎金等您拿 4.提供專業培訓課程，不斷提升自己 5. 只要肯努力且堅持下去，不定時的獎金領到滿 6. 做自己的時間管理大師，時間彈性又自由 7. 鼓勵挑戰自我極限不設限，高年薪更不是夢 8. 同事親切好相處 員工聚餐好開心 9.可經營大台中地區，直營8家店物件多成交機會多。

*幫助想出售房屋的屋主找到新屋主 *蒐集提供買賣房屋資訊 *廣告刊登、製作 *帶看客戶 *門市接待客戶...等

主要商品或服務項目: 房仲業不是把房子賣掉就好的工作，而是經營人的事業，是客戶至上的服務業。 (1)房屋買賣、租賃仲介服務。 (2)不動產諮詢服務。 (3)房屋行情查詢。 (4)完整產權調查及屋況說明。 (5)房地產相關稅賦查詢。 (6)成屋履約保證。 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？ 當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2018年 榮耀三月 傳奇3月~破紀錄創佳績 團隊業績 達成率116％ 單月業績突破 2000萬!!! 單月成交件數突破30件 單月面談組數高達38組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 78％ 單月締造9位百萬經紀人!!! 4位200萬經紀人 1位百萬萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 有5位達成30萬以上業績 業績破百萬的有9位 2017年　光輝十月 信實地產集團 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月集團人員成交率 85％ 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會

房屋銷售全職【高獎金】 🎉 你在找高獎金和溫暖的工作環境嗎？不再只是夢！ 我們是福利與教育最好，最溫暖的房屋仲介公司，等著你來加入！ 🌟 加入我們，你將擁有 ✅ 高獎金是起步！想要改變現狀、追求更好的生活與財富，這裡是你的起飛之地！ ✅ 無限制加入！無需特別條件、背景或資格，只要你有心，現在就能來電聊聊！ ✅ 工作內容超簡單！行銷廣告、帶客看屋、開發房源，並在成交後提供完美服務！ 💎 我們就是這麼棒！ ▪️ 高成效：人性化管理加滿滿授權，讓有經驗的你發揮實力！ ▪️ 真新手福利：新人教育訓練、激勵獎金、全勤獎金，從0到專家無後顧之憂！ ▪️ 超貼心福利：國內外旅遊、員工聚餐、年終獎金樣樣有！更有勞健保、交通補助！ ▪️ 免費提供：POLO衫、打key、廣告機及資料處理服務全部由公司提供！ 🔑 更特別的是： 👉 一人委託，團隊150多位夥伴聯手協助！多店聯賣的合作模式讓房屋快速成交！ 👉 有經驗的可盡情發揮！無經驗的也能快速上手！連無經驗新人、轉職族群都大歡迎！ 👉 考照費我們全額補貼，還有各種激勵獎金、生日禮金、跨店獎金等，福利數不完！ 🚀 挑戰自我，一起亮眼簽約，完成使命！ 我們期待冒泡簽約的日子裡，有你的加入❤️ 來雅豐房屋沙鹿店，珍惜每次為客人服務的機會，只要你在，我們就搞定一切！ 聯絡我們，開始一起賺錢、一起玩樂吧！🎯

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 開發不動產市場，房屋、土地、商辦及市場調查。 2. 客戶經營與開發，陌生拜訪。 3. 提供不動產買賣、租賃仲介服務 4. 不動產資訊專業資訊解說及諮詢。 5. 深耕商圈，經營社區。 - #專業情 #溫暖心 台灣房屋 ESG+房仲第一品牌 用專業和熱忱誠心為您服務！ 專營大台南地區不動產仲介 歡迎委託買賣租賃，竭誠為您服務！〝

您已經個人榮譽滿滿，缺一個實踐自己想法與理念的舞台 您渴望擁有一間屬於自己店頭 您期待組建自己的團隊 現在您的機會來了！ 如果您具有一下的特質： 1.誠信是你的信仰 2.誠實是你用人的第一準則 3.讓團隊夥伴持續成長是你的志業 4.店頭間的聯賣是你堅持的目標 5.營造店頭良好的氛圍是你的使命 *如果您有以上特徵，請速與我們聯絡，我們徵的就是您。 *高％數獎金，越級跳％，歡迎想挑戰千萬團隊的有志人士加入。 *帶領團隊另有團隊獎金。 *帶店年度分紅

2024團隊擴大徵才 ⏩⏩【普專5萬】⏩⏩ 【另加績效獎金】 【彈性工時】 【固定週休六日、國定假日，見紅就休】 【給予最完整資源】 【獎金皆實領不扣任何管銷】 我們提供以下完整資源讓你更輕鬆快速轉換業績變現! ⏩公司免費提供591廣告刊登 ⏩提供個人帆布、曝光製作 ⏩調閱謄本費用公司負擔 ⏩提供個人開發信及DM廠商印刷無上限 ⏩專人攝影剪輯線上看房 ⏩全方位自媒體行銷經營 ⏩YOUTUBE、IG、FB社群網路精耕 ⏩辦公環境良好、高資產服務規格 【工作內容】 ※房屋帶看 ※房屋買賣、租賃仲介 ※新物件/客戶開發 ※不動產相關諮詢服務 ※成交後客戶服務 ※需具不動產營業員證照

協助店長交辦事宜、文書資料處理、將檔案歸入公司資料庫中、協助簡單的辦公業務、文件資料檢查與更新、環境清潔、會外出送文件

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

幼稚園行政，協助幼兒教育，家長溝通

1.技術技能：熟悉機械設計軟體（如AutoCAD、SolidWorks等），具備良好的機械知識。 2.管理能力：具備團隊管理和項目管理的能力，能有效協調團隊工作。 3.問題解決能力：能夠迅速識別問題並提出有效的解決方案。 4.料件請購及倉庫出入庫管理 5.協助課內文書處理及發包請購作業

1.各項原物料需求預估，用量分析與統計 2.各項原物料器材之請購、發包及領料作業 3.料場之規劃、儲存及管理 4.原物料器材存量之管制

工作內容 1. 回收餐盤之整理與分類 2. 餐盤、餐具、杯皿分類擦拭與歸位 3. 餐期間確保器皿數量充足 4. 協助餐廳帶位相關作業 工作特色 1. 工作內容單純 2. 流程清楚、容易上手

1.撰寫與編輯即時新聞內容。 2.具有高度的文字敏感度，能自主蒐集、整理新聞主題並撰寫文章。 3.進行新聞內容的編輯與校對，確保內容質量與正確性。

1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

崗位核心職責 1. IT基礎設施與用戶支援管理（約50％） •全面負責公司局域網、無線網路、伺服器（包括雲伺服器，如阿裡雲/騰訊雲/AWS）、存儲及安全設備的日常監控、維護與優化，確保穩定性與安全性。 •為公司全體員工提供桌面級IT支援（軟硬體、網路、帳號許可權），快速回應並解決各類技術問題，並管理視訊會議、印表機等辦公設備。 •執行定期的資料備份，並參與IT安全審計與合規性檢查。 2. 業務系統支援與流程優化（約30％） •為ERP、OA、CRM等核心業務系統提供基礎IT支援，並作為與軟體供應商溝通的技術介面。 •深入業務部門，收集、分析用戶需求與回饋，將業務痛點轉化為明確的IT需求，參與或主導內部IT工具的選型、定制化開發或流程優化專案。 •編寫和維護清晰的技術文檔、系統架構圖及操作手冊。 3. AI技術應用與智慧化探索（約20％） •將AI技術應用於實際工作場景，例如：探索並引入AIOps（智慧運維）理念與工具，利用機器學習演算法對IT運維資料（如日誌、性能指標）進行分析，實現故障預測、根因分析與自愈處理，變被動運維為主動運維。 •使用自然語言處理（NLP）等技術優化內部知識庫或客服系統，實現智慧問答與自助服務。 •通過智慧自動化工具簡化重複性高的IT管理任務（如用戶帳號生命週期管理、系統巡檢報告生成等），提升團隊整體效率。 任職資格要求 必需條件： 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，電腦、資訊技術等相關專業。擁有2年以上企業IT運維或系統管理員工作經驗，並且具有大型互聯網或軟體公司（“大廠”）產品經理（或產品負責人）崗位任職經歷 2. 技術基礎：熟練掌握Windows/macOS桌面作業系統排錯；精通TCP/IP協定，具備企業網路（路由器、交換機、無線AP）的配置與故障排查能力；熟悉伺服器（Windows Server/Linux）及域環境（如AD）管理 3. AI應用能力：具備將AI技術應用於實際工作的意識與初步經驗。能夠清晰地闡述在過往工作中，AI相關任務占比達到或超過20％ 的具體場景、所用技術（如機器學習、自然語言處理、智慧自動化等）和產生的業務價值 4. 產品思維與溝通：具備優秀的需求分析、文檔編寫和跨部門溝通協調能力，能夠高效對接業務部門與技術團隊 優先考慮條件： •擁有利用AI提升IT運維效率（AIOps）的成功實踐案例，如參與過故障預測、智慧告警、自動化運維腳本開發等專案。 •掌握一門指令碼語言（如Python、PowerShell）以實現自動化操作。 •持有如PMP、ITIL、CCNA、HCIP等相關認證者優先。

崗位職責 1.制訂各渠道行銷策略、年度銷售計畫，確保達成公司所交付之年度銷售目標、市場目標及利潤目標。 2.負責管理與推動區域內業務團隊之日常拜訪、維護工作（上架率、庫存管理、促銷執行等）。 3.制訂新客戶開發策略與開發計畫並組織執行，對客戶開發成果負責。 4.分析各渠道銷售數據，追蹤核心指標，提出提升銷售成長之可行措施，保障目標達成。 5.負責管理客戶應收款之回收工作，確保按時回款。 6.分析市場動態與競爭對手狀況，即時調整銷售策略。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 廠商產品叫貨，訂貨，補貨，產品下貨，收貨歸位，盤點，包裝，出貨。 8.倉庫整理。