台大就業專區
1.泳池及三溫暖水質檢測及安全維護 2.機房設備操作及維護 3.健身中心房客接待及進出場登記 4.健身中心環境清潔 5.健身中心備品補充及盤點 6.負責泳池活動之安排與執行。 7.熟悉緊急應變流程 8.正職同仁優給教學鐘點費。 9.執行並完成主管交辦事項 10.需具備體育署核發有效之救生員執照。
協助業務處理國外客戶訂單, 報價, 出貨管理及交期追蹤, 日常聯繫事項。 客戶資料、訂單資料及相關文件整理與歸檔。 協助國內外展覽安排。 其他主管交辦事項。
公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.現場進貨驗收。 2.揀貨出貨包裝。 3.堆高機上下架作業。 4.工作場所5S作業。 5.盤點貼標作業。 🎁 僑外畢業生、夜校生歡迎加入! 到職即可累積留任獎金,任職越久獎金越高!滿 1 個月領 2,000 元、滿 3 個月再領 3,000 元、滿 6 個月再領 5,000 元、滿 1 年再領 10,000 元,最高累計可領 20,000 元!
1.電氣、給排水、消防、空調工程監控管理。 2.機電工程圖面研讀及討論修繪能力。 3.工程進度追蹤施工管理、現場人員調度及管控、查驗文書製作品質管理。 4.專案執行材料請購、計價、等相關文書作業。 5.可接受公司調派工作地點。 6.與廠商、業主、同仁良好溝通。 7.完成主管交辦事項。
1.飲料調製、送餐 2.具西點經驗或下午茶製作更佳 3.須配合人員調度
門診、急診照會、急慢性病房照護及病房值班
綜理園務及推動.教學規劃.執行招生及各項活動。
1.進出貨點收,發料準備,出入庫管理 2.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物,並妥善打包及巡貨補貨,並將商品配 送給客戶 5.建置物流作業管控點,以及制定相關的管理報表 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 7.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 8.將貨物送達定點,簽收貨物單 9.協助查詢及回覆客戶貨品寄送進度 10.車輛的定期檢查、保養與維修 11. 需支援其他部門
1.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 3.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 10.追蹤樣品 11.協助成本分析及存貨控管 12.安排工廠進貨和出口作業 13.協助採購單據的查詢及下單的工作
瑪荷尼家具公司,在地深耕四十餘年,專營「桃花心木」原木家具生產與販售,從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司,從成立以來,秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度,不斷的追求進步與創新,用最虔誠的態度,使用來自大地珍貴的資源,珍惜使用每一份的材料,用來製造優質的商品,用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務,我們急需各界業務好手的加入,無論您是備相關經驗或沒有相關經驗,只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」,您就是我們熱切期盼的潛力人才,歡迎您加入我們的團隊。 工作內容 1. 門市接待與商品銷售服務 2. 協助客戶解決問題 2. 門市商品陳列及管理 3. 主動建立與聯繫顧客 4. 執行日常門市庶務 5. 達成門市業積目標。 需具備條件: 1. 對銷售有興趣者 2. 態度主動積極 3. 具有企圖心及高度責任感。 4. 具基本電腦文書作業能力 5. 勇於挑戰業積 ☆ 歡迎二度就業,具強烈企圖心想挑戰改變自我者。 ☆ 高獎金制度並提供完整培訓,歡迎積極學習人才加入。
*薪優 月薪4萬-10萬 年終另計 《建築物外牆清潔》 《建築物外牆巡檢》 《建築物外牆矽利康工程》 《建築物外牆磁磚修補》 《建築物外牆油漆工程》 《建築物外牆物件安裝修繕》 *薪資日計月領 <無經驗學徒起薪1800/天> *具經驗待優 *提供輔助考取 <安全衛生教育訓練證照> <吊籠操作人員證照> <工業雙繩證照> *職等升級 另有 <營造丙種作業主管><外牆檢測><高空作業車> <輕質屋頂作業主管><中高階工業雙繩>...等相關專業證照 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 《具經驗熟手》 尋求新的發展機會 轉換職業跑道 尋求新的挑戰 改善工作環境 追求更高的薪資待遇 我們期待你加入肯林恩大家庭!
1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診(本〝診所是全口重建) 5.辦理健保請款等流程 6.周日固定休
1.依據相關法令、工程契約、設計圖說、工程規範及有關之技術法規等,訂定監造計畫書並據以推動實施,為品管業務之專職人員。 2.負責審查承包商提報之整體施工計畫書、品質管制計畫書、施工圖、分項施工計畫書、材料送審、計價單及進度協調之工作。 3.品質系統運作綜理及品質文件建立保管。 4.督導承包商ㄧ級品質系統運作。 5.擬定各項品管管制作業程序並監督執行。 6.品質稽核計劃研擬及執行內部品質稽核與品質外部稽核作業。 7.所有工程相關之品管文件及施工程序書之核定、簽認與管理。 8.對材料、設備及施工缺失之統計分析、矯正與預防措施追蹤改善。 9.教育訓練之督導及評量。 10.提升工程品質方案研擬。 11.其他提升工程品質之規劃事宜。 12.建築土木機電相關科系
1) 門市展示商品調整、對換。 2) 客戶木製家具商品調整、維修。 3) 協助倉儲相關作業。 4) 認識公司商品。
接訂單,整單,廠內下單,追蹤生產與出貨進度
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📌 花蓮在地伴手禮品牌,誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌,旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊,約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工,才有打動顧客的服務」,而這需要一位真正懂 HR 專業的人,幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者,而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責,讓你能把心力放在真正創造價值的地方:招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你,如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷,做過完整的招募到留才循環,而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值,願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才:負責各職位招募,協助各部門建立/優化工作說明書,建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才:規劃新人引導與在職培訓,設計幹部培訓與職涯發展路徑,提升整體服務品質。 • 員工關係:建立部門間溝通機制,規劃員工活動與關懷措施,執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度:負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循;執行並優化績效考核制度;進行留任/離職分析與人力數據報表,提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗(具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳)。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規,能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數,能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。
1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車服務
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1. 2年以上餐廳廚房工作經驗(須可獨立作業) 2. 具中西餐背景經驗更佳 3. 熟廚房運作流程兼具安全衛生觀念 4. 需配合輪班 5. 交通津貼另計 6. 具五星級飯店餐廳任職者佳