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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • ★時薪200★【台北地區-北投店】外場兼職
  • 台北市北投區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算

  • 8/31
  • ★時薪200★【台南地區-南高店】外場兼職
  • 台南市歸仁區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/31
  • 藍主仕眼科診所-護士/護理師
  • 新北市新莊區
  • 大愛醫院管理顧問股份有限公司(大愛眼科診所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教

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  • 品管人員
  • 台中市大里區
  • 新盟輪鐵工廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ISO品質管理系統,文件製作與管理 2.生產線上產品巡檢,產品外觀檢查,產品尺寸品質測量,檢測儀器操作,產品檢驗報告製作,國外客戶端品質客訴處理,原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗及出貨核對確認

  • 8/31
  • 長照業務負責人
  • 台南市新化區
  • 臺南市私立善緣居家長照機構
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依公司需求訂定機構年度計畫 2.規劃及審核公司管理制度 3.主導執行評鑑業務之相關運作 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用 5.定期招開經營會議督促部門間工作進展 6.行政優化改善 7.員工教育訓練 8.主持業務、團都會議及個案研討會 9.居服員招募、任用及出勤管理

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  • 技師(台北地區)
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務

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  • 倉管組長
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理產品入庫、出庫作業。 2.管理儲位空間有效利用。 3.督導倉庫人員疊車出貨。 4.確保庫存帳目相符。 5.執行產品盤點作業。

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  • 【爭鮮迴轉壽司】汐止二店-正職人員
  • 新北市汐止區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.點餐收銀 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合門市輪調 6.維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 8/31
  • 個案管理人員
  • 新北市土城區
  • 好家人健康長期照護事業有限公司附設新北市私立延吉居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

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  • 燒臘廚房廚師
  • 高雄市苓雅區
  • 寒軒企業【股】(和平店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉燒臘出品技術(如:烤鴨等)。 2.備料與協助現場出餐作業及內場廚房相關工作。 3.確保產品品質及作業環境衛生。 4.工作區域設備清潔保養。 5.辦理上級主管交辦事項。 6.具中餐丙級證照。

  • 8/31
  • 汽車維修半技師
  • 高雄市三民區
  • 瑞逢汽車企業社
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.會開小貨車、安全移挪車輛佳 4.不遲到早退,態度認真嚴謹 5.進行例行的汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 6.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 7.車輛引擎及變速箱拆裝、引擎分解組裝、冷氣及電機系統查修底盤維修保養 8.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性

  • 8/31
  • 行政總務人員
  • 台南市官田區
  • 大目機械工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政總務事宜、電話接聽 2.協助處理客戶的詢價、報價歸檔 3.處理訂購單、出貨單、建檔、歸檔 4.處理公司內部行政作業 5.辦公室環境維持整理 6.完成主管交辦事項

  • 8/31
  • 【爭鮮迴轉壽司】林森店-正職人員
  • 台北市中山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 8/31
  • 【爭鮮迴轉壽司】伊通店-正職人員
  • 台北市中山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 8/31
  • 【爭鮮迴轉壽司】西門店-正職人員
  • 台北市萬華區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 8/31
  • EHS - Engineer (環安)
  • 桃園市桃園區
  • 瑞健股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於EHS 環境健康安全部(EHS)致力於建立、實施和維護職業安全健康和環境保護管理體系,以防止職業傷害和健康危害。 識別和消除危害,降低環境安全和健康風險,有效管理影響環境安全和健康的負面影響或問題。 持續改進環境安全和健康績效,提供安全健康的工作場所。 【工作內容】 •廢棄物分類、清運管理事項 •資源回收清運協調 •空污管理規劃與執行 •廢水、土讓管理規劃與執行 •相關環保申報業務 【其他】 •ISO管理系統及環安衛相關專案推動 •資產報廢管理作業 •主管交辦事務 About the EHS The EHS department (EHS) dedicate to establish, implement, and maintain occupational safety and health, and environmental protection management systems to prevent occupational injuries and hazards to health.; to identify and eliminate hazards, reduce risks of environmental safety and health, manage adverse impact or issue which impact on environmental safety and health effectively, and continuously improve environmental safety and health performance to provide a safe and healthy workplace. 【Main Responsibilities】 •Waste classification, collection and disposal management matters •Recycle collection and disposal coordination •Air pollution management planning and execution •Wastewater and soil management planning and execution •Related environmental protection declaration matters 【Others】 •Promotion of ISO management system and EHS related projects •Asset obsolescence management •Assignment

  • 8/31
  • 行政人員
  • 桃園市八德區
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢

  • 8/31
  • 億長御坊-門市人員(南門市場)無經驗可
  • 台北市大安區
  • 治富食品股份有限公司(億長御坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.負責協助客人選擇菜色,秤重包裝及聯繫相關人員之工作。 5.於客人選購完畢後,負責收拾與餐盤清理環境。 6.依照SOP將菜色秤重擺盤。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.完成主管交辦事項。 10.協助管理店面庫存的管理。

  • 8/31
  • 不動產代銷 -廠辦銷售跑單(泰山)
  • 新北市泰山區
  • 德華行銷股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售,並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶,工時正常朝九晚五,週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求: 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神,能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要): 1. 了解任一地區(泰山、三重)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力,針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。