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  • 工作地區
  • 6/24
  • 護理師及護士(大夜班)
  • 台北市內湖區
  • 永安福華產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 56,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳,無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼(白班也有津貼喔) 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金(住房7成就會發獎金喔) 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

  • 6/24
  • 外場服務員(工讀)
  • 台中市南屯區
  • 扒穀扒穀_十勝商行(扒穀扒穀燒肉丼飯外帶專門店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待顧客,引導入座。 2. 送餐,維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者 ▲薪資制度: 1.時薪200元起(含全勤) 2.輪班制,月休8天 3.依政府規定提供勞保/健保/勞退 4.具完整評鑑升遷制度 5.獎金包括年終獎金、店鋪獎金,其他福利內容面談

  • 6/24
  • 測量工程師.測量助理
  • 台中市西屯區
  • 廣測工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢【誠徵|測量工程師/測量助理】 加入我們的專業團隊,一起打造堅實的建設基礎! 📍工作地點:依工程案件為主 🕘 工作時間:日班,依現場工期彈性調整 📅 月休:8 天 ⸻ 💰 薪資待遇: • 月薪 50,000 元以上(依能力與經驗核薪) • 具備測量丙級證照以上者另有證照加給 ⸻ 🛠 工作內容: 1. 工地現場進行實地丈量與資料蒐集 2. 協助放樣定位,配合施工進度作業 3. 內業進行計算、整理數據並繪製圖面 4. 儀器設備定期送檢與追蹤校正狀況 5. 現場基本監工與進度追蹤 ⸻ 📌 我們希望你: • 無經驗可,可從助理做起,願意學習最重要 • 具備 AutoCAD 操作或測量儀器經驗者佳 • 細心負責、抗壓性高,樂於團隊合作 ⸻ ✨我們提供: ✅ 完整職前訓練與在職培訓 ✅ 勞健保、團體保險、年終獎金、加班費 ✅ 員工聚餐 ✅ 升遷制度透明,努力就有舞台 ⸻ 📞 聯絡方式: 📧 履歷投遞:f27472223@hotmail.com 📱 LINE 洽詢:0905-801771 🚀 邀你加入廣測,成為建設夢想的一份子!

  • 6/24
  • 現場工程師(需會日文)
  • 台中市梧棲區
  • 未來農場工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責離岸風電安裝相關工程管理(工作地點以台中港附近為主)。 2.負責現場設備故障排除、系統維護管理、進度時程控管與機具保養。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查、溝通協調跨部門機動性問題。 4.【特殊業務】因專案偶有日商合作需求,需配合於特定期間協助現場與日籍人員之基本工作溝通或文件對接。 【條件要求】 1.專業證照: 需具備「乙級電匠證照」(或室內配線乙級)。 2.工作經驗: 具備 1 年以上相關職缺經驗。 3.語言能力: 需具備日檢 N2(含)以上證照,能進行基本的日文工作溝通(非天天使用,僅於有日商專案配合時使用)。 4.配合度: 需可配合外地出差,且錄取後能於 2 週內到職者優先。 【薪資與福利】 薪資將依過往技術經驗核薪。若具備日文溝通能力,將作為調整薪資、提撥獎金的重要加分依據! 歡迎面談!

  • 6/24
  • 工地主任(大台北地區)
  • 台北市大安區
  • 尚羿工程有限公司(德意致營造)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是小規模但穩定成長的工程公司, 主要以山坡地水保工程及建築外構、道路工程為我司的主要營業項目。 目前擴編人員中,歡迎你的加入! 工作內容如下: 1. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 2. 協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 3. 協助請款作業。 工作地區:基隆/大台北/桃園/新竹 正式員工(三個月後)公司提供福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金2.三節獎金/禮品3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類1.勞保2.健保3.員工團保 ◆ 其他1.員工制服2.兩年一次健康檢查補助3.退職金提撥4.油資補貼5.車輛保養津貼

  • 6/24
  • 工地主任(桃園區)
  • 桃園市蘆竹區
  • 尚羿工程有限公司(德意致營造)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是小規模但穩定成長的工程公司, 主要以山坡地水保工程及建築外構、道路工程為我司的主要營業項目。 目前擴編人員中,歡迎你的加入! 工作內容如下: 1. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 2. 協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 3. 協助請款作業。 工作地區:基隆/大台北/桃園/新竹 正式員工(三個月後)公司提供福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金2.三節獎金/禮品3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類1.勞保2.健保3.員工團保 ◆ 其他1.員工制服2.兩年一次健康檢查補助3.退職金提撥4.油資補貼5.車輛保養津貼

  • 6/24
  • 機車維修半技師(有勞健保、6%勞退、可周休2日)
  • 新北市汐止區
  • 大可車業有限公司(YAMAHA)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 老闆在業界有20多年 擁有速可達、輕檔、大型重機的經驗 想在這邊學到更多更深入的專業技術 未來想自行開店當老闆的 工作內容 1.有基本機車維修與保養概念 2.機車車殼拆裝 3.機車改裝品裝修 4.了解客戶問題與車況 5.其他相關工作支援 須有相關機車維修產業經驗 會開手排貨車優先 享勞健保、6%勞退、三節獎金 加入我們,不怕你學技術,就怕你不想學

  • 6/24
  • 托育人員(有保母證照、無經驗可)
  • 桃園市蘆竹區
  • 桃園市私立恩典托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. .喜歡孩子,有愛心、耐心 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,自理飲及衛生習慣時並保護其安全。 3. 照顧兒童其他日常生活事項。 4. 維護托育環境整潔 5. 喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作 6.需相關科系:家政、護理、幼保科系畢業或相關證照

  • 6/24
  • 照顧服務員【市區:北區、東區、中區、南區、西區】
  • 台中市北區
  • 私立愛心樹居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~440元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供長輩或身心障礙者居家照顧服務,工作內容: 1日常生活照顧服務:生活空間之環境整理、餐食服務、家務協助、代購便當或生活必需品、陪同外出或就醫。 2身體照顧服務:協助沐浴及洗頭、穿換衣服、協助沐浴進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下樓梯、陪同散步或運動、協助使用日常輔具、其他服務。

  • 6/24
  • 薪優!!【民雄所】集配司機
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★前二個月保障薪資51,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/24
  • 📢大貨車司機
  • 台南市柳營區
  • 樺正實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 駕駛公司貨車運送貨物。 2. 交付貨物並進行簽收。 3. 主管臨時交辦事項。

  • 6/24
  • 【爭鮮gogo】花蓮中山店-正職人員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/24
  • 彰化分公司財富管理顧問
  • 彰化縣彰化市
  • 統一綜合證券【股】-總公司 (統一證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。

  • 6/24
  • 【THL】業務專員/主任(餐飲通路-雙北地區)
  • 台北市中山區
  • 欣臨企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推廣國際餐飲原物料領導品牌(唐寧茶、聖沛黎洛、味好美、金寶湯、卡夫亨式、李錦記、阿華田、奶精等) 2.服務對象:經銷盤商、咖啡廳、中西式餐廳、餐酒館、飯店、飲料店等 3.陌生開發拜訪,產品推廣銷售,既有客戶深耕維護,挑戰個人績效目標 4.與行銷企劃團隊合作,共同完善產品銷售規劃,達成品牌成長目標 5.不定期舉辦各品牌產品發表研習會,學習原物料運用第二專長

  • 6/24
  • 【TICO】 供應鏈管理專員
  • 台北市信義區
  • 欣臨企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品與物料之採購相關業務:詢價/比價/議價、採購單開立、交期確認、商品物料籌備、庫存管理 2.供應鏈系統之資料管理與維護。維護建檔系統之產品物料清單/產品價格/客戶售價資料、與新資料創建 3.主導每月進銷存訂貨量數據制定, 與庫存指數管理 4.對接外部供應商與原廠採購部門, 進行每月進貨商品採購作業與到貨追蹤 5.協調銷售與行銷部門 , 規劃月度銷售預測與協調貨需產能管理 6.庫存控管,建立安全庫存量。並對呆滯、不良庫存提報及追蹤處理 7.報廢率&供應鏈與包材物料費用優化管控與分析 8.市場趨勢與競品分析、異業合作評估 9.其他主管交辦事項

  • 6/24
  • 產品經理/副理
  • 台北市中山區
  • 欣臨企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.P&L管理 -年度業績目標達成 -品牌相關費用控管、審核與優化 2.通路規劃 -根據零售或餐飲不同通路需求規劃執行提案與促銷方案 -尋找通路新機會點 3.新品上市規劃 -與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 -爭取通路露出機會、優化既有陳列位置,並規劃整體通路 -視覺&衍伸POSM設計製作 - 市場競品分析 4. 進銷存管理 -倉儲與物流管理與協調 -產品庫存管理與訂貨 5. 行銷管理 - 品牌知名度建立,媒體投資、消費者活動規劃與執行、執行品牌公關活動 - 爭取通路露出機會 -優化店頭陳列佈置 *依負責品牌不同,上班地點將有所調整。

  • 6/24
  • SKODA-左營廠理賠專員
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供客戶車輛出險估價及行政作業。 2.理賠案件整理、對帳及與保險公司聯繫。 3.客戶進廠接待、電話關懷服務。 4.主管交辦事項。 永康廠開幕前會先於台南廠受訓 永驊台南SKODA 台南市安平區中華西路二段351號 永驊永康SKODA 台南市永康區中正南路35號 *即將開幕*

  • 6/24
  • 【個人金融】分行櫃檯人員(嘉義)
  • 嘉義市東區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責櫃台各項存匯作業及相關金融商品推廣 2.具銀行存匯工作經驗或金融業相關經驗 ※具金融相關證照及銷售服務特質者優先錄取,商學相關科系尤佳

  • 6/24
  • 【法遵總處】洗錢防制處專責人員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定並維護防制洗錢及打擊資恐相關政策與辦法。 2.確認各項防制洗錢及打擊資恐作業及管理規章依法規適時更新。 3.辦理全行防制洗錢及打擊資恐內部管理與教育訓練。 4.執行全行一定金額以上通貨交易申報作業。 5.其他防制洗錢及打擊資恐相關事務及專案。 6.主管交辦事項。

  • 6/24
  • 生產主管
  • 台南市官田區
  • 天泰銲材工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找一位 能獨立帶線、真正把產線做出成果的生產主管。 具備現場管理經驗,並能帶領團隊達標者,歡迎加入。 工作內容 • 負責產線運作與生產管理(排程/交期/產量) • 主導製程改善與品質提升,提升效率並落實成本控管 • 設定並追蹤績效指標,確保年度目標達成 • 跨部門協作(生管/品保/設備),快速解決現場問題 • 帶領團隊(訓練/考核/績效),強化整體戰力 人才條件 • 產線管理經驗,並曾創造具體績效或改善成果 • 跨部門溝通與問題解決能力 • 團隊管理與績效要求能力、對結果負責 • 熟製程或機械設備尤佳(具改善專案經驗加分) 這不只是管理職 而是 直接影響產線成果與決策的核心角色