台大就業專區

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。

1. 操作金屬表面處理作業 2. 具有從事過表面處理廠電鍍或無電解鎳工作經驗者較佳 3. 主管交辦事項

1. 負責包裝生產線機器，操作控制並維持產線正常運作。會KUKA機械手臂操作。 2.需要基礎電腦操作 (打字、歸檔 )。 3.機械設備日常維護與保養。 4.機械設備簡易故障排除。 5.工作需要具備細心和耐心。 6.完成主管交辦事宜。

我們是一支專注於保健食品電話行銷與客戶經營的專業團隊，長期服務知名健康品牌，透過電話提供會員健康資訊、產品介紹與長期客戶關係經營。 這份工作不是傳統陌生開發，而是以既有會員名單經營為主，透過專業溝通能力與需求分析，協助客戶找到適合的健康保養方案。 【工作內容】 1. 保健食品會員電話關懷與產品介紹 2. 既有客戶經營與定期購服務推廣 3. 客戶需求分析與健康商品推薦 4. 客戶資料與系統紀錄維護 5. 達成個人與團隊業績目標 6. 配合教育訓練與產品學習 【我們適合這樣的你】 * 喜歡與人互動，具溝通表達能力 * 願意學習銷售技巧與健康知識 * 抗壓性佳，能接受績效目標管理 * 希望挑戰高獎金收入 * 有客服、門市、電銷經驗者佳 【薪資制度】 * 底薪＋高額獎金制度 * 完整教育訓練 * 明確升遷制度 * 穩定名單來源 * 定期競賽與激勵活動 【職涯發展】 電話行銷顧問 → 資深顧問 → 組長／儲備主管 → 現場管理職

１、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 ２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 ３、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 ４、庶務事項處理及主管交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理

1.學歷：大學(含)以上資訊、資工、工工、應數、電機、公衛、醫管等畢業。 2.具資訊系統程式語言能力(例:Python、Java、SQL、PostgreSQL、Oracle)，相關經驗2年以上，諳勞動法令。 3.熟人資作業者佳。

1.認真配合 2.上菜、收桌(可推車) 3.服務熱忱、態度積極 4.協助帶位、核對客人餐點

1.認真配合 2.服務熱忱、態度積極 3.完成主管交代事項

1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.督導廚房日清潔及月清潔工作 4.執行主管其他交辦事項

工作輕鬆、心情愉悅 依SOP協助備貨，基本刀工

工作輕鬆、心情愉悅 依SOP協助備貨，基本刀工

歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎？ 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利： 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關： 有一台機車就行！ 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 3000至 10,000 元

1.工地施工.計劃.現場及材料管理 2.工作地點:雲林、嘉義、朴子

1.居家服務 2.居家喘息 3.可配合公司機動排班

１、協助發車、搬運行李 ２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 ３、庶務事項處理及主管交辦事項

1.專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.負責營業業績、人事及店面之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.整理清潔工作環境、商品陳列佈置等。 4.能獨立作業者 5.二度就業可 6.需接受人員教育培訓 ◆ 保險類 1.勞保2.健保3.勞退6％提撥金4.團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐2.禮品3.員工旅遊4.春酒 ◆ 制度類 1.員工制服2.業績獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 2.依照勞基法休假 ◆ 補助類 1.結婚禮金2.不定期參訪觀摩3.生日蛋糕4.員工在職教育訓練

1. 營運管理與督導： 巡店檢查門市環境、服務流程、商品陳列是否符合標準。 2.KPI達成與財務： 協助並確保轄下門市銷售目標、費用控管與庫存管理。 3. 人員培訓與考核： 招募、訓練、調度門市人員，執行績效考核。 4. 政策傳達與協調： 協助規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 5.解決突發狀況，並進行跨部門溝通。 5.行政報告： 製作相關報表，分析數據以優化店務經營。 6.與行銷人員配合，全網進行導客與宣傳。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷