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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/25
  • 25200_儀電工程師(台北)
  • 新北市三重區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

  • 6/25
  • 45200_儀電工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

  • 6/25
  • 15200_儀電工程師 (日本)
  • 日本
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行,工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【職務明細】 1. 制御盤本体と回路図設計と計画。 2. 制御盤電気部品要求リスト(BOM)作成 。 3. SCADA監視インターフェースソフト作成 。 4. HMIとPLCソフト作成 。 5. システム現場試運転 。 6. 信号テストと計装調整。 7. 現場での配線設計と計画。 8. 現場での図面作成補助 。 9. 現場での作業範囲と予算の確認補助。 10. プロジェクトの遂行、施工、進捗、品質管理。 11. 工事品質異常、事故撲滅の判断、検討、報告書の是正予防措置。 12. プロジェクトで生成される様々な記録やフォームを確立する。 13. レビューとベンダーの見積もりと支払いのプロジェクトの進捗状況を報告する。 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資,赴日薪資另議。 2. 海外工作地點:日本熊本。 【備考】 1. 台湾での研修期間中の給与、日本での給与は別途相談。 2. 海外勤務地:熊本県。

  • 6/25
  • 36100_繪圖工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

  • 6/25
  • 76100_繪圖工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

  • 6/25
  • 36400_工安專員(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。

  • 6/25
  • 76400_工安專員(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。

  • 6/25
  • 生管助理 (採購)
  • 台中市豐原區
  • 北力機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有機械設備相關經驗 2.需要有試圖能力(零件加工圖) 3.熟悉生管流程佳 4.熟ERP及BOM表 5.熟office軟體 6.主管交辦事項

  • 6/25
  • 飯店房務組長
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責監督和維護客房及公共區域的清潔標準,確保設施完好無損。 2. 管理和補充客房用品,監控備品庫存並保持有效角色分配。 3. 協助處理客人投訴與緊急需求,提供快速應變及友善服務。 4. 定期檢查房務人員工作表現,提供指導和內部培訓計畫。 5. 溝通與協調跨部門需求,優化房務效率與服務質量。 6. 主導部門運營事項規劃與執行,確保資源利用最大效益化。 7. 報告並解決客房設施等異常問題,維護營運順暢性。 8. 執行安全、衛生與防火措施,遵守法規及飯店內部標準。

  • 6/25
  • 工地主任(新專案)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先

  • 6/25
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(駐點)
  • 桃園市大園區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線,他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

  • 6/25
  • 台北專案_保養維修工程師
  • 台北市信義區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 透過優質的服務,並透過定期、 積極主動,和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ,以確保客戶服務被準確記錄,並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況,如果出現偏差,應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全,根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務;解決和關閉招修,就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求, 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓,不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 6/25
  • 保養維修工程師(台北駐點)
  • 新北市土城區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

  • 6/25
  • 【芬蘭商】財務分析資深專員
  • 新北市板橋區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案成本控制與分析 2.工程合約審查及規劃 3.成本結算及管理報表編制 4.應付帳款審核 5.資金預測、工程帳款追蹤及應收帳款管理 6.執行財務部各項專案 7.其他主管交辦事項

  • 6/25
  • 【桃園蘆竹區】倉管人員 ✦無經驗可培訓✦
  • 桃園市蘆竹區
  • 高吉貿易【股】(高吉鋼鐵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要經營消防管相關產品,倉庫環境單純、工作穩定,歡迎想學一技之長的您加入! ✦進出貨管理:負責消防管材之進貨、理貨、出貨、退貨及上架作業。 ✦備料與調度:依據客戶訂單進行備料,並操作天車進行管料調度(無天車經驗可培訓,別擔心)。 ✦庫存維護:定期進行物料盤點、儲位有料件整理,共同維持倉庫的整潔與安全。 ✦日常交辦:其他主管交辦之庶務。 【工作優勢與福利】 穩定作息:正常上下班,週休二日,讓你兼顧工作與生活。 額外獎勵:除基本薪資外,另享有出貨獎金💰,多勞多得! 專業培訓:無經驗不用擔心,公司具備完善培訓機制。

  • 6/25
  • 工務助理
  • 台北市大安區
  • 力福實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理

  • 6/25
  • 工務助理
  • 台北市南港區
  • 力福實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理

  • 6/25
  • 早班 兼職 護理人員 (耳鼻喉科)
  • 台北市中山區
  • 北安聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作內容: 跟診、打針、抽血、體檢、清洗器械、 公費自費疫苗施打、 心電圖、X光、 外傷處理、鼻咽喉內視鏡檢查、雲端藥歷查詢、 成人健檢、糞便潛血檢查、口腔黏膜篩檢、戒菸門診 護理衛教 上班時間 : 8:00-門診結束, (周一至周五) 可配合職登或是報備支援 可排班 可固定

  • 6/25
  • 美髮助理/實習設計師(台北市,新北市)
  • 台北市中正區
  • 愛沙龍股份有限公司(AND Hair&Beauty)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、協助設計師 2、完成設計師指派交辦工作事項 3、維護工作場所環境的整潔、營業前後準備工作 4、接待服務顧客