台大就業專區

1.醫院相關工作經驗二年以上者尤佳。 2.熟悉office。 3.具資料分析相關工作經驗。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

驗光視力檢查、主管交辦事項。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育 3.衛生諮詢 4.舉辦病友聯誼會 *詳請參閱 DQB0AC201 個案管理師工作規定 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 2.護理計劃與執行紀錄撰寫 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

1.跟診及提供基本的病人基本醫療照護， 如：傷口處理、換藥…等。 2.測量並且記錄病人的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.協助完成主管交辦之各項業務。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,000元）。

加入我們，成為國家級專業運動醫學團隊的一員！ 我們正在徵求熱愛專業、注重品質的物理治療師，一起提供頂尖的運動醫療服務。 如果你對運動醫學充滿熱情，並渴望在專業環境中持續成長，歡迎加入我們！ ________________________________________ 【我們希望你具備】 ✅ 國家高考合格，臨床經驗 2 年以上 ✅ 熟悉徒手治療與各類貼紮技術（肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等） ✅ 認真負責、誠正信實，重視專業與團隊合作 ✅ 對運動醫學、賽場防護、運動處方設計有高度熱忱 ________________________________________ 【如果你還有以下專長，更是我們的理想人選】 ✨ 挪威紅繩系統認證 ✨ 生物力學評估技術（FMS、ABC Posturo-Logical Method 等） ✨ 運動處方設計與動作控制 ✨ 運動物理治療超音波影像技術 ________________________________________ 【工作內容】 1.提供物理治療評估與治療服務 2.進行徒手治療、貼紮技術（肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等） 3.運動處方設計、動作控制教學 4.協助中心進行運動醫學相關計畫 5.學習並執行簡單掛號、批價及行政相關事務 6.主管交辦事項 7.配合中心排班 ________________________________________ 【加入我們，你將獲得】 ✔ 與專業運動醫療團隊合作的機會 ✔ 完善國內、國外進修資源，幫助你提升專業實力 ✔ 友善且專業的工作氛圍 ※薪資內含固定績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

1.工務設備、設施維修保養。 2.須配合夜間及假日值班，能獨立值班及獨立作業。 3.主管交辦事項。 4.配合組職職務調動。 5.具電腦基本Office系統操作能力。 6.具溝通協調、責任感。 7.具相關證照尤佳。 8.理工科尤佳。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金。

1.中央監控室輪班，能獨立值班及獨立作業。 2.中央監控系統監視管控。 3.電話通報、填寫相關紀錄表、庫房管理。 4.主管交辦事項。 5.配合組職職務調動。 6.具電腦基本Office系統操作能力。 7.具溝通協調、責任感。 8.具相關證照尤佳。 9.理工科尤佳 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金。

1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育及衛教諮詢 3. 協助完成主管交辦之各項業務。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

1.專科(含)以上護理相關科系畢、具護理師證書。 2.具手術室經驗，能配合值班者優先安排面試。

1.個案管理、追蹤及統計分析 2.衛生教育 3.衛生諮詢 4.協助完成主管交辦之各項業務 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

一、手術室庫房管理、醫衛材藥品效期管理、品項領用。 二、依總務室醫衛材盤點期程盤點。 三、其他臨時交事宜。

1.本科系所畢，或具語言治療師證書，有經驗者尤佳。 2.具臨床語言治療1年經歷。 3.工作內容:兒童及成人語言評估與治療、吞嚥評估與訓練、語言及吞嚥相關諮詢與衛教、科內交辦事務 *薪資內含固定績效，浮動績效依個人工作表現及經驗薪另計

1、台電變電所設備及控制室配接線、測試、主管交辦事項。 2、需有配電盤接線經歷，會看圖面。 3、可配合各工地(含外島)出差佳，提供外地出差交通/住宿/津貼。（津貼另計，非含在日薪內） 4、工作日的餐費津貼另計（每日180元）。 5、工作地點：屏東縣內埔鄉（備有交通車，集合搭車至台電各變電所）

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作

食時創新餐飲目前已擁有４個品9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.協助教保員照顧成年心智障礙者 2.協助支持成年心智障礙者生活自理訓練參與活動 3.協助環境清潔維護