台大就業專區
※渴望穩定又具挑戰的職涯? 想成為冷凍空調領域的專業高手? 加入我們,實現你的技術夢想! 【職務內容】 1.冰水機組設備開機調試、故障排除、維修保養與巡檢 2.冰水機組設備性能量測 3.冰水機組設備解說及教育訓練 4.冰水主機相關工程案件維護,包含配管、電器、控制與定位工程 【設備與技術領域】 1.大型離心式、螺旋式冰水主機系統 2.大金原廠系統平台與智能監控 【加入空調菁英團隊,讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練,打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆具競爭力薪資,年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆無須輪大夜班 ☆提供公務車使用 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路,歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊!!
1.備有品管工程師執照之人員,具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書執行。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。
協助顧客點單 調製飲料 整理工作環境 **假日工讀生部分,需要有二個禮拜的晚班學習時間這個部分才有辦法在假日上手,請務必要考慮。
櫃枱服務、飲品介紹、收銀 調製飲料 外送服務 煮茶 環境清潔工作
依客戶廠區遊修服務:(季獎金分/年獎金/週休二日)挑戰高薪! 1.堆高機維修技師,高機油/柴油/電動堆高機維修保養 2.有堆高機經驗者尤佳(2年以上) 3.廠內修護及出車至客戶處進行維修及保養作業。 4.完成公司交辦任務。
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
【福利在握】 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 ★加碼兼職專屬 -假日滿8小時多100元 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可,只需要一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。
10電力線槽組裝 2.機電拉線、配管、修繕、施工作業。 3.主管交辦事項。 4.具有機電1年以上實務施作經驗佳。 5.無經驗可。 工作地點依接案地施工需輪調 ●【日薪制】薪資:以工時天數計算 技工依經驗給薪 加班費另計 ●享供餐或伙食津貼,以及住宿
白熊空調工程的專業公司,為廣大商業及居家客戶提供冷氣安裝、檢修及維護服務,致力於打造舒適且高效的空間環境。 工作內容: 1. 根據工程需求,計劃並執行冷暖氣及相關空調系統的安裝和設置,包括馬達、壓縮機等關鍵設備的安裝。 2. 使用專業儀器檢測空調性能,包括氣流、冷卻壓力及電路,診斷異常並提供維修方案。 3. 針對空調設備進行定期保養和深度清潔,確保系統穩定運行及降低運行風險。 4. 檢查並維修冷氣系統的管路及線路,保障設備的使用安全與長期穩定性。 5. 執行冷媒的管理,包括保存、回收及再利用,遵守相關安全及環保法規。 6. 根據設備檢測結果,制定維修計畫,進行故障排除及相應零件更換。 7. 為客戶提供專業的技術支持及操作指導,解答設備使用及維護的疑問。 8. 詳實記錄維修過程,建立設備維修檔案,用以後續追蹤及方案優化。 9. 培訓及指導團隊成員,傳授專業技能與操作經驗,提升整體工作效率。 我們誠摯邀請擁有技術專長的夥伴加入我們的團隊,即便您尚未獲取相關證照,只需具備良好的學習意願及工作態度, 我們將提供優質的培訓機會,共同為客戶帶來高品質的空調系統解決方案!期待您的加入,一同創造更卓越的服務價值。
以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區,共七區。
早班:開店業務.為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等 晚班:為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等,閉店業務,清潔,刷鍋 無經驗者(外籍人士(有工作證者))也歡迎~~ 享團保,任職滿5個月以上,享生日卷1000元 當約排班滿151小時,當月時薪+10元 歡迎在校學生、外國學生、兼職打工! 【調薪考核】累計工時達500小時,每半年考核調薪,最高時薪230元! 【工作時段】11:30~22:30(可彈性排班4~8小時) 【加班費】 *國定假日,時薪雙倍計算 *工作第9~10小時,時薪*1.34倍 *工作第11~12小時,時薪*1.67倍
1. 工程材料、設備詢價、比價、議價及工程發包與請款作業。 2. 建立、更新供應商資料,以選擇最佳供應商。 3. 開發新廠商、資料庫建立與維護。 4. 行政事務及文件管理。 5. 具工程採購發包經驗者佳。 6. 其他主管交辦事宜。 7. 到職3個月後依能力調整薪資。
語順數位文創主要是推廣數位學習教學系統: ◆主要對象:國小/國中/高中/高職 (符合教育部最新108課綱) 1.工作性質:純內勤工作(部分負責管理),主要邀約家長/學生試聽課程 2.無經驗可 ,(但自認口條清晰有自信)有業務及電話行銷並願接受公司培訓者佳 3.享公司福利: 底薪+開發獎金+目標達成,促銷活動獎金年度尾牙,國內外旅遊、三節禮品及不定期聚餐...... 4.凡對自己有企圖心,挑戰高薪改變收入對文教事業推廣有興趣者歡迎參加面談! • AI智能學習系統,是補教產業未來發展的趨勢。加入我們的團隊讓孩子享有更好的教育資源,讓孩子的學習不受時空、地域的限制!
1.開案及照顧服務員工作分配及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測
歡迎服務熱忱、有理想的你加入一宮的大家庭。 【工作內容】 1. 負責門市營運管理。 2. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4. 進行成本之管控。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 歡迎肯努力、有抱負的你加入我們的行列!
1.廚房備餐、供膳人數50人-80人等作業流程。 2.餐點試做研發與優化。 3.餐食成本控管。 4.人員指導與培訓。 5.提出工作、流程改善建議。 6.主管交辦事項。
1. 搜集職業安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之職業安全衛生事宜。 6. 教育所屬職業安全衛生相關知識及技能。 7. 落實各部門職業安全衛生績效考核。 8. 執行其他主管交辦事項。 9. 排休制,依勞基法規定給假。 10.試用期考核通過加發生產獎金。
1.負責本機構業務經營管理及監督、策劃、推行。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討;與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。