台大就業專區

醫事檢驗相關業務 1.大學以上醫技相關科系畢 2.具醫檢師證照 3.具健檢經驗者尤佳 4.具服務親切特質及抽血健檢相關經驗者尤佳 5.教學醫院2年以上經驗 另有績效及考核獎金

1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求

工作地點:大台北(台北縣市) 工作能力:水、電、消防維護及修繕施工、進度管控，能獨立作業或有學習企圖心者 證照需求:具甲種電匠、水匠優先錄用

倉庫管理有興趣者 , 需會開堆高機 1. 成品進出貨。 2. 操作堆高機執行堆放作業。 3. 成品存放位置妥善安排。 4.主管交代事宜。

1.倉庫物品、物料進出管理品、場地整理..........

家醫科醫師

1. 負責飛機引擎零組件修理製程的開發、導入與持續改善。 2. 提供生產現場技術支援，分析並解決製程及品質問題。 3. 建立與維護製程文件、作業指導書及相關工程文件。 4. 推動跨部門改善專案，提升品質、效率及成本競爭力。 5. 參與新維修製程能量導入及驗證 (工件維修) 製程可行性，確保順利量產。 6. 設計、改善及導入生產／修理所需之工裝 (Tooling)、治具及檢具，提升製程效率與品質。 7. 與品質、生產及工程團隊合作，執行問題分析及改善措施。 8. 評估並導入新技術、自動化設備或改善方案，以提升製程能力。 9. 支援客戶及品質系統相關稽核活動。 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。

1. 提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)。 2. 接受公司完整培訓，合格者可成為專業訓練講師。 3. 管控原廠儀器出借流程。 4. 主管交辦事項。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質；準時上下班，實現員工生活與工作平衡。

【業務薪獎】 有保障底薪(依資歷及能力調整)。 業績獎金每月計算發放，且新進保障獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過C.R.M.系統管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。

1 協助業務處理客戶訂單及相關文件 2. 電話接聽、郵件處理及回覆客戶需求 3. 追蹤生產進度及安排出貨文件 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務及主管待辦事項 ※意者請先使用111投履歷，等待通知面試

機械結構設計：研發或更新、材料選用、繪製圖 面，並進行生產裝備的開發、測試並檢修

機械設備組立/製造等工作 / PP及PVC配管、焊PVC骨架/水電配管..等作業

一、具手術室二年以上工作經驗 二、具醫護相關背景及護理專業證照

1.收送貨至客戶指定地點 2.負責區域內的業務開發

1. 推廣優惠專案存款，邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶，拓展新客源。 3. 募集信用卡，集團百貨及關企駐點，提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路，維繫經營良好客戶關係。 【薪酬與保障】 •具市場競爭力的薪酬制度，連年持續入選高薪100指數 •員工酬勞與持股信託制度，共享企業經營成果 •員工及眷屬團保，家庭照護更安心 •員工優惠存款與貸款方案，支持各階段人生規劃需求 【工作與生活】 •彈性工時與優於法令的休假制度，重視工作與生活平衡 •優質健檢、健康假及多元照護措施，關注員工身心健康 •各項福委補助與資源及社團活動 【成長與發展】 •鼓勵員工持續學習與自我成長，提供進修補助、專業證照獎勵 •提供內外部、跨領域的學習資源與培訓機會，拓展職涯發展 •培養AI數位、永續力與職場關鍵能力，掌握未來趨勢

1.規劃生產排程及生產計畫相關作業。 2.ERP生管等相關作業。 3.圖面管理歸檔。 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 5.零件加工製程規劃 6.訂單溝通協調 7. 委外加工處理取送貨(需會開自排小貨車)。 本職位負責生產排程、外包廠管理等相關工作，是公司生產流程中不可或缺的重要職位，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷表。

(1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價，議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。

職務說明： 1.英文-聽、說 、讀、寫 能力精通，具美語教學經驗者。 2.歡迎有熱忱的教師、轉職中的補習班人才、熱愛孩子、有心轉進教育的您。 3. 提供備課指導與教材支援，降低教師備課壓力 + 穩定薪資 + 升遷機會。 4. 關懷學生日常學習與生活，具愛心、耐心與責任感。 5. 學校福利： 1) 法定假期＋彈性休假 ◎ 特休假依《勞基法》規定。 ◎ 每學年享有寒暑特休假。 2) 薪酬與獎金制度 ◎ 每年調薪：依考核及年資，確保專業價值與時俱進。 ◎ 三節禮金：端午節、教師節、中秋節。 ◎ 年終獎金。 ◎勞健保及6％退休金提撥。 3) 職涯與專業成長 ◎ 年度國內外旅遊補助。 ◎ 校內外教師研習。 ◎ 員工旅遊、聚餐活動。 ◎ 營養午餐供應。 4) 照顧你的家人 ◎ 教職員子女就讀本校享學費優惠。

1.開發潛在客戶.拓展市場.以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶.維繫穩定客戶關係。 3.產品報價及樣品展示.並處理工程款項回收相關事宜。 4.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供專業建議。 5.案件完成售後服務，了解客戶端之問題，給予完善的處理。 6.穩定薪資+高額工程完工獎金(無上限比例)

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