台大就業專區

1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到9點

1. 我們不是 推銷報紙 / 訂報。 專欄蒐集/邀約 1. 進行名單蒐集，篩選潛在客戶以增加專欄合作機會。 2. 負責以電話聯繫客戶，進行專業行銷與採訪邀約溝通。 3. 注重店家特色挖掘，策劃深度採訪或行銷合作策略。 4. 定期確認客戶需求，確保合作順利推進與雙方滿意。 希望你 1. 交友廣闊/個性大方。 2. 口條好/反應佳。 3. 學習力跟時間管理都不錯 關於保證及獎金 1. 我們提供保障高底薪。 2. 高獎金制度，優於業界。

店鋪如下： 台北車站，2F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：08:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習! 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼5元。) 2. 【時數加給】： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 【晚班津貼】:凡出勤時間超過21:00，每小時+$25津貼。 ▲加班/國定假日倍率，以原時薪對應倍率計算。 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.與客人建立良好關係 8.享有外加全勤獎金2000元 9.一頭班 日班：09:00-18:00(已額滿) 新增~中班：12:00-21:00(缺二名) 晚班：17:30-02:30(缺一名)

Dreamers咖啡儲備幹部培訓條件: 1.具2年咖啡相關工作經驗。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.願意接受6個月培訓計畫 (培訓合格薪資調整34,000～36,000，另有績效獎金)。 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 工作技能： 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲相關問題，必要時提供建議。 2.進行咖啡及其他飲料之調製。 3.介紹及銷售商品。 4.對咖啡有一定的熱忱與認知。 5.吧台設備器具清潔及管理。 6.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 7.定期盤點庫存飲料與食材。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責結帳與收銀。 10.完成總公司主管交辦事項。

英語課程教學 行政工作 主管交辦事項

1.客戶資料維護。 2.各項文件處理。 3.窗口維護聯繫及詢問案件需求。 4.每月帳務請款。 5.參加會議製作紀錄。 6.信件寄送。 7.主管交辦事項。

1.合約追蹤、用印 2.各類文件管理、申請作業 3.發票開立 4.部門庶務工作 5.主管交辦事項

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.主管交辦事項及行政事務支援。

💡 關於「愛就夠公益網」 我們是全鋒汽車旗下的社會企業平台。我們的任務是協助外商及知名企業規劃具有深度及溫度的公益、ESG 與 CSR 活動，將企業的永續預算，轉化為實質且可量化的社會影響力。 • 集團穩健支持： 隸屬全鋒事業，擁有穩定的資源與長期信任的企業客群。 • 社會影響力： 活動範疇涵蓋環境議題、身障陪伴與弱勢兒少關懷，協助社福機構與企業客戶達成雙贏。 • 我們在找這樣的人：如果你擅長將創意轉化為具有美感的提案，具備良好的邏輯能力、歡迎加入我們。 【工作內容】 ●製作提案：理解客戶需求，製作具備視覺好感度與說服力的提案簡報。 ●執行活動：陪伴及引導企業同仁完成永續/共融體驗。 ●社群更新：撰寫、更新社群與官網的活動文案。 ●行政支援：建立報價單、請款流程、商城協作、其他專案支援等。 🎯 我們希望你是這樣的人： ●永續倡議認同：對公益、CSR、ESG 具備認同感。 ●能善用AI工具（如 Gemini、ChatGPT）輔助產出有吸引力的文案，並具有潤飾文字的能力，而不是無腦複製貼上。 ●重視簡報的視覺好感度，讓客戶與高階決策者能夠理解並產生認同。 ●細心負責、抗壓性高、效率快，能夠解決問題並主動與團隊討論。 ●具備 2 年以上專案企劃或活動公司相關工作經驗。 【福利】 ✦ 根據個人和團隊的表現，享專案獎金 ✦ 彈性上下班制，提倡高效工作、不鼓勵加班 ✦ 每季員工聚餐/活動補助 ✦ 辦公室座落於大安區（國父紀念館站 2 號出口步行約 5 分鐘），周邊生活機能完善，通勤便利。 ✦ 跨界人脈積累：我們專為知名企業與外商公司的HR 和 CSR窗口服務，歡迎跟我們一起完成非常有成就感的專案！

1.客戶開發與推廣：透過電話或實地拜訪，積極開發潛在企業法人客戶，拓展長租市場。 2.需求分析與提案：深入洞悉客戶用車需求，量身規劃與提出客製化汽車長租方案。 3.合約洽談與授信：負責案件報價、商務條件洽談、合約製作及簽約相關文件處理。 4.帳款與風險管理：執行產業風險性評估、授信作業並處理後續帳款回收相關事宜。 另有高獎金~

1.市場機會探索與合作開發 1-1研究並挖掘新商業模式的潛在合作對象，促成策略性合作，拓展公司新業務機會。 1-2主動建立與不同產業夥伴的聯繫，打造資源整合與雙贏的合作方案。 2.市場趨勢與商模創新 2-1對人車移動市場保持高度敏感，分析產業動態、使用者需求與市場缺口。 2-2與內部團隊共同激盪創新點子，思考並驗證全鋒的未來商業模式。 3.精準提案與合作締結 3-1具備簡報與提案能力，能夠快速理解客戶需求，提出具說服力的解決方案。 3-2 以高效溝通推動合作洽談，加速決策流程，確保雙方共識與價值最大化。 4.獨立思考與跨部門協作 4-1 具備獨立思考能力，樂於表達想法，勇於挑戰現狀，提供可行的市場策略建議。 4-2 與內部團隊緊密合作，確保商業策略與產品、營運端保持一致，提升執行效率。

1. 新商業模式規劃與規格落地： ●負責全新外掛商模、車生態延伸服務之 MVP（最小可行性產品）核心功能定義與發展策略。 ●主導前瞻市場調研，將抽象的商業變現構想，精準轉化為邏輯嚴謹的 User Story、Wireframe 與產品規格文件（PRD）。 ●獨立主導新興專案推進，及協助核心技術規格精準落地。 2. 商模技術轉譯與專案架構定錨： ●具備技術邏輯與系統分析思維，精準統整並釐清複雜的商務需求，擔任商務端與工程團隊（RD）的核心轉譯橋樑。 ●專責將業務邏輯轉化為清晰的系統架構規劃、API 串接流程與金流頁面邏輯，並主導新產品線之前期系統測試與進度控管，確保商模精準落地。 3. 數位流程優化與 AI 工具應用： ●善用 AI 工具進行部門日常作業，將數位流程自動化融入產品開發流程中。 ●將數位敏捷工具融入產品生命週期管理，加速新創專案（MVP）的市場驗證與疊代效率。

1.檢視單位營運及績效。 2.擬定單位經營模式及業務策略整合。 3.駕駛績效指標擬定及管理。 4.車輛效能指標及維修成本管理。 5.運送路線規劃及管理。 6.車輛調度及運送資源支配 7.主管交辦事項。

成品品質管理與檢驗

本公司專注於螺絲扣件熱處理加工服務，生管人員招募中！如果你細心、擅長溝通協調，也喜歡掌握生產進度與解決問題，歡迎加入我們，一起讓每個製程順利完成！🔧 📋 生管人員工作內容： 1. 掌握客戶進出貨數量與交期，依據交期及設備狀況追蹤各製程進度 2. 使用電腦彙整生產資料，更新進度並管理相關報表與文件 3. 追蹤生產異常、品質問題及交期風險，協助相關部門釐清原因並提出改善建議 4. 協助主管處理與生管工作相關的各項任務 5. 具生管相關工作經驗者尤佳 🌟 我們期待細心負責、具備溝通協調及文書處理能力的你加入！歡迎投遞履歷，和我們一起掌握生產節奏、累積實力並共同成長！期待與你見面！🚀

1, CNC車床量產品架模，校刀，換刀等. 2, CNC車床件開發打樣（模具設計，程式編寫）至量產.. 3, CNC車床機台維護(簡易故障排除、保養等). 4, 可獨立作業者佳.

需配合加班！！ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.與現場工作人員聯繫 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 【薪資依能力調整】

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 **享有公司之完整福利**

負責跟診業務，具護理背景可，不需證照。