台大就業專區

工作內容： 1. 管理餐廳團隊，確保營運過程的順暢與高效率，包括日常開廳與關廳作業的執行。 2. 制訂、執行並監控餐廳的營運政策及流程，提升服務品質及運營績效。 3. 妥善處理顧客投訴，並維護與顧客的關係，以確保顧客服務體驗的最佳化。 4. 預算控制與成本管理，分析業績指標，制定並實現提升餐廳績效的具體策略。 5. 培育員工專業技能，包括系統化的內部訓練計畫，並激勵團隊共同達成目標。 6. 確保餐廳食品衛生與安全標準符合法規，進行定期檢查並主導改善活動。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.規劃生產排程及生產計畫相關作業。 2.ERP生管等相關作業。 3.圖面管理歸檔。 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 5.零件加工製程規劃 6.訂單溝通協調 7. 委外加工處理取送貨(需會開自排小貨車)。 本職位負責生產排程、外包廠管理等相關工作，是公司生產流程中不可或缺的重要職位，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷表。

1.自動化智慧機械設計 2.機電整合設計 3.工業4.0產線規劃設計 4.與相關部門做溝通

1.需具醫事檢驗師證書及足額在職進修學分。 2.需輪班,具相關工作經驗尤佳。 3.主管交辨事項。 4.上班地點為潮州安泰醫院。

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：21:30-06:30，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間津貼、大夜班津貼另計)

1.國小課業輔導 2.課程規劃與設計 3.學生生活行為常規輔導 4.學藝活動規劃執行配合 5.定期親師電訪 6.上班時間:週一~週五10:30~19:30

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜，同事好相處 ★ 薪資穩定優渥．每年留任獎金最高 9 萬．歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍：45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K，可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升：入職後依考核逐級晉升，月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界，留任獎金 (每年發放，做越久領越多)： ● 滿 1 年：領 60,000 元 ● 滿 5 年：領 70,000 元 ● 滿10年：領 80,000 元 ● 滿15年：領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險，家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班：小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵：(每月大夜及小夜班達15班，津貼加碼)： ➤ 小夜包班：升級為 500元/班 ➤ 大夜包班：升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班：07:30-16:00 • 小夜：15:30-24:00 • 大夜：23:30-08:00 • 休假：每週 2 日 (採四週變形工時，國定假日挪移) • 備註：班別可談，宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元

1. 各項工廠(OEM)原料協助調動 2. 各項外稽資料彙整提供 3. 倉儲課人員出勤管控教育訓練 4. 外倉原料車輛安排 5.接任幹部管理職 6.平日、週六需配合加班 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *外縣市員工宿舍提供(若房間額滿則需候補)

1. 資訊基礎架構建置與維護 2. 資安系統建置與維護 3. 資訊設備維修 4.其他主管交辦事項

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/42,000(含加班費等全部津貼) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項 5.1個月試用期過後薪資會提升至31000以上(不然個人銷售獎勵)

1.各家電用品配裝 2.協助工程人員一起處理工作上的事務 3.工作場所環境清潔整理 4.電氣,百貨用品等各類粗重物品的搬運、打包、運送與裝卸

1.各家電用品配裝 2.協助工程人員一起處理工作上的事務 3.工作場所環境清潔整理 4.電氣,百貨用品等各類粗重物品的搬運、打包、運送與裝卸

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 3.擬定工地品管計畫，依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督，並辦理品管教育訓練 需有三年以上監造相關工作經驗

🌟【遠傳電信】竹東長春門市業務銷售專員 🌟 薪3.8萬起+高額獎金無上限另計！ 💰 收入穩定 平均年資一年內，月薪包含底薪3.8萬(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5萬至8萬)，月收入最高可達12萬以上！ 💼 工作時間與假期 每日11:00~21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息)；排假制，月休八天，假日也可以排休❗ 📚 你的學習與成長 透過完整教育訓練及新夥伴保母傳承制度，讓你的能力迅速提升；更有完善晉升管道，還能從基層工作晉升到影響門市甚至全局的領導角色！ 😎 精彩工作，等你加入！ 1. 為顧客解說、銷售電信門號、行動電話及3C商品等👍 2. 負責全天候為顧客提供貼心服務，解決問題如電話諮詢、帳單說明、退換貨處理等廣泛業務📞 3. 門市商品陳列、庫存盤點、收銀清潔等店務運作🎯 4. 配合主管安排，執行臨時性工作👊 📝 我們正在尋找： 1. 擁有銷售特質，且能清楚表達想法的朋友🎤 2. 積極進取，勤奮肯拼，準備好迎接挑戰的人🏃‍️ 3. 樂於團隊合作，反應迅速，學習力強的夥伴🔑 4. 願意以機車通勤的小幫手（需持機車駕照）🛵 5. 即使沒有通訊經驗，也不打緊，你願學，我們願教❗ 🎯 福利加碼： 1. 每季有部門聚餐，三節禮金/禮品🎉 2. 生日禮物？當然也少不了，禮金券通通有🎂 3. 勞保、健保與團體保險，加上勞退6％提撥，全面保障😌 4. 年終獎金視績效與營收發放✨ 🤝 加入我們，讓與不同個性顧客的互動成為你的專屬歷練，與我們一起銷售、學習、成長，打造一段屬於自己的精彩旅程！ 🌟現在就行動吧，我們等你！🌟

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.公共工程文書日報 2.工地管理 3.行政業務 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

水電現場工程師/監工/領班 工程類別:科技廠房拉配線/電纜架(線槽)施作/照明、插座、配管施作...等 工作內容:與業主溝通並了解其需求、指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工 懂CAD圖、有經驗者尤佳。 ☆工作地點為新竹科學園區 ，若外派 公司會供宿。