台大就業專區
幼教, 帶班 , 有教保/保育員執照者尤佳
1.協助行政相關工作 2.需要配合外勤人員
1.負責酪農機械設備售後服務、安裝、維修與保養機械。 2.大型PLC自動化生產線設備維護。 3.需會開3.5噸手自排貨車至外縣市維修機械及拜訪客戶。 (範圍基本上為彰化以北,桃園以南) 4.負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場,達成業績目標,高〝績效獎金〝。 5.業務熟悉後,可自行安排工作項目,時間彈性。 6.享勞健保、績效獎金、三節禮金、年終。 7.表現優異調薪速度快。 有室內配線、配管、銲接及冷凍空調證照者佳 這是我們公司網址,歡迎認識我司產業 http://www.yishun2006.com/
1. 協助出貨以及倉庫管理。 2. 工作需會開推高機。 3. 倉庫物品、物料進出管理,協助清點庫存是否相符。 4. 協助貨運寄送貨品確認清點寄送。
1.每日進貨、出貨、調貨、退貨、換貨,等相關清點和驗收作業。 2.商品新品上架、商品庫存管理、效期盤點作業、庫存盤點作業。 3.負責撿貨備貨包裝裝箱作業、負責物流配送出貨至各門市作業。 4.需搬重物、整理倉庫、車輛清潔、整理貨單、熟悉電腦之作業。 5.有藥局倉管經驗者佳、需備機車、需會開車、手自排小客車駕照。 6.無不良嗜好抽煙檳榔。 7.協助主管交辦事項。
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔 4. 收取款項交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金 7.POS系統收銀機操作、結帳
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 結帳收銀,服務銷售。 4. 上貨補貨,環境維持。 5. 清潔機台,保養維護。
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點, 以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.POS系統收銀機操作、結帳
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價,出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1.電子產品零件的上料,插立等作業性工作..
我們是一家專注於客運的服務公司,致力於提供安全、舒適且準時的交通服務,以滿足多元的乘客需求。我們的客群涵蓋全台範圍內的通勤族、旅遊團體及需求安全便捷交通的個人客戶。 工作內容: 1. 負責車輛安全檢查,包括日常檢視及例行保養狀態確認,確保車輛運作符合安全標準。 2. 處理並執行車輛交接流程,記錄相應車輛狀況與資料,確保交接無誤。 3. 規劃與執行定期駕駛教育訓練,包括安全駕駛技巧、交通法規更新以及服務品質提升課程。 4. 執行車輛巡檢相關的指派事項,並即時處理突發情況或異常狀態的報告與應對。 5. 擔任內部驗車與保養流程的稽核角色,確保相關操作流程符合公司標準及法規要求。 歡迎您加入我們,成為公司的重要一員!如果您對汽車客運領域充滿熱情,並具有嚴謹及負責的工作態度,我們十分期待收到您的履歷,攜手共同提升交通服務品質!
我們正在尋找,一個Proptech/Fintech地產金融先進實驗室創立過程的核心團隊。 我們正在尋找,能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找,願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「人資專員」一職,如果您有以下特質及期許,我們正在找您! 有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。 有良好的溝通能力與做事細膩度,並保有開放心態、能積極面對挑戰。 對於跨領域的整合管理有興趣。 專營『Proptech + Fintech商業模式』的MyGo國際地產,非常重視人才資源,我們擁有近百位海內外的工作夥伴,「教育訓練專員」須兼顧海內外人資教育訓練事務,正適合人資經驗豐富的您發揮長才。「教育訓練專員」主要的職務與工作內容為: 世界廠房成立至今持續穩定發展,而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養,致力於內部管理制度的優化及多元福利推展,提供對於人才更有利的舞台發展空間! 歡迎具有招募或是業務人員教育訓練相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘若你想要有舞台台發展!請送出您的履歷,讓我們有機會向您更進一步介紹世界廠房 主要工作內容如下: 教育訓練: 1.一同 設計公司的內部培訓計劃,以滿足公司的業務需求; 2. 負責組織和協同業務部門執行公司的員工培訓課程 3. 評估培訓成效.跟催並改進以提高訓練效果; 4. 協調各部門之間的培訓計劃,確保計劃的順利實施; 5. 與外部培訓機構合作,開發相關教材並提供教學指導; 6. 收集並分析員工培訓和發展的數據,提供有關報告和分析。 績效考核: 1、規劃人員績效考核計畫,評估及分析執行結果。 2、新進人員考核追蹤與其他績效管理作業。 3、與各單位妥善溝通,辦理相關專案及職能提升規劃,落實策略執行。 4、建立完善的職等評價及發展制度,應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達集團發展人才與留用之目標。 應具備的條件如下: 1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。 2. 認真負責,應對溝通技巧好,思考邏輯佳。 3. 具備業務相關工作經驗者佳 4.可獨立作業。 【職務條件】 1. 2年以上相關人力資源經驗 2. 1年以上招募經驗 3. 積極認真、抗壓性強,能夠適應快節奏的工作環境 4. 對於產學合作實習生有教育訓練實際經驗者佳 如果你除了熟悉104和1111人力平台之外,還會使用Linkedin等其他徵才平台就太棒了 【工作時間】 .上班時間:周一至周五 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) .休假時間:週休二日 【其他福利】 ➭完善的保險制度:勞保/健保/勞退 ➭獎金制度:中秋禮金/端午禮金 &年終獎金 ➭年終獎金:一個月(依當年度個人考核有增減) ➭放鬆時光:現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 ➭當月壽星慶生蛋糕 ➭公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情 ➭寬敞舒適的辦公桌椅 【公司網站連結】 【MyGo 地產金融先進實驗室】 https://vc.mygo.com/ 【MyGo AI】 https://www.mygo.com/mygoai 【MyGoBigData 地籍大數據平台】https://www.mygobigdata.com/ 【MyGoDeFi 數位地產交易平台】https://www.mygodefi.com/ 【MyGo 國際地產】https://www.mygo.com/international 【MyGo 影音頻道_小薇愛買房】https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/videos 【MyGo官方平台群 首頁】https://www.mygo.com/ 【商業週刊報導】https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250
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