台大就業專區

＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍：宜蘭-苗栗（油資、過路費另計） 5.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

1.現場基本服務 2.現場人員管理 3.資產管理 4.現場貨品控管 5.食品衛生安全督促 6.基本客訴處理

1.餐廳內場廚務人員培訓 2.地點:北部地區(台北、新竹、桃園) 【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】 ※本職缺適用對象：中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，依本方案規定向教育部提出申請後，經審查通過，由教育部提供推薦名單交由勞動部得辦理就業媒合者。 ※本職缺為【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】專屬，相關規定皆依計畫辦理，錄訓者亦須配合相關流程，有意願應徵本職缺者，後續須另至計畫網站投遞履歷https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob/

1.餐廳外場服務人員培訓 2.地點:中南部地區(台中、台南、高雄) 【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】 ※本職缺適用對象：中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，依本方案規定向教育部提出申請後，經審查通過，由教育部提供推薦名單交由勞動部得辦理就業媒合者。 ※本職缺為【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】專屬，相關規定皆依計畫辦理，錄訓者亦須配合相關流程，有意願應徵本職缺者，後續須另至計畫網站投遞履歷https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob/

協助銷售飯店製作之麵包、糕點，各餐廳之冷凍食品，年節禮品。

品牌活動規劃執行及追蹤 品牌報表分析 產品採購及庫存管理 市場資訊蒐集 部門主管交辦事項 有三年以上經驗佳 非常歡迎熱愛毛孩、對寵物產業有興趣者加入我們唷~

※工作內容： 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(乳甲超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)公司正式培訓成為技術員後，每月另有4000元(無證照)/6000元(有證照)技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 100萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. POS系統收銀機操作、結帳

「我們在尋找的，是一位姿態優雅、洞察先機的服務領航員。 他能在高規格的社交環境中保持敏銳且靜默的觀察，將深厚的肉品知識與品酒造詣，轉化為引領感官的動人敘事。 他視守護空間內的隱私與安寧為專業靈魂的底線，並以精準的服務節奏，領航每一場極致尊榮的饗宴。」 在沐光，您將接受系統化的深度培訓，將餐飲服務昇華為一種行為藝術： •頂級肉品學（Meat Sommelier）： 學習探索和牛及肉品的部位分切、油花比例與熟成工藝。您將逐漸熟習各式傳統與創意料理的聆聽交響曲。。 •品酒與餐酒搭配（Wine & Spirits）： 專業品酒課程，包含葡萄酒、日本清酒及威士忌的產區特色與風味輪鑑定。學習如何根據當日食材，為賓客推薦最完美的餐酒組合。 •說菜藝術（The Art of Storytelling）： 訓練優雅且具感染力的口條。從食材起源、主廚創意到烹飪技法，您將學會如何透過文字與語調，引導賓客進入料理背後的文化故事。 •高端感官禮儀： 磨練敏銳的察言觀色能力，學習如何在不打擾賓客社交的前提下，精準完成無聲服務，並培養對客戶隱私高度尊重的職業守密素養。

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理。建立工作流程&制度。 3.擬定&執行商場招商計畫，包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 4.負責同業市場調查分析、品牌開發，掌握百貨商場動向。 5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 6.商場營運檢討營運績效分析，溝通品牌調整優化計畫執行，完成營運指標。 7.具統籌、分析、綜合歸納能力並善於數據分析能力 8.其他主管交辦事項。

品牌招商與商場規劃: 1.負責中部及南部在地品牌廠商開發 2.洽談廠商進駐澎湖太陽城饗樂生活館招商合作 3.品牌招商條件說明、合作洽談與進度追蹤

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作財務報表、科目餘額表、銀行存款收支日報表等。 6.申報營業稅及提供每月財報,配合會計師查帳作業。

1.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 2.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生工作。 3.食材盤點、叫貨工作。 4.主管交辦事項。

管理工程進度事宜與現場及承包商協調工程事項，肯吃苦耐勞，富責任感，願接受淬練及自我挑戰。 1. 制定和監控工地安全衛生計劃，確保符合法規標準。 2. 實施工地安全巡檢，識別和控制工程風險。 3. 審查分包商工作流程及設備，確保操作安全無虞。 4. 指揮並控管施工進度與施工品質，提升工程效率。 5. 主導專案規劃審查，確定工程進度與預算目標達成。 6. 管理竣工資料及工程圖說，維持高品質技術文件。 7. 進行工傷事故調查，提出有效改善措施並實施。 8. 規劃安全教育訓練，提升團隊職業安全意識與能力。 9. 與承包商與內部團隊溝通協調，有效解決問題。 10. 配合主管臨時交辦事項，保持高效工作責任感。

1.具有網拍/購物網相關經驗為佳,無經驗亦可。 2.需熟悉EXCEL操作與分析(如VLOOKUP函數、樞紐分析等)。 3.電子商務管理購物平台,平台行銷活動及社群經營(包含EDM及Banner規劃與更新)。 4.協助商品上下架、商品說明及文案發想與撰寫,處理訂單、商品包裝出貨及退換貨。 5.與客戶良善溝通、建立良好關係。 6.客戶服務與客訴處理、跨部門溝通合作。 7.主管交辦事項。

1. 基本商品照修圖能力，去背、調色 電商上架 商品美化，分類 蝦皮聊聊回復 2.有基本文案撰寫能力。 3. 協助電商平台、line社群等網路平台素材製作。 4了解各大電商平台商業美編屬性，活動EDM、Banner製作 7. 其他主管交辦事項。

1.從學校接學童至班內 2.能以全美語的方式授課，並在課間課後都能用全美語與學生互動和糾正發音。 3.與外師搭配上課，並協助外師處理教室內秩序、獎賞、懲罰、製作聯絡本等，並隨時透過line 與家長互動。 4.配合前檯行政作業，接待家長並管制學生秩序 5.下班前做基礎清潔打掃

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1. 協助外師教學與班級管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況 4. 電訪與家長聯繫溝通 5. 招生與各項活動配合 6. 主管交辦事項