台大就業專區

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱，對業務銷售有興趣， 且勇於挑戰有野心的你/妳，一同加入我們的行列！！ 台北新北區域業務： 【職缺說明及工作需求】 1、新客戶開發：開發潛在客戶、拓展市場，以達業績目標。 2、客戶維繫：定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3、產品推廣：進行商品行銷，分析介紹，並提供產品購買的建議。 4、負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5、每月進行業務內部會議報告及進度。 6、察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 7、具服務熱忱，對業務銷售有興趣，且勇於挑戰。 8、需自備汽車。 9、理工相關科系畢業佳。 ※保障底薪、伙食津貼、油資補貼、通話費補貼(業績獎金另計)。

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

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１.監督安全防護設備檢查與維護，確保正常運作 ２.執行職業安全教育訓練，提升工地人員安全意識 ３.記錄、分析工傷事故並提出防止再次發生的改善措施 ４.規劃並督導施工現場勞工健康檢查及安全稽核管理 5.其他主管交辦之職安管理相關工作 6.加班費、外派費另計 7.如是外地人，另有提供住宿、兩餐伙食費

1.須經常性執行抽血及靜脈注射業，對此項業務能完全勝任者。 2.備針及協助醫師執行各類注射。 3.提供病患家屬治療建議及衛教。 4.衛材管理、感控業務與其他交辦事項。 5.診間協助醫師診療與叫號。 6. 執行醫師與主管交辦事項及診所相關業務。

1.協助執行社群網路平台操作及經營 (如: Facebook、Blog等...)行銷策略，廣告投放、擅於成效追蹤分析，提升人氣及網站流量、創造話題性 (需懂Facebook、Youtube、Instagram、LINE、部落格、論壇...等主要社群網站平台操作) 2.進行網路行銷及服務的成效追蹤 3.協助維護公司官方網站、更新網站資料 4.協助設計製作行銷相關之 各類素材文件(如平面、數位及多媒體) 建立素材庫 5.年度計畫擬定及執行企劃撰寫提案 6.品牌專案執行、形象經營操作。並進行網路及實體活動設計規劃 7.企劃案效益分析

1.具備文書處理技能(Excel,Word)，負責一般文書資料處理及建檔工作。 2.協助門市各項店務工作及電話客戶服務， 具高度服務熱忱、耐心、良好溝通技巧及應變能力。 3.其他主管交辦事項。

1.建築設計及施工圖繪製 2.其他主管交辦事項

工作說明 基本行政作業： 1.維護辦公室環境與設備之整潔。 2.辦公室用品領取及購置。 3.各類書面資料掃描保存歸檔。 4.臨時交辦事項。 本職務需要會電腦基本操作，打字、Word、Excel、Line。 三個月評核工作適配情況予以調整薪資 進階事務: 1.人事系統建檔及保險資料協辦。 2.發票單據整理。 職務福利: 法定勞健保勞退、三節禮金/品、年終獎金、週休六日、工作單純、無加班需求、有薪天災假、特休、見紅休、選舉假等。

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消防設備、線路、管路安裝及故障查修。

💼【行政會計助理(無經驗可)】熱情招募中！ 你是剛步入職場，尋找學習成長的機會？喜歡行政類工作？我們都歡迎！來加入永亮企業有限公司，展開你的職涯新旅程吧！🎉 ✳️職缺亮點： ●喜歡步調穩定，想準時上下班 ●想找一份簡單好上手、有人帶的工作 ● 歡迎想穩定工作的你加入我們！ 一起打造每個家的美感空間！ ✳️ 我們是專營系統櫃規劃與製作的公司，誠徵【行政會計助理】一名，工作內容單純穩定，有SOP、有前輩帶，適合希望長期穩定發展的人，沒經驗沒關係，我們會從零教起!!表現良好者立即調整薪資!! 只要你肯學習 ▲工作內容： 1.負責一般行政類文書資料工作。 2.協助主管完成交辦事項。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據。 4.處理進貨廠商進貨資料建檔。 5.處理客戶應收款項製作請款單請款、收款、催款。 6.郵局寄請款單 7.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 8.協助拜拜相關事務。 9.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10.無經驗者佳，應屆畢業生可 ▲工作時間： ●週一至週五 08:00－17:00（週休二日） ●國定假日休假 ▲ 薪資福利： ●勞健保、團保、年假依勞基法 ●年終獎金、員工聚餐、國內外員工旅遊、過年抽獎、中午提供餐點 ▲工作地點：近林口老街 . 醒吾科技大學 💪 如果你有興趣大展身手，勇於挑戰，快來加入永亮企業。讓我們一起從細節開始成就非凡！🔥準備好了嗎？我們期待與你攜手前行！

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

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1. 向顧客詳細介紹豬肉部位、特色、用途與價格，提供專業購買建議。 2. 檢查出貨清單，核對數量後依規格進行豬肉分切與包裝作業。 . 3. 定期清潔和整理攤位，確保陳列整齊吸引顧客駐足購買。 4. 熟悉安全與衛生規範，保持豬肉產品質量及作業區域整潔。 5. 管理庫存，定期盤點豬肉貨品並記錄進銷存數據。