台大就業專區

1.開車送貨 了解客人需求 收款記帳 2.公休週日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的清潔保養工作 5.協助其他區域的清潔作業 6.完成主管交辦事項

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

負責清潔並提供來賓便捷服務

跟國外客戶書信上往來 文件整理 收發 電子郵件 進出口流程作業 客戶關係維持

小兒科主治醫師

1. 檢查、評估和監測病人的健康狀況 2. 執行醫生和醫療團隊的指示 3. 負責藥品管理和注射 4. 協助病人進行各種治療 5. 提供情緒和心理支持 6. 記錄病人的病歷和處置情況 護理師/護士是醫療團隊中非常重要的一員，擁有良好的職涯發展前景。此職位負責提供優質的護理服務，確保病人得到最佳的醫療照護。 如果您符合我們的職位要求，請即刻申請此職位。期待與您一起共事！

直腸外科主治醫師

胸腔內科病房護理人員

1.協助醫師處理病人狀況及醫師交辦事項(如:聯絡及安排檢查或手術,完成病歷記載...等) 2.依醫師醫囑開立各項電腦單張....等 3.提供護理人員專科護理諮詢及全院其他專科之諮詢 4.協助臨床研究進行

1.本院為區域教學醫院，經由「臨床醫事人員培訓計畫」，並有資深學長姐積極用心培養與增強新進語言治療師之專業倫理、相關法規、治療實務能力、醫病關係、醫療行政等能。 2.執行復健科(部)語言治療相關業務執行。 3.本院院內有設置兒童發展聯合評估中心，語言治療師可因此孰悉兒童發展聯合評估作業之相關事務。 4.復健部有承攬宜蘭縣長照之居家復能業務，治療師可依個人意願到宅進行長照居家復能業務。 5.非宜蘭縣籍員工，院方備有宿舍。 6.每位治療師有獨立治療室，治療室符合語言治療師法規定，且有洗手台可供執行業務後清潔事宜。 7.本院著秉持聖母慈愛，重視員工溝通，歡迎應屆或有經驗者皆可加入。

小兒科病房臨床護理人員

神經外科主治醫師

1. 團體家屋住民生活照顧服務 2. 團體家屋住民活動帶領 3. 相關行政表格撰寫整理 4. 其他業務代辦事項

●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※15:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定，實際休假日期依門市營運及排班安排。 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【關於紅九九】 紅九九自 1997 年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向，透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品，讓每位客人能依自己的口味做選擇。 【我們期待的夥伴】 重視團隊合作、願意理解產品，並能把帶位、點餐、桌邊服務、出餐協作或環境整理等所屬職務的基本工作穩定完成。

本公司專注於冷凍空調工程及水機電相關服務，主要承接商業空間、廠辦及各類建築物之空調設備規劃、安裝與維護工程，致力於提供客戶穩定、專業的工程服務。 工作內容： 1. 負責員工勞健保及勞退之加退保作業、異動申報與相關資料維護。 2. 協助辦理每月薪資結算、出勤資料彙整及薪資相關報表製作。 3. 負責應收、應付款項管理，進行發票、請款文件及帳務資料之整理與追蹤。 4. 協助工程案件報價資料彙整、報價單製作，以及各類文件之收發、登錄與追蹤。 5. 負責公司及工程案件相關檔案之分類、建檔、歸檔與保存，並定期彙整內外部管理報表。 6. 接收、紀錄及傳達客戶相關訊息，協助追蹤案件進度與內外部溝通協調。 7. 負責辦公室日常總務作業，包括辦公用品採購、設備維護、環境管理及其他行政支援事項。 我們重視行政管理對工程團隊運作的重要性，誠摯歡迎具備細心、責任感及溝通協調能力的人才加入。若您對行政、內勤及總務工作具有熱忱，歡迎立即投遞履歷，與我們一同提供專業且高品質的冷凍空調工程服務。

一、辦理工程興辦、測量、設計、監造、管理維護等業務。 二、辦理疏濬工程規劃設計及施作事項。 三、辦理規劃治理及預警防汛等相關工作。 四、其他臨時交辦事項。

【職務說明】 ●內場工作內容 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △備料/廚房前置作業開班 △餐尾收班清潔廚房 【工作時間】 ※8:30-14:30;15:30-18:30 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定，實際休假日期依門市營運及排班安排。 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆特殊加給：廚務證照加給 (中餐丙級/乙級證照) ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【關於紅九九】 紅九九自 1997 年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向，透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品，讓每位客人能依自己的口味做選擇。 【我們期待的夥伴】 重視團隊合作、願意理解產品，並能把帶位、點餐、桌邊服務、出餐協作或環境整理等所屬職務的基本工作穩定完成。

1.從事電焊、CO2焊接，以架構金屬結構之工作。 2. 鋼構鐵棟焊接、組裝、安裝。

1.會機枱校刀.量測.上下料 2.主管交辦事項處理 3.可配合加班 **理工相關科系(會識圖) 或 ,具加工廠相關經驗**