台大就業專區

1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.接聽電話客服專線。 3.處理客訴案件。 4.幫助顧客解決問題。 5.提供訂房相關資訊及訂房資料流程協助。 6.處理合約並協助業務建檔聯繫。 7.支援其他行政工作，完成主管交辦事項。 8.正職人員月休7-8天，薪水33000-37000元

★★★★無經驗也OK！🎉無論你是男女不限，還是新鮮人或應屆畢業生，都歡迎加入我們！ ★★★★公司提供完善培訓，讓你輕鬆上手～★★★★★ 💡 工作內容 1. 按照設計圖組裝電扶梯及電動走道，精準定位每一個零件🚀 2. 對電扶梯和電動走道進行整修、拆機與移機，符合技術規範與安全標準🔧 4. 試俥調試設備，確保性能表現滿分，通過檢驗標準👍 5. 定期保養維護電扶梯，執行檢測與故障排除，保持穩定運行🛠️ 6. 學習並精通機電工程技能，公司協助技術補助及考照，讓你的專業全面升級！🌟 7. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 💼 加入我們的理由 - 願意學習就有機會，零經驗也能成長！ - 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 - 持有相關證書或有扶梯安裝維修經驗？薪資面議，展現你的價值💰 熱愛挑戰的你，快來共創未來！🎉

我們是一家專注於電扶梯、電動走道組裝調試與修配的專業公司，提供多元化的設備維修、安裝服務，致力於協助客戶提升生產效能。我們的服務對象涵蓋捷運、百貨公司及全台各場所，希望透過提供優質的技術解決方案，為客戶創造價值。 工作內容： 1. 安裝並調試電扶梯及電動走道，依照設計圖紙進行精確組裝，確保機械穩定性。 2. 進行電扶梯與電動走道的整修、拆機和移機作業，符合操作規範與安全標準。 3. 負責設備性能測試及調整，檢查確保符合相關法規和測試標準。 4. 執行機械設備的日常檢查及定期維護，包含保養及故障排除。 5. 支援機械部件維修與機電系統改良工作，提升設備運行效率。 6. 協助培訓新進同仁，分享技術經驗，提升團隊技能水平。 7. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 8. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 歡迎你的加入，無論你是否具備相關經驗，只要你有學習的熱情與責任感，公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證，讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷，與我們一起為客戶提供卓越的機械維修與服務，成就未來！

1.專案時程管理、必要時做專案簡報 2.水電及其他工程盤體現場儀錶設計之工作圖繪製 3.監督施工人員完成工程進度  4.工地現場測量放樣 5.配合工地能獨立作業，具駕照者為佳 6.簡易盤體組立 7.現場盤體接線與測試 8.配合主管交辦事項

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6.整理和保存高階主管文書與電子檔案 7.安排公司賓客招待等事宜 8.支援公司其他部門的行政人員 9.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 10.協助主管維維繫客戶關係

平時工作內容為 :空調設備.機電設備之維護保養工作

台北市車人行地下道機電設備維護修繕 工作地點：台北市(駐點 復興北路地下道往南出口旁) 工作時間：08:30~17:30 休假制度：周休二日 工作待遇：33000~38000 工作性質：全職 交通工具：自備機車 (須有汽車駕照) 打字速度：不拘 工作位置 : 台北市各車人行地下道 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、學歷限制：不拘 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、電子設備裝修三年以上相關工作經驗者者優先錄取(須確實於投保相關工作3年)。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 乙級室內配線技術士 乙級工業配線技術士 甲種電匠 消防設備士

機電維護 技術員 現場值班、儀器設備巡檢、日常抄表、簡易故障排除、復歸

工地主管／主任 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 進度掌握及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

台北大巨蛋-《機電空調工程師、消防設備士、機電空調中控技術人員》 薪資待遇⏩ ＄36000～90000元 ➡️《視工作能力及責任心～面議》 工作內容 ⏩ 機電空調消防中控維護及巡檢 工作班別⏩值班:0700～1600 1400～2300 2230~07:00(需輪班) ➡️須至少符合下述任1項資格： 資格條件 ⏩ (1)乙級丙級室配、工配、空調、自來水配管 (2)勞安主管(乙級)、消防設備士 (3)能源管理人、高級中級電氣、防災中心值勤人員證書 (4)工作經驗2～10年以上、大樓機電實務經驗1～5年以上 (5)高中(職) 以上畢業 或 相關證照 ➡️土木工程師、營建工程人員: 工作時間及內容可電話或面試詳談 ➡️歡迎應屆畢業生或者沒有證照有相關工作經驗一年以上者也可應徵 ➡️新進人員不須再公司任職滿一年也可應徵 (我們備有完善專業人員指導您不必擔心無法勝任) ➡️本公司依勞基法相關規定及福利： 享勞健保、6％勞退、團險、三節、年終、生日、旅遊津貼等獎金 (中、南部人員享有住宿補助) 工作能力表現優異者，提供專業證照、在職訓練上課補助 符合資格、有意願者歡迎應徵！正興機電工程股份有限公司誠摯邀請您！

1. 協助工程師收尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等。 2.工地日報表、材料送審、相關計畫書撰寫等。 3. 報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等。 4. 其他工程師交辦事項。

高低壓維護案場 空調維護案場 保養及維修工作 人員管理 業主交辦事項 會議資料製作及簡報

1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.負責平日零用金管理 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.先將欲電鍍之物體進行研磨、拋光、脫脂及除銹 2.再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層 3.最後將鍍好的物品進行金屬鹽皮膜處理、塗裝及乾燥 4.電鍍線設立、產能設備動線規劃經驗以及相關SPC及品質系統之維護 5.處理生產線製程異常問題、異常分析報告及工程實驗報告撰寫 6.改善現有製程，提升良率；維護舊有製程及新製程開發與測試 7.相關新材料評估，引進與導入生產線 8協助製造部TA之訓練與認證

1、學校水電設備檢修與查報。 2、學校廁所檢查及簡易維修。 3、學校教室公物、桌椅、櫥櫃設備之檢查、簡易維修、查報修繕及維修廠商之聯繫。 4、排水系統之巡視及簡易維修。 5、學校日光燈、探照燈之巡視、檢查及故障維修。 6、學校水龍頭之巡視、檢查及故障維修。 7、門窗、玻璃簡易維修、查報及維修廠商之聯繫。 8、學校草皮及綠化植物之灑水及維護。 9、校園樹木之修剪。 10、學校水溝之清理及維護。 11、其他各項庶務維修事項。 12、配合學校辦理各項活動之總務協辦事項。 13、公務車輛支援派遣。 14、具備水電工作相關經驗二年以上。 15、具有自來水配管證照者尤佳。

1.懂公共工程招標/投標/及得標後後續相關行政流程 2.懂如何申報空污費用流程 3.懂施工前各種送審資料流程。施工中各種表格填寫.檢驗停留點...等相關程序。 4.設計變更表單調整/估驗ˋ請款/報竣請款 5.有品管證照者––佳。

1.繪製機械零件，圖面整理 2.委外加工圖面發包

不是你想像中的血汗餐飲，我們給你的不只是薪水，還有尊重與未來。 我們是一間堅持理念、有溫度的餐飲品牌，在乎每一位夥伴的付出與成長。 如果你想找到一份開心上班、真實被肯定、收入也有保障的工作，那你一定要來看看我們。 ⸻ 【工作內容】 職位｜餐飲服務人員 / 餐廚助手（正職） 地點｜台北市士林區天母西路65號 時間｜15:00 ~ 01:00（需輪班舒肥備料，提早上班，約每月10天） 你會做的事： • 協助餐點製作、出餐、環境整潔 • 崗位輪替，從內場到外場都能學 • 與顧客互動，傳遞品牌精神與服務熱情 • 和團隊一起打造溫暖的工作氛圍 ⸻ 【我們給你的待遇】 • 月薪 $40,000 ~ $45,000（視表現調整） • 激勵獎金 $5,000～$10,000+（每月實發最高可達 $46,000+） • 月休 10 天，彈性排班，注重生活平衡 • 春節固定放假（除夕～初三） • 供餐、聚餐、完整內訓 • 勞保、健保、勞退、職災保險全都有 • 無經驗可，公司手把手教學 • 無需管理責任，安心學習專注工作 ⸻ 【我們希望你是這樣的】 • 有禮貌、有笑容，願意與人互動 • 對餐飲服務有熱忱 • 積極主動、抗壓性佳，喜歡團隊合作 • 想學習、願意成長，有夢想也可以說出來 ⸻ 【我們能給你的未來】 我們不是只有這一間店，我們也不只把你當一顆螺絲。 我們正在展店，提供明確升遷制度，讓你未來可以成為領班、店長，甚至是合夥人。 ⸻ 如果你也正在找一份會被「看見」與「珍惜」的工作，來跟我們聊聊吧！ 應徵聯絡人：曹小姐 地點：台北市士林區天母西路65號

1. 部門每日工作計畫分配和進度追蹤，確保作業順利進行。 2. 繪製工程施工圖及佈線圖，並編制進度追蹤表。 3. 協調團隊資源分配(部門人數4人)，處理庶務，與客戶溝通需求與問題。 4. 規劃部門季度目標，監控完成進度，實施績效評估與改善計畫。 5. 執行設備安裝、線路配線工作，並進行檢測、維護及故障排除。 6. 撰寫每日工作報告，完整紀錄管理文件與工程數據。 7. 根據工程現地狀況提供專業建議，確保施工符合規範與標準。

1.監視、通信、廣播、門禁等弱電系統之配線、維護測試、及施工配線安裝。 2.日常叫修及定期保養、諳電腦、三用電表。 3.客戶服務、維護報表撰寫。 4.其它屬於弱電系統相關工程。 5.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決。