台大就業專區
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者,短期勿試! 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼
1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
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1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.指揮有關施工,介面之協調。 3.WORD,EXCEL,AutoCAD操作。 4.配合建管行政人員,勘驗申報作業。 5.富責任感及上進心
1.工地現場之機電.消防.給排水配管配線。 2.工地現場之器具設備安裝。 態度積極,主動,負責,認真學習者佳..... ★有高低壓水電領導者,年薪可達120萬
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中班,排休制 協助上級主管完成其交辦事項 服務熱忱及抗壓性強 館內修繕 略懂水電佳
1.應收/付帳款作業 2.計算業務獎金 3.支援內勤各單位須協助事項
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
工作內容:裁切角材及木箱或合板箱供現場組裝,並協助廠內裝釘大小事務。 工作要求:需熟悉堆高機操作;具備兩年以上相同實務工作經驗,需刻苦耐勞,能配合加班 福利制度:享勞健保,三節工作獎金,年終獎金,假日有額外津貼,每年固定升遷調薪。
◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【診所分佈】 一店:西屯區(近歌劇院) 二店:東區(近站前秀泰影城) (配合公司可能職務輪調或分店輪調) 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)。 2、具美容銷售工作相關經驗3年以上。 (若有醫學美容、整形外科、皮膚科等工作經驗尤佳)。
1.海運出口訂倉,海運費、空運費、DHL 報價 2.報關行、工廠、拖車行之間的溝通與協調 3.製作INVOICE與PACKING LIST,客戶確認文件是否正確與修改 4.每日更新貨物排程狀態表,核對每日排出客戶名單 5.每日核對海運出貨件數 6.協助處理國貿出貨相關行政作業及主管交辦事項。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 ※ 無經驗可 ※ 需自備汽車 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度、油資卡、車險補貼 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日,薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
1.食材清洗分切 2.團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.其他主管交辦事項 **接受廚師培訓者,薪資另議**
1-一般會計帳務處理 2-應收應付款項帳務 3-進銷項發票管理,協助稅務申報資料彙整 4-每月財務報表製作及報告 5-銀行相關事務處理 6-固定資產管理 7-主管交辦及跨部門支援
-廠內廢污水操作 -簡易檢測排放水質 -負責現場設備操作與維護工作及簡單故障排除 -操作相關報表填寫 -須配合輪值日/中/晚班(中班及晚班另有津貼) -若以每月22天工作日估算,輪班津貼大約3,300元/月~6,600元/月 -以上薪資不含三節獎金(端午、中秋、年終) -主管交辦事項 -無經驗可 -無證照可 -尤其歡迎無經驗但想有一份穩定工作且有企圖心的你
1.清點待出貨品並安排路線 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收