台大就業專區

1. 工作內容 • 柴油發電機的安裝、維修與保養。 • 故障診斷與排除，提升設備穩定性。 • 發電機電氣系統的設計與優化。 • 測試發電機性能，確保符合標準。 • 參與產品研發與技術改良。 • 提供技術支援與客戶培訓。 2. 任職要求 • 電機工程、機械工程或相關科系畢業。 • 熟悉柴油發電機結構與運作原理。 • 具備電力系統、控制系統相關經驗尤佳。 • 會使用AutoCAD或其他技術軟體者加分。 3. 加分條件 • 有發電機維修或相關工作經驗。 • 具備電工證照、機電工程師證照等。 • 會使用診斷儀器（如示波器、電力分析儀）。 • 具備良好問題分析與解決能力。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

石材相關業務開發及展售

1.保稅進出口相關業務 2.保稅月結帳冊處理 3.保稅年度結算作業 4.保稅年度存貨盤點作業

1.處理客戶訂單、出貨排程與出貨文件準備 2.協助業務人員處理客戶需求及問題反應 3.協助業務人員處理公司內部行政作業 4.採購下單與交期跟進 5.客戶帳款跟催 6.完成公司及主管交辦事項

1.客戶關係維護與經營 2.報價作業與訂單管理 3.市場情報分析與業務開發

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~55,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)九月(含)前到職保障年獎3萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)九月(含)前到職保障年獎3萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

🎉 熱烈招募【生產單位管理】🌟 你是嚴謹又充滿熱情的人嗎？你喜歡看著產線有條不紊的運作，追求完美的品質與效率嗎？來到這裡，你的管理才華將成為生產現場的核心力量！ 🔥 工作內容： 1. 規劃和監督生產流程，確保整體效率提升 2. 管理設備運作，維持穩定與最佳生產狀態 3. 嚴格把控品質，讓每一件產品都無懈可擊 4. 安排資源並進行成本管理，實現生產效益最大化 5. 帶領團隊，培訓成員，打造高效協作的工作環境 6. 問題導向，解決生產中出現的各類挑戰與瓶頸 7. 落實安全與規範操作，保障現場零事故 🎯 加入我們，這裡是實現夢想的開始！準備好迎接每一天的挑戰與成就感了嗎？💪 期待你的加入，一起讓我們的生產現場煥發新的光芒！

💼【生管人員】熱忱招募中！ 如果你擁有對細節的高度敏感，愛挑戰效率極限，那這份工作就是為你量身打造的！😊 🚀 歡迎加入我們 1. 精準輸入單據，成為數據流轉的主力 2. 確保進料數量的完美一致性 3. 確保每次出貨都與需求無誤，數量分毫不差 4. 熟練操作ERP系統，成就生管的智慧化 5. 深入了解ERP系統流程，成為生產管理的可靠夥伴 6. 整潔有序地管理倉儲，並實際操作堆高機，提升作業效率 📦 每一天的挑戰，都將讓生管運作更流暢！ 準備好和我們一起實現高效管理了嗎？馬上加入吧！✨

1.業務外出接單會回傳訂單給助理處理後續事宜。 2.助理訂單處理好，會轉單給生管安排後續生產事宜。 3.助理有時需要跟客人連繫訂單狀況或報價給客人。 4.助理要整理業務指定的樣品，給業務帶去給客人推廣。 5.整理樣品、製作樣品。 6.主管交辦事項。 ※以上工作，有人員帶領學習。

1.半成品、成出貨檢驗。 2.依測試標準使用量測儀器(如:拉力機、透氣機...等)。 3.儀器定期維護保養。 4.檢驗數據結果記錄並分析。 5.文件管理與規劃:品質檢測報告、工作日報表、實驗室設備查檢表..等。 6.配合ISO/IEC17025認證需求。 7.完成主管交辦事項。

1.各項圖說(建案、室內設計、機電、結構、景觀、燈光)整合檢討，並與各協助單位溝通協調與追蹤。 2.施工細部圖面檢討、繪製、整合。 3.能配合實地勘查，檢核及工程介面釋疑處理。 4.各專案建材、設備、範圍界定，整理及BIM小組協助作業。 5.熟悉相關法規、書圖文件送審事務處理。 6.跨部門溝通及執行主管交辦事項。

1. 汽車基本保養服務 2. 汽車維修作業(如底盤.電機.冷氣等) ※具汽車維修相關經驗者尤佳；因職務需求，需具備「手排」汽車駕照。

服務接待人員、引擎保養、底盤維修、電路查休的基本概念.行政工作,客戶接洽,部門聯繫與客戶報價(以上內容需細心及耐心)…

車輛維修保養 需有汽修相關工作經驗

1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

1. 電話催收 2. 法院送狀及開庭 3. 外訪查找作業

1. 審核憑單、帳款，申報營業稅、營所稅等作業。 2. 收發、記錄及彙整交易所產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 5. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 6. 協助並指導地方人員正確地進行報支或帳務處理。

1.教授國小低年級課業及輔導其生活品行。批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題。 2.班級秩序管理。 3.與家長溝通聯繫，並能與同事們保持友善快樂之工作氛圍。 4.須熟悉各國小版本低年級之教材。 5.對小孩有愛心，耐心，及細心者。 6.留班能力強，善於與家長交流。 7.配合補習班一切班務活動，並執行班主任交代事項。 8.配合招生相關事項。 9.需長期配合，抗壓性高。 10. 補教業工作時間與一般上班族不同，晚下班，但只要碰到紅字日就是休息日。請務必考量自身可否接受這個上班時間，再投履歷。 11. 我們希望的是長期穩定的工作夥伴，抗壓性高，無太多個人的敏感情緒，能與工作團隊和樂相處，真正樂在工作，若只是要〝試試看〝這行業，也請勿投履歷。 12. 寒暑假課程的規劃與執行，製作課程講義與考卷。 13.協助櫃台事務及招生宣傳。 14. 學生人數多者，有獎金加給計算。 15. 歡迎各應屆畢業生。