台大就業專區

1. 協助主管制定並優化採購流程，設計標準化作業表單供同仁提出需求，主管審核通過，將發出訂單，並與廠商聯繫與追蹤後續發展，直到結案。 2. 負責公司文件檔案的建立與管理，包含分類、歸檔與系統上架作業。 3. 熟練使用Excel進行數據處理，應用函式及公式製作表單與圖表。 4. 安排及支援會議相關行政事宜，包括議程準備及會後紀錄整理。

1. 與客戶、供應商協商，處理所有品質異常，執行並監督改善措施與進度。 2. 使用統計及品管手法，分析生產數據，準確紀錄異常現象及分佈。 3. 執行供應商生產良率及不良率分析，制定並推動有效改善計劃。 4. 熟悉產品應用、關鍵功能及品質標準，確保達成品質需求。 5. 制定及更新品質標準作業程序(SOP)，並準備相關教育訓練教材。 6. 與生產團隊合作，提升製程穩定性，降低產品不良率。 7. 操作檢測與校準設備，進行精確的品質檢測及數據分析。 8. 參與內部審核與供應商稽核，確保符合ISO及公司品質政策。

📣 亞米克，來自台北的溫暖品牌， 每天用一杯飲品、一道餐點，把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信：美食是溝通，服務是溫度。 現在，我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你！ ––- 📬【工作內容】 ・食材處理：洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作：熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作：現調手搖飲品 ・清潔維護：餐具與設備清潔整理 ・顧客服務：點餐、收銀、送餐 ・環境整潔：營造舒適氛圍 ・支援外送：讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克，你會擁有】 ✦餐飲培訓｜不是打工，而是學一技之長 ✦積極工作回饋｜表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖｜不怕你問，只怕你不學

★本公司具有教育訓練，無經驗可培訓。 有機台操作、製造業現場或 CNC 相關經驗者佳。 ★週休2日，須依案件量配合加班。薪33,000-45,000 以實際經驗議 ★工作內容 1.CNC銑床機台操作，CNC電腦加工程式編寫。 2.CNC機台設備的日常保養與維護工作。

機械設備搬運 。配合公司工程外地外勤作業 。 薪資優,午餐與加班津貼另計 年中固定一次績效獎金 無經驗可

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.需具英文或日文佳

1.具水電維修經驗 2.協助接駁、兼機動性支援飯店工作 3.協助行李收送 4.停車場進出交通指揮 5.庭園花草樹木維護 6.其它主管交辦事項

＊網路維護管理、電腦故障排除、具基本資料庫概念 訂房業務 1. 經由電話、電子郵件、商務、電話傳真、國際訂房網或客人親洽，執行訂房之接受、處理與確認作業。 2. 依標準程序確定完整正確的記錄及相關資料，並定期檢查訂房系統，確定其增加、修正與保留資料之完整。 3. 保存客人未出現與取消報告表，計算每天散客訂房數。 4. 解決處理有關訂房之詢問、抱怨與要求。 5. 執行訂房文件、表格與旅遊券等之存檔作業。 6. 發送訂房確認單予國際訂房網或訂房客人。 7. 資管美工相關科系優先錄取

1.具服務熱忱.，有管理經驗 2.協助住客相關服務事宜，提供民宿周遭相關景點旅遊諮詢 回覆並解決房客問題 3.早餐、下午茶、晚餐後品酒服務、及房務人力安排 4.民宿環境維護、房間保養、設備維護 5.民宿帳務處理

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導及訓練餐飲人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施管控及品質提升 4.具2年外場服務管理經驗 5.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析

1.負責房務部之營運統籌、人員訓練、人力規劃與調派 2.客房清潔品質維持及提升 3.客房設備管理及保養規劃 4.公共區域清潔保養督導 5布巾洗滌品質及消耗品管控 6.針對客訴問題進行並提出改善方案

1.現場管理(現場巡檢、人員臨時安排) 2.負責堆高機操作 3.進行現場產品檢驗、包裝進出貨作業 4.領料及生產成品檢查及庫存管理 5.貨櫃相關事宜管理 6.具工作管理及團隊合作能力 7.薪資內含夜班津貼

1.發票(進項發票.銷項發票)管理及建檔 2.出納作業含應付帳款作業、編制網銀等 3.協助財務或完成會計事項 4.一般文書資料處理及歸檔工作 5.開立支票、開立發票 6.審核進耗存流程及相關單據 7.各項成本分析報表編制分攤材料、人工、費用等,完成相關成本表 8.主管交辦事項處理

1.管理公司人員新進資料及資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，以及車輛保險事宜 3.人員出缺勤管理，例:請假、加班、調派......等等 4.人員教育訓練安排 5.公司內部各項會議期程彙整及安排 6.每月薪酬計算及檢核 7.人員招募事項 8.撰寫公告、簽呈及公文之相關資料 9.主管交辦事項

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全 2.負責監督人員調配工作進度 3.規劃並控制品質管理 4.協助人員招募、培訓、考核、勞工關係協調管理 5.管理物料出入庫及監督機械設備保養與維護 6.定期開工安會議，宣導工作安全事項 7.主管交辦事項 8.協助現場工作執行 ※每季備有團體態度激勵獎金36000-46000元

1. 大學以上，城鄉發展、社區營造、商管相關系所畢業者佳。 2. 對社區營造、城鄉發展、社區公共文化政策發展有興趣及熱誠者。 3. 具備專案執行、活動規劃、報告書撰寫能力、跨單位溝通協調能力。 4. 協助擴大社區參與並傳遞社區營造理念。 5. 地區基礎調查資料收集，協助策劃辦理創意行動、工作坊、策展、座談會等 6. 對地方發展有興趣及想法者。 7. 具備以上條件者佳。

1. 新產品開發階段產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 量產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 驗證IPQC 數據整理與回饋 3. 不良品解析 4. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.設備維修保養及巡檢 2.設備清洗、更換護板 3.異常排除 4.主管交辦事務 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※依個人經歷予以敘薪

1.發生異常分析及改善 2.Review現有系統缺失及改善 3.安排稽查確認事項 4.ECR/ECN Review 5.客戶不良狀況改善追蹤 6.其他主管安排工作事項 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.生產巡檢及檢驗水準監控 2.品質異常追蹤 3.ECR/ECN產線執行狀況確認 4.QC檢驗異常狀況排除 5.其他主管交辦事項 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※輪班津貼另計