台大就業專區

1. 不動產建案銷售業務（具預售屋銷售經驗者、銷售跑單者尤佳）。 2. 不動產市場調查及銷售策略研擬規劃(產品定位、建材規劃等相關工作)。 3. 銷售資料審查核對及各項案前執行追蹤。 4. 負責建案銷售或銷控、簽約、驗屋交屋、管委會成立、公設點交等流程。 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6. 能獨立作業、客情維繫，完成主管交辦事情。 7. 需自備交通工具。 8. 另有個人銷售獎金、團體獎金，面議或個案討論。

1.熟悉防火牆設定與管理 2.具規畫網路除錯能力, 具備Cisco Switch設定能力 3.熟Microsoft Windows , Windows Server作業系統(安裝、設定、維護) 4.須使用過至少一套企業用備份軟體及防毒軟體 5.具備管理及操作VMWARE虛擬化平台能力 6.具駐點經驗尤佳 以上工作內容，請盡量提供相關工作經驗或證照資訊。

診所櫃檯接待人員 1.診所每日預約處理，包括電話接聽、接待等櫃檯事務 2.協助遞送公文及收發信件 3.客戶資料建檔及報表管理作業 4.簡單採購以及零用金管理 5.病歷資料整理、歸檔及保存 6.維持環境整潔 7.個性細心、主動積極 7諮詢 需有牙科或醫美相關經驗

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

🌿 加入烏弄，打造你我不一樣的茶飲人生！ 你喜歡手搖飲？期待一份有溫度、有成就感的工作？ 歡迎加入 烏弄原生茶飲（八德永豐店）， 我們不只賣飲料，更是把好茶的溫度送進人心！ ––––- 🕒 班別時段： 早班：10:00～15:00 晚班：17:00～21:00 （可彈性排班、輪班制／月休8天） ––––- 📋【工作內容】 ▸接待顧客、點單與出餐 ▸茶飲調製、備料清潔 ▸學會一身紮實的飲品製作技能，還能學到服務應對！ ––––- 👀【我們在找這樣的你】 • 熱情開朗，喜歡與人互動 • 願意學習、做事認真負責 • 能配合輪班／假日排班 ––––- 📌【加分條件】 擁有機車駕照 ➜ 優先錄取！ ––––- 💖不是只是打工，這裡是你舞台的起點！ 讓我們一起把台灣茶的好，傳遞給更多人。 如果你正在找一份有趣、有挑戰、能成長的工作 加入烏弄，下一杯美好由你開啟！

1.執行髮型及造型設計。 2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 3.進行燙髮。 4.進行染漂頭髮。 5.月休8~10天 全新徵招團隊 公司文化 #提升自我 #團隊合作 #共享成果 **另額外抽成6抽**

1.護理人員工作的安排 2.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 3.熟悉日照業務、長照產業及相關資源 4.監督護理人員的工作 5.負責協調整合各科的護理人員 6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理 7.主管交辦事項 *津貼詳談*

【本單位擴大徵才，歡迎對長照機構有興趣的人加入】 1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況逐年修訂計劃，並每月參與法定照護品質會議。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。

*店務管理: 確保健身房日常營運順暢, 維護場館品質與會員體驗. *團隊管理: 協助管理教練與工讀生, 進行陪訓與績效考核. *銷售與業績管理: 協助制訂與執行銷售策略, 提高課程與會員方案業績, 並享有業績獎金提成. *會員關係經營: 維持高品質的會員服務, 提升續約與轉介紹率. *活動與行銷支援: 規劃與執行健身房內部活動, 體驗課程, 行銷推廣方案. *財務與行政作業:協助處理報表, 物資庫存, 排班與營運數據分析.

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計38000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行

1.使用Auto Cad繪圖、修改圖面。 2.完成客戶圖面需求

1.大學(含)以上畢業 2.機械相關科系 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D) 4.依個人表現加發月獎金。

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 學歷 具國內外博士學位或助理教授級以上。 學術專長領域 具「資訊工程」相關領域，且具備Scopus、SCI、SSCI及TSSCI等相關期刊發表能力或研究潛力。 資格條件： 1.具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗(需檢附相關工作證明)。 2.具人工智慧、資訊技術或晶片技術等領域專長。 3.可教授課程：人工智慧、深度學習、圖形識別、資料庫系統或IC設計等領域相關課程。 4.具備全英文授課能力尤佳。 5.如有產業實務工作或產學合作經驗者尤佳。 其他參考條件說明： 1.有爭取及執行政府部門或產業計畫之經驗。 2.能輔導學生參與競賽及申請專利。 3.須協助推動系上行政工作。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1381)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵資訊工程系助理教授級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.10.16截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$38,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$60,000元(含薪資+獎金)

1、放射治療設備操作。 2、模具製作、治療模擬定位。 3、治療機及模擬定位機的品保作業。 4、協助治療計畫及治療批價業務。 5、其他主管交辦事項。 6、月薪未含績效獎金，績效另計。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※每月薪資會再另計臨床輻防津貼及績效獎金。 ※新進人員且第一次到職者可享有簽約金。

一、手術專業協助：配合醫師執行手術相關作業，協助手術流程順利進行，提升整體醫療效率與品質。 二、術前、術中及術後作業支援：協助手術相關設備、器械及醫材準備，並依手術需求即時提供專業技術支援。 三、團隊合作與病人安全：與醫師、護理及相關醫療團隊密切合作，依標準作業流程執行各項工作，共同維護手術安全。 四、績效獎金另計：除固定薪資外，依工作表現及院內績效制度另行核發績效獎金，提供專業工作之實質回饋。 五、值班費另計：配合單位手術及值班需求，依實際值班情形另行核發值班費，不併入原固定薪資計算。

1、癌症個案、收案追蹤及管理。 2、參與多專科團隊會議並協助個案衛教指導。 3、執行個案管理品質指標之監測。 4、具腫瘤個案管理經驗且具管理證照者佳。 5、癌症品質提升計畫之相關業務推動。 6、主管交辦事項。