台大就業專區

1.公司文件檔案的建立及管理、接聽電話、寄E-MAIL 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.薪資、對帳、請款、開立發票 5.零用金管理

1. 蒐集、計算貨物清單，ERP系統資料key in。 2. 存區材料整理及維護。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 每月循環盤點、單據整理。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 主管交辦事項。

【說明】 ‧ 機台操作作業 ‧ 精密主軸組裝、維修作業 ‧ 工作時間：8:00AM~17:00PM，週休二日 ‧ 起薪30,000起，具經驗可再增加起薪 ‧ 全薪加班費計算 【資格】 ‧ 高中(職)以上畢業，不限科系 ‧ 無經驗可，可配合加班佳 【福利】 ‧ 營運紅利分紅 ‧ 年終獎金 ‧ 免費供餐 ‧ 免費制服 ‧ 冷氣廠房 ‧ 育嬰津貼 ‧ 優於勞基法給假

1.機構設計與設計變更/新機型與新功能開發/組合圖與零件圖繪製工作 2.負責各種機械研發、設計、改良、製圖、測試、安裝、驗收、售服協助，機構強度分析 3.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

職位名稱：居家照顧服務員 工作地點：以您居住的鄉鎮為主

1.個案管理與收案評估 2.醫療協調與回診追蹤 3.照護咨詢與家屬支持 4.資源轉介與追蹤 5.教育訓練與衛教活動辦理 6.系統登錄與品質監測 7.專案計畫年度成果與核銷 8.行政作業與臨時交辦

*非純載運司機，須配合現場作業調派工作* 1. 駕駛大貨車或其他重型車輛，運輸堆高機、工具等至指定地點，確保準時送達。 2. 裝卸並固定所運輸的設備與工具，遵守安全規範避免貨物損壞或事故發生。 3. 定期進行車輛清潔、檢修及基本保養，確保車輛處於最佳運行狀態。 4. 按規範執行例行性車輛安全檢查，並及時通報維修需求或潛在問題。 5. 依現場指揮人員調配，協助拆箱、搬運貨物及進行鐵板鋪設等輔助作業。 6. 在作業現場設置警示標誌及阻隔設備，防範人員誤入作業區域。 7. 熟悉專用生產機械運輸要求，確保符合安全及技術規範操作。 8. 與主管及客戶保持良好溝通，完成調度安排及其他臨時性指派任務。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********

你是否有個夢想，卻不知如何實現？ 想轉換跑道，卻又沒有方向!! 永慶願意投資新人，培訓新人成為「專業房產顧問」， 透過訓練的專業技能，替顧客帶來「圓滿」、「幸福」。 透過永慶聯賣系統、共享資源，擴大買賣方客戶，打敗不景氣，創造好業績。 同事間不藏私，溝通、斡旋技巧互相分享，有錢大家一起賺。 公司氣氛和樂，歡迎加入永慶大家庭。 公司公司採用【普專制-領底薪賺獎金】，讓您在全新的領域學習， 毫無後顧之憂 只要， 由學長姐帶領，完整培訓教育，從生手到能手，有無經驗皆可。 不需要經驗、無限制條件，只要你【有夢想】【肯做】【肯學習】，歡迎你與我們一起努力。 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。 有無經驗皆可，同業菁英，二度就業 轉換跑道，跳脫低薪族，挑戰百萬年薪!! 歡迎有企圖挑戰高薪的您加入

1、處理一般會計日常帳務。 2、處理報價及批價。 3、請款開發票與後續應收款項。 4、應收款項應付款項票據整理。 5、文件資料檔案管理。 6、產品進出處理。 7、協助支援行政單位工作。 5、完成主管交辦事項。

1、文件收發與建檔 2、訂單處理與追蹤 3、工廠環境維護 4、出貨與倉儲管理 5、負責生產協調，有效生產調配 6、生產遇到問題，有跨部門與 其它產線/溝通與協商與整合之能力 7、管控廠內之生產排程、交期及產量 8、其他行政庶務工作 9、主管交辦事項

***【全面擴大招募，加入白金，好康領不完！】*** 凡符合條件，到任後享有下列獎金： ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元；滿六個月 6,000元) ● 夜班自我介紹獎金(試用考核通過5,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後，每季3,000元) ***上班時間*** 12H 四班二輪_作二休二 日班：0800 ~ 20:00/夜班：20:00 ~ 08:00 8H 排休班制_作五休二 日班：08:00 ~ 16:30/中班：16:00 ~ 00:30/夜班：00:00 ~ 08:30 ***班別津貼另計*** 12H四班二輪日班：80元/日 12H四班二輪夜班：480元/日 8H排休中班：260元/日 8H排休夜班：360元/日 ※依部門工作性質核薪 【工作內容】 1. 操作、清潔和保養機台 2. 檢驗作業 3. 光譜量測 4. 顯微鏡/強光燈檢驗作業 5. 產品烘烤作業 6. 藥水調劑 7. 收發料 ※工作內容視各部門狀況調整

1.清洗食材，需進廚房烹調食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料及配料的工作 3.組合冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.生鮮食品區域清潔、整理、商品管理 工作時間 目前應徵的時段是如下 上午9：00~14：30 ，16：00~21：00 工作地點：中壢區民族路73號 應徵面試地點：中壢區民族路73號

1.學校廚房管理及其他業務 如：開立菜單、食材管理、營養教育、學校聯絡事務 2.協助學校經理業務 如：跟總經理去學校開午餐會議 無經驗可

1.食材採購及管理 2.菜單及食材登錄 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.監督餐點的準備與供應 5.開立菜單、計算熱量及營養素 6.小朋友營養教育課程 7.須細心

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩 ⚠️師生比1:4。 ⚠️供餐。 ⚠️不用寫教案及幼兒成長檔案。 ⚠️不用和家長加聯絡方式，下班回家就是好好休息。 ⚠️除了基本的三節獎金、生日禮金，額外還有績效年終獎金1.5個月。 ⚠️另享有久任獎金 滿一年$24000 滿三年$33600 滿五年$39600 滿八年$45600 ⚠️員工國內外旅遊、聚餐。 ⚠️依年資調漲薪水💰

★ 薪資結構：透明加給 ★ 起薪：40,000 元 (含台北地區地域津貼)。 技能加薪：採工作站證照考核制，隨學習進度調整，薪資最高可達 45,000 元。 ★ 工作時間與排休 ★ 上班時間：08:00 - 17:00 (內含 1 小時休息時間) 。 (※註：依公司行程、現場及客流狀況，可能有提早或延後上班或加班的情況) 穩定排休：每月平均 8-10 天。 ★ 工作內容：穩定規律的生產節奏 ★ 此職位為非店舖服務人員職缺，適合喜歡進行重複性、穩定工作的您： 核心食材製作：生產拉麵使用的核心食材。 進出貨與庫存：協助進出貨流程、商品移動與庫存管理。 環境整理整頓：生產區清潔、垃圾處理與整頓。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 專業引導：擁有穩定的SOP教學，無經驗也能快速上手。 快樂職場：氣氛輕鬆愉悅，不分職歷長短，重視夥伴幸福感。 ★ 特別歡迎 ★ 轉職者：穩定的薪資結構、完善福利制度、升遷管道透明確實。 經驗加分：具備餐飲或食品工廠相關經驗者優。 日文能力者：未來有機會與日本總社接觸聯繫。