台大就業專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們團隊有活力，需要對於服務業懷抱熱忱的你!! 工作內容包含餐廳外場服務工作：點菜、上菜、收桌、配送餐具、餐點介紹、招待客人、碗盤清洗、環境打掃等 1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責店內的打掃與清理，時而進行環境布置。 5.協助正職人員處理工作上的事務。 6.上菜並提供有關用餐的服務。 排班彈性，能配合假日排班者優先錄取！

1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.跟隨師父學習中式料理烹調

1. 接受中餐主廚的指揮調派，處理廚務工作。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 進行排盤與食品裝飾，確保一致化。 4. 準備宴席相關之食材，出菜時負責菜餚擺盤及調整份量。 5. 負責傳菜及備貨。 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫，符合衛生及清潔標準

🚀 北投名店【喬園二店】儲備幹部／正職人員 (月薪 38K~43K) 我們是北投深耕 15 年的知名海鮮餐廳，如果你熱愛美食、喜歡與人互動，並且想找一個能讓你穩定發展、領先同業薪資的舞台，喬園誠摯歡迎你的加入！ 💰 【穩定高薪，保障你的努力】 起薪超給力：月薪 $38,000 ~ $43,000 (視經驗調整)。 多重獎金：年終獎金、三節獎金、開工紅包，讓你的口袋很有感。 調薪制度：表現優異、態度積極者，我們提供定期調薪機會。 🌟 【我們能為你提供的福利】 吃飽喝足：每天提供美味員工餐，直接省下餐費支出。 生活平衡：享有勞健保、6％ 勞退、特休年假、職災保險。 歡樂時光：定期員工聚餐、國內旅遊、尾牙慶生，上班就像大家庭。 專業成長：完善的在職訓練，協助你從正職晉升管理職。 📋 【你的工作日常】 門面擔當：親切迎接客人、帶位並推薦精緻好菜。 流暢服務：負責點餐、送餐及維護用餐區的整潔舒適。 管理養成：協助現場營運、人員調度，學習餐廳經營的核心思維。 團隊合作：與夥伴互相補位，共同營造美好的用餐體驗。 ✅ 【我們在找的人才】 熱情積極：對服務有熱忱，願意與人真誠交流。 責任心強：做事細心負責，有餐飲相關經驗起薪更高！ 穩定發展：想要在北投長期深耕，與名店共同成長。 📍 工作地點：台北市北投區大業路（捷運北投站旁，通勤超方便！） 📍 上班時間：兩段班制 (09:30-14:00 / 17:00-21:00)，中間有充足休息時間。 如果你具備服務熱忱，歡迎立刻按下投遞，讓我們見面聊聊！

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、居家服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、居家服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊等安全維護工作。 2. 現場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。

我們是一家專業的保全與樓管管理公司，專注於提供高品質的社區與大樓管理服務。我們致力於打造安全、舒適的居住與辦公環境，服務對象涵蓋住宅社區及辦公商業大樓。 工作內容： 1. 負責社區/商辦的日常門禁管制，確保進出安全與秩序，熟練操作門禁管理系統。 2. 處理車輛出入規範及停車場管理，確保車輛順暢與場地安全。 3. 監控公共區域，進行巡檢，辨識並即時回應異常情況，提供初步應急處置。 4. 協助安排並監督外包清潔、維修以及保養作業，確保環境整潔及設備正常運作。 5. 負責執行業主委員會決議事項，包括準備開會報告與相關資料。 6. 負責社區的財務管理與預算規劃，編制報表並審核開支。 7. 確保社區設施的良好使用狀態，與技術人員合作執行修繕與維護項目。 8. 營造良好住戶與業主關係，擔任溝通橋樑，使其疑問與需求獲得即時解決。 9. 了解相關法規，確保社區/商辦管理作業符合法定標準。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有良好的管理能力並熱愛挑戰，快來助我們創造和諧、高效的社區管理環境。期待一起攜手開創更具品質的管理服務！

1.五金料件及工程材料之詢價.比價.議價.訂購作業，採購成本管理。 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 3.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），開發優良供應商。 4.定期進行付款作業整理相關表單（如：請款單、驗收單、發票）。 5.主管交代事項 ※就讀相關科系或具採購經驗者佳。 公司福利: 享勞健保勞退、 意外險/員工團保、三節禮金、工程結餘獎金、加班費及各項津貼、員工聚餐

1. 負責接待客戶，了解客戶需求，提供汽車和零件相關產品及服務的介紹與建議。 2. 熟悉汽車零件知識，解答客戶有關汽車及零件的技術性問題，提供專業的解決方案。 3. 使用電腦及軟體系統處理銷售訂單、庫存管理等相關作業，確保流程順暢。 4. 執行售後服務與客訴問題處理，確保客戶滿意度並維繫良好客戶關係。 5. 協助門市陳列管理，確保產品展示符合公司規範及促銷活動需求。 6. 定期參與內部培訓，更新汽車行業的最新技術知識與市場趨勢，提升專業能力。 7. 支援團隊日常營運，包括工作計畫分配及跨部門配合，提升門市運行效率。 歡迎加入我們的服務接待專員團隊，一起為客戶提供專業且高品質的汽車服務！期待您的加入！

三節獎金、節油獎金、運價獎金、敬業獎金、駕駛員久任獎金、子女教育補助金、員工暨眷屬旅遊補助、員工子女就學免費乘車證。 交通部公路局公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點說明： 一、補助對象：公路、市區汽車客運業及遊覽車客運業。 二、補助資格：112.02.17至112.03.16非擔任大客車駕駛者可申請補助。 三、本要點補助期間自115.03.01~116.02.28。 四、本要點補助基準及條件如下： (一)連續僱用滿三個月，依基準補助駕駛訓練費用，以訓練費用收據為準。 (二)補助訓練期間生活津貼，每日以新臺幣984元為上限，按實際參加駕駛訓練期間（開訓日至結訓日，假日照給）計算。 (三)連續僱用滿三個月，補助穩定就業獎勵金新臺幣15,000元，每再滿一個月，補助新臺幣5,000元，每人補助穩定就業獎勵金以新臺幣60,000萬元為上限。

1.協助開發客戶 2.處理客戶訂單、出貨事宜 3.協助整理業務部門的相關文件及追蹤進度。 4.協助處理客戶的詢價與報價。 5.協助處理業務應收帳款及應付帳款的帳務。 6.完成上級主管交辦事項

1：早上及傍晚交通各30分鐘 2：訪客通報登記 3：緊急事件通報 4：訂便當及澆花

記錄並協助住民用藥，協助住民就醫，完成護理紀錄以及長照機構護理相關業務

⭕️負責飲料調製、後場煮茶管控作業。 ⭕️負責櫃台點單收銀。 ⭕️外送及接聽電話。 ⭕️閉店打烊清潔工作。 👏歡迎有服務熱忱的你成為我們的工作夥伴👏 （學生亦可唷 誠徵長期～）

1.企業專案合作與大宗團購洽談與開發 2.企業活動統籌規劃及執行 3.新型態專案業務模組規劃與開創執行 4.完成業務範疇業績目標 5.開發經銷通路的業務

1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人，負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務，具備行政事務處理能力。