台大就業專區

你是總經辦的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為集團發展的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為長照跟你想像的不一樣

1.需早起、假日禁休 2.會執行文書工作 3.會有支援與鄰近調店 4.責任感強烈 5.有餐飲相關經驗 #安排面試時間有可能會以簡訊通知，請留意手機

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

1.協助班導師照顧幼童安全及教學工作。 2.協助園所事務。 3.不定期聚餐、員工旅遊

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:1030~1430 晚班時段:1430~2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★內場廚務員挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：46,200~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

1.倉庫物品、電子料件進/出管理 2.電子料件保存管理、庫存管理及定期盤點數量 3.電子料件清點、備料、退料管理 4.進/出貨管理 5.須熟悉電子料件及電腦文書操作

1.倉庫庫存與帳冊庫存之整理。 2.倉庫每日零組件之收發料(電鍍、沖製品、其他零件)。 3.托外半製品原物料之跟催進度。 4.每日日報表之填寫和傳送各單位。 5.零件倉之缺料與生管確認進廠時間。 6.零件倉之整理 7.會開堆高機者尤佳

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

本身做餐能力強化、協助門市營運、各門市新人進度及加盟主進來的帶訓、各門市餐點流程的監控。

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 正職服務人員→儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI‘S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$34,000~$38,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

1.教導幼兒日常生活常規，如：飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識，提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6％退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊

☆工時穩定、收入有保障☆ ◆貴賓接待 ＜帶位、添加茶水＞ ◆大廳工作執行 ＜如收桌、刮桌、餐具分類、更換餐車、送餐、點餐、餐點介紹等＞ ◆店內清潔 ＜店內、店外周圍環境清潔、維護、餐具清潔、收尾等＞ ◆視工作崗位考核合格，專業崗位調配 ◆配合公司調度人員支援或輪調 ◇早班工讀上班時間：平日：10:30-17:30、假日：10:00-17:30 ◇晚班工讀上班時間：平日：18:00-23:30、假日：17:00-23:30 *上下班時間視營運情況做微調* ◇休假制度：週(排)休2天 ◇免費供餐 ☆☆☆☆☆☆ 面試/工作地點：台南市南區新興路555號(碳佐麻里燒肉店櫃台)

職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作地點：新北市板橋區 “Imagination is the only weapon in the war against reality.” “想像力，是唯一抵抗真實世界戰場中的神力武器。” ––-Lewis Carroll, 愛麗絲夢遊仙境 熱愛童話故事嗎? 熱愛時尚嗎? 熱愛美麗事物嗎? Les Nereides銷售團隊歡迎來挑戰，跟我們一起，製造浪漫。 Les Nereides – 成立於1980年，法國南部尼斯，已遍佈全世界40個國家。全世界銷售據點多於700個。 附有法國人獨特的美學概念，Les Nereides將夢想與美景交織入商品設計，品牌風格獨樹一格，將”飾品”升格為”收藏級精品”。 品牌資訊: https://www.facebook.com/lesnereides.tw?fref=ts

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~35,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

社群平台及官網維護。 製作與發想圖文。 需會illustrator。若還會Photoshop有加分。