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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/18
  • 泰山廠 ~ 汽車引擎維修技師 (保障薪六萬起)
  • 新北市泰山區
  • 新睿汽車有限公司(JK RACING車宮車業)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡車、愛車的你!車宮可以讓你摸索各式頂尖稀有車、跑車可以摸學習,還可以享有高於同業很多的薪資,滿足你對車輛的高度興趣與學習成長!加入JK RACING 車宮在高度興趣中無憂慮的學習! 工作內容: 1. 輪胎拆裝:專業輪胎及輪圈拆裝、補胎、輪胎平衡、四輪定位。 2. 定期保養:引擎室檢查、檢視機件基本保養維修、機油、變速箱油更換...等保養維修。 3. 車輛檢查 : 檢視車輛故障機件損壞情形、使用各大廠原廠電腦查修故障並排除。 4. 底盤查修 : 底盤異常、煞車異常、避震器、傳動轉向系統等異常查修。 5. 改裝服務 : 煞車、避震器、排氣管、大包、各式客戶需求改裝。 5. 客戶服務 : 對客戶解說車輛問題、維修報價服務、介紹適合維修或改裝產品。 6. 引擎維修 : 各式引擎、變速箱損壞維修、引擎強化組裝、引擎漏油處理...等專業維修。 7. 賽車服務 : 場地賽、拉力賽、甩尾賽、耐久賽 ..等專業賽道服務 8.其他公司及主管交辦事項、 本公司為全方位汽車專業保修廠,目前有4個實體維修廠: 泰山廠 : 米其林馳加輪胎 車宮 泰山廠 土城廠 : 米其林馳加輪胎 車宮 土城廠 五股廠 : JK RACING / 車宮五股總廠 麗寶廠 : JK RACING車隊 麗寶賽車場服務中心 公司兩廠為米其林馳加輪胎加盟店,米其林輪胎為全球最高等級輪胎,輪胎安裝整體規範要求相當嚴格嚴格,教育訓練完整可以學習正確底盤維修、輪胎改裝經驗。 引擎: 五股廠為專業維修廠,有2400匹對應四輪馬力機能學習摸索各式日 、歐洲、美、超跑..等車款、底盤、引擎、變速箱、冷氣、、多方維修、改裝、動力提升經驗。 外觀: 公司代理與販售多知名品牌空力套件,經常性的安裝各式空力套件、寬體套件、外觀改裝、、等學習經驗。 賽車工程: 公司有JK RACING賽車隊,麗寶車廠旁也有車維修廠,賽車維修、賽車改裝、賽車產品研發淬鍊JK RACING賽車精品,並參與國內外正規賽事學習真正賽車經驗成長。 展望未來: 我們是國內少見高專業高設備的維修體系車廠,3部新世代4D定位機、馬力機、底盤動態機、、等正規高規格訓練,能讓您跳脫傳統維修經驗領先同業。 只要您有能力,公司將輔導訓練您為店長、培訓輔導開店...等。 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦 #擴點擴廠急需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務#

  • 9/18
  • 五股廠 ~ BENZ 資深汽車維修技師(保障薪六萬起)
  • 新北市五股區
  • 新睿汽車有限公司(JK RACING車宮車業)
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 各分店據點(板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ) 我們在找這樣的你: 具5年以上汽車維修經驗,熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感,工作態度積極,重視品質、擅長團隊合作,也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容: 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店:籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

  • 9/18
  • 儲備店長
  • 新北市泰山區
  • 新睿汽車有限公司(JK RACING車宮車業)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場保養廠儲備管理店長 中大型保修.汽車改裝廠 管理維修人員,調配維修工作流程並確保工時效率。 監督車輛維修進度,確保車輛維修品質和工座安全規範。 負責零件部門協調,維持零件庫存與使用紀錄準確性。 與網路部門合作,提升維修服務的線上銷售及品牌曝光。 規劃團隊培訓,促進員工專業技能提升及職涯發展。 定期檢視維修設備,確保所有工具運作正常。 維護客戶服務品質,收集反饋並解決其相關需求。 培訓後將獨立安排分店店長。

  • 9/18
  • 西點師傅
  • 雲林縣崙背鄉
  • 千巧谷牛樂園有限公司(千巧谷烘焙工坊)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作各式西點 2.品質控管維護 3.研發及設計產品 4.成本控制與品質監督 5.具備3年以上現場管理經驗

  • 9/18
  • 台南區業務(底薪+獎金制)
  • 台南市安南區
  • 瑞元藥業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務,需喜歡與人接洽互動、溝通維繫。

  • 9/18
  • 網路行銷專員
  • 屏東縣潮州鎮
  • 瑞元藥業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 經營社群媒體、官方line等管理、企劃等。 客服、訊息回覆~ 2. 透過多元工具開發潛在客戶、協助接洽 3. 數據分析、資訊收集、廣告處理。 4. 此份工作需要對數位媒體、經營自媒體有高度熱誠、對解決問題方面有耐心、願意溝通。 5. 擔任業務部的協助角色

  • 9/18
  • 烘培師傅🥮【新港部門】-請於新港總部親洽面試
  • 嘉義縣新港鄉
  • 日興堂囍餅有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 烘焙師傅有經驗者 1. 負責餅乾、蛋糕、麵包等產品的製作與品質管控。 2. 操作及維護烘焙設備,確保運行正常。 3. 開發並改良食譜,創造新穎產品口味與設計。 4. 管理工作區域衛生,遵循食品安全標準。 5. 秤量原料,準確調配配方,執行製作流程。

  • 9/18
  • 學徒🥮【新港部門】-請於新港總部親洽面試
  • 嘉義縣新港鄉
  • 日興堂囍餅有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🥮.做餅學徒(無經驗可) 🥮. 成品檢查、包裝 🥮.享有勞健保 🥮. 供一餐

  • 9/18
  • 空調工務專員
  • 新北市土城區
  • 川谷科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場丈量、核對圖面及繪製空調工程圖(AutoCad)。 2.與業主及施工承包商溝通協調。 3.空調工程規劃、進度追蹤、完工驗收。 4.完成主管交辦事項、協助報價及負責各項行政庶務工作。

  • 9/18
  • 挖土機司機
  • 桃園市桃園區
  • 鵬群營造工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業 7.土木工程工作經驗需3年以上.需載運挖土機 120行以下

  • 9/18
  • 汽車引擎技師/維修
  • 新北市三重區
  • 輪胎維修服務廠馳加店(優耐路有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

  • 9/18
  • 水電半技
  • 新北市板橋區
  • 群耀機電工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※已有基本水電基礎者優先錄取※ 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本施工與維護。 一般建築物的配電簡基本施工。

  • 9/18
  • 儲備主管幹部
  • 高雄市鳳山區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎯 儲備主管幹部招募中! 你是一位對挑戰充滿熱情,渴望進一步拓展事業版圖的行動派嗎?✨ 一起加入我們,在不動產領域開創未來吧! 📌 加入我們,你將會 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息與服務 2. 蒐集與分析銷售及租賃房屋之資訊,預測客戶需求 3. 協助客戶了解銷售條款或出租事宜,提供完整協助 4. 安排買賣雙方順利簽訂租賃同意契約與財產轉移手續 5. 投身不動產市場(房屋及土地)的開發與買賣仲介及服務 6. 提供租賃仲介服務,並進行估價、專業諮詢以及法律稅務諮詢 7. 使用電話行銷進行精準客源拓展與客戶經營,提升銷售業績 8. 增加銷售附加價值,例如與不動產相關的產險服務 🏢 在這裡,你不僅能學到全面的不動產技能,還能感受到挑戰自我、突破極限的成就感!💼 現在就是你掌握未來,邁向成功的一刻!我們期待和你攜手迎接更耀眼的未來!🚀

  • 9/18
  • 📢 年薪百萬不是口號|不動產業務夥伴招募中
  • 高雄市仁武區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 9/18
  • 月入10萬不是夢!歡迎挑戰高薪不動產人生
  • 高雄市仁武區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷不動產 3.依顧客需求做服務及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 9/18
  • 【無經驗可】培訓上手快|不動產業務徵才中!
  • 高雄市仁武區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎各品牌超級房仲菁英加入我們的團隊 說太多聽太多不如親自來一趟 親和 公正 明理 人性化 來就對了 只要你有能力 你敢要求 我們就敢給 〝職〝等你來

  • 9/18
  • 【高雄房仲招募】歡迎有衝勁、愛挑戰的你!
  • 高雄市仁武區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⟡ 只要你敢挑戰,高獎金等您來拿 ⟡ 提供專業培訓課程,不斷提升自己走在前端 ⟡ 只要肯努力且堅持下去,您的荷包絕對滿滿的 ⟡ 做自己的時間管理大師,時間彈性又自由 ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限,高年薪更不是夢 ⟡不定期員工旅遊聚餐還有您想不道的福利都在這

  • 9/18
  • 想當主管不是夢!高獎金不動產團隊等你領軍!
  • 高雄市仁武區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

  • 9/18
  • 【高雄仁武區】在地深耕,歡迎房地產人才!
  • 高雄市仁武區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,論件計酬 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 9/18
  • 誠徵房產主管|帶領團隊共創高峰!
  • 高雄市仁武區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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