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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 煤鍋爐操作人員
  • 桃園市觀音區
  • 錦美紙業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鍋爐、水處理、高壓氣體相關操作。 2. 設備操作、啟停、異常排除。 3.能配合加班 4.具鍋爐、堆高機執照及有相關經驗者佳

  • 6/29
  • 倉管人員
  • 桃園市觀音區
  • 錦美紙業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日原、物料收貨、上架、整理。 2.原物料驗收、入庫、領料作業。 3.每月庫存盤點作業。 4.帳務處理、倉庫紀錄保存等工作。 5.具堆高機證照者。 6.主管交辦事項

  • 6/29
  • 廠務
  • 新北市三峽區
  • 柏滋企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉塑膠製品生產流程,協助生產線操作與監控 2.執行品質檢驗作業,確保產品達到規範要求 3.進行設備日常維護與檢查,避免生產中斷 4.遵守工業安全規範,並確保操作安全 5.設備故障通報維修

  • 6/29
  • 業務人員(台南)
  • 台南市南區
  • 展成國際貿易有限公司(宇晶貿易有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➥ 無經驗可 ➥ 有心學習者亦可 ➥ 有經驗者佳,面試時,可再談談薪資(磁磚/建材/廚具/石材/室內設計相關) ➥ 男女不拘 ➥ 獎金制度豐厚 ➥ 意者請洽 林經理-0978150869

  • 6/29
  • 柯達大飯店台北二店-內場清潔人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將顧客使用之餐具器皿,以清水洗滌,放入洗碗機清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

  • 6/29
  • 柯達飯店台北南京大夜櫃檯人員
  • 台北市松山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳

  • 6/29
  • 📢繪圖(2D)人員
  • 台中市大里區
  • 增大股份有限公司(增大熱能GROBO)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●依需求繪製出正確的系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖、現場配置圖等。 ●依圖面詢價、發包、安排生產流程、積極跟催生產進度。 ●其他主管交辦事項。

  • 6/29
  • 【台中】醫美護理人員/護士
  • 台中市西區
  • 悠美診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 除了專業與技術以外,悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係,並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營,因此我們更需要有熱忱,願意學習、有團隊精神,且儀態大方,應對進退得宜的伙伴。 1. 須具備護士/護理師執照 2. 一般門診(IV、IM) 3. 協助醫師 執行醫學美容療程 4. 療程前後照顧與衛教 5. 開刀房工作 6. 其他主管交辦事項

  • 6/29
  • 【新竹】醫美醫務助理
  • 新竹市東區
  • 悠美診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 除了專業與技術以外,悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係,並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營,因此我們更需要有熱忱,願意學習、有團隊精神,且儀態大方,應對進退得宜的伙伴。 1. 接待、預約安排。 2. 術前卸洗,美容護膚操作。 3. 術前術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 須注重待客之道服務細節。 5. 介紹及銷售課程產品。 6. 提供完整教育訓練及福利制度。 7. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓。 8. 對醫美工作服務熱枕且有企圖心,歡迎加入我們。

  • 6/29
  • 結構工程師
  • 台北市大安區
  • 右昇工程顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築土木結構設計、建築結構安全鑑定、建築物耐震能力評估、結構補強規劃施工計劃、工程施工監造。

  • 6/29
  • 【朱記】內外場正職夥伴(林口環球店)
  • 桃園市龜山區
  • 漢記股份有限公司(朱記餡餅粥)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~41K(月休6天) 月薪35K~38K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪36K~39K(月休6天) 月薪33K~36K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。

  • 6/29
  • 【朱記】早/晚班內外場兼職夥伴(遠企店)
  • 台北市大安區
  • 漢記股份有限公司(朱記餡餅粥)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作及出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【排班時段】 內場 日班10:00~17:00,晚班17:30~21:30,排休。可固定時段排班。 外場 日班10:00-18:00,排休。可固定時段排班。

  • 6/29
  • 機電工程師-三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 6/29
  • 機電品管工程師-三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討,如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照

  • 6/29
  • 機電工程師-竹東
  • 新竹縣竹東鎮
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 6/29
  • 機電主任–三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 6/29
  • 機電主任-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 6/29
  • 業務人員
  • 新竹縣竹北市
  • 德諾科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及業務推展

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