台大就業專區

1、 維持賣場內環境整潔 2、 維持賣場內商品及貨架整潔 3、 商品上架及門市庫存盤點作業 4、 商品簡易測試 5、 完成主管各項交辦事項 6、 商品備貨、補貨、出貨 7、 提供消費者諮詢服務、結帳等有關客戶服務相關事宜

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製及營業稅申報 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.主管交代事項

熱情招聘售後服務技術人員，歡迎有興趣於一般機械安裝保養檢修工作者，我們提供穩定收入和專人培訓，福利佳。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過再調薪1,000~2,000 2. 公司保證每年考核調薪，另加給年終1個月全薪+職工福金48,000。 3. 執勤2人一組，負責產品售後服務工作(安裝、巡檢和更換耗材) 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

1.零組件出入庫及領發料作業管理 2.有倉管經驗者佳 3.熟悉鼎新ERP系統者優先錄取

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

1.物料入庫。 2.備料、領料作業。 3.協助其他製造現場事宜。 4. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。

1.本職務為擔任高級住宅社區行政秘書。 2.具備社區櫃台行政接待相關實務經驗者尤佳。 3.跨部門(物業、保全)事務溝通協調，凝聚團隊共識，促進順利運作。 4.維護社區住戶關係、處理客訴及協助經理處理緊急事件應變。 5.執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理。 6.具備電腦文書作業系統處理操作能力。 7.每日服務8小時,依社區服務管理中心規定時間,需配合假日輪班。

針對產品執行品質檢驗與把關 並將檢驗結果紀錄於自檢表內

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

汽車進場接待 維修估時估價; 完成客戶交修事項 1.汽車相關科系畢業尤佳 2.需有汽車維修保養廠相關工作經驗者尤佳 3.須備有汽車駕照與基本電腦操作 4.負責車輛引導與安排維修事項 薪資制度：本薪29500~40000(含各項津貼，基本獎金)另有依照公司不定期販促的非經常性招攬獎金，加班費另計.

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.具cnc車床技術經驗，能獨立作業 2.需熟程式編輯 3.完成主管交辦事項

1.有機械工廠金屬切削加工經驗及二年以上行政管理經驗 2.負責生產排程與調配，掌控產線效能，並執行品質管理。 3.負責廠務管理(如設備系統維護、改善、管理)。 4.負責工廠人員管理、工作監督與績效考核（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 5.公司政策執行。 6.不定期至德國受訓。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.接聽訂位並記錄 2.接待顧客，帶位引導客人入席 3.回答有關促銷活動等服務問題

1.接聽訂位並記錄 2.接待顧客，帶位引導客人入席 3.回答有關促銷活動等服務問題

我們正在尋找一位專業且細心的關務人員，負責處理和協調我們的進出口業務。 如果您對國際貿易有熱情，且有強烈的責任感，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 1. 木質包裝(於釘箱作業時，全程進行拍照及資料存檔) & 堆高機 & 拖車(或貨運)聯繫安排 2. 至順豐快遞、Fedex、DHL、UPS...等國際快遞官網安排取件及製作INV & PAK ; 傳輸相關文件至各國際快遞出口文件部 ; 寄出後資料紀錄及E-mail通知收貨方 3. 負責設備及零部件-型錄&用途原理說明文件製做(相關資料搜集、匯整、補充、修改) * 需不定期至林口各個廠區量箱及拍攝實物照片* 4. 處理及核對設備及零部件進出口報關相關資料與文件 5. 聯繫工廠、FORWARD和報關行，進行結關日確認、排船(或空運航班)、簽S/O、文件檢查等聯絡事項 6. 負責進、出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件及應付帳款之請款工作 7. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關工作 8. E-mail回覆(英文讀、寫需中等)、電話接聽 9. 其他主管交辦事項

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動