台大就業專區

淳億工程顧問有限公司創立於民國85年，長期投入環境保護工程與污染防治顧問服務，從水、空氣、噪音到廢棄物與土壤污染，陪伴工廠、礦場及各類事業單位做好環境管理。加入我們，你的每一份資料整理與申報作業，都是守護環境的重要一步🌱🌏 現在我們正在招募環工專員，邀請具備環工、工科或化工等相關科系背景的你加入團隊，一起用專業與細心，協助企業落實污染防治與法規遵循！ 1、協助辦理環保相關申報作業，彙整、檢核申報資料並掌握文件時程 2、蒐集及整理廢棄物清理計畫書所需資料，維護相關文件與紀錄 3、彙整污染防治、環境監測及事業廢棄物管理資料，使用文書軟體進行建檔與分析 4、執行環保文件管理、申報進度追蹤及辦公室行政庶務 5、協助維持內部作業流程順暢，並與相關單位進行溝通協作 本職務分工明確，適合對環境工程領域有興趣、擅長內勤作業及文書處理，並具備細心與責任感的工科人才。 ・應屆畢業生可 ・需具工科、化工等相關科系學歷 ・本職務不涉及實驗室或研究室工作內容 ・薪資依學經歷及工作經驗核定，試用期滿將依工作表現進行考核與調整 應屆畢業生薪資36000~38000為起薪標準，三個月通過考核另有調薪。 任職通過考核後至一年其間取得證照，調薪至4萬5000元。 ・任職期間取得相關環保證照者，另有調薪機會 ・公司重視同仁的學習與成長，提供良好工作環境與持續累積實務經驗的空間 在淳億，你不只是處理文件，更會參與環境保護工程與污染防治顧問服務，和團隊一起讓企業的環境管理更扎實、更有效率。歡迎具備環境工程及文書作業能力的你加入我們，一起為環境保護持續努力！🌿 期待收到你的履歷，和我們一起讓專業成為環境的可靠後盾！

1. 於遊樂園入口櫃檯辦理入場報到、票券販售、套票及會員方案說明，核對兒童身分與陪同家長人數 2. 使用收銀系統處理現金、信用卡及行動支付，開立發票、辦理退換票與每日營業款項對帳 3. 向家長說明遊樂設施使用年齡、身高及安全規範，協助兒童穿戴防護用品並引導入場及離場 4. 定時巡查球池、溜滑梯、攀爬區及其他遊樂設施，發現設備異常、髒污或兒童受傷情況時立即通報主管並完成紀錄 5. 受理會員申辦、資料更新、點數及優惠券使用，協助處理遺失物、消費諮詢及現場客訴 6. 依營運檢查表執行遊戲區、休息區、櫃檯及公共設施的清潔消毒、物品補充與開閉店作業紀錄

🎡 假日想找份有互動、有挑戰的工作嗎？ 加入休閒服務門市，讓每個來訪顧客都帶著滿滿好心情離開！ 假日計時工作內容多元，從接待、銷售到現場營運，都能累積實用的門市經驗！ 🛍️ 你將會： 1. 熱情接待顧客，提供商品介紹、使用諮詢與現場服務 2. 協助商品販售、結帳、包裝及各項銷售交易 3. 熟練操作POS系統，完成收銀與基本帳務處理 4. 依照門市規範進行商品陳列、補貨與庫存盤點 5. 維持商品展示區與門市環境整潔，打造舒適的消費空間 6. 協助處理顧客售後服務、退換貨及意見回饋 7. 配合促銷活動、區域活動及門市營運執行 8. 協助提供線上線下一致的消費服務體驗 9. 觀察顧客需求與消費反應，回饋商品及服務資訊 10. 遵守門市作業流程與公司規範，維護品牌服務品質 🌟 把假日變成累積經驗的好時光！ 如果你喜歡接觸人群，也想熟悉銷售、收銀與門市營運，歡迎加入我們，一起讓每位顧客享有愉快的休閒體驗！

🎓 【這份工作適合誰？】 ✔ 有幼保科系背景、想發揮專業 ✔ 想自己帶班、規劃課程 ✔ 期望薪資比助理高、工作成就感更強 🛠 【工作內容｜專業導向、發揮你的能力】 🔹 課程規劃＆教學活動設計 🔹 帶領孩子學習、觀察與紀錄成長 🔹 與家長完整溝通、回饋班務 🔹 教室佈置、教具製作、行政協助 👉 有證照或經驗者，薪資會再往上調！ ⏰ 【時間＆休假】 🔸 07:50～17:00 🔸 固定週休六、日（生活平衡更舒服） 💰 【薪資】 🔸 36,000～40,000（依經驗調整，能力越強薪水越好） 📞 【應徵方式】 🔹 先投遞履歷 → 合適會主動聯繫 🔹 有疑問歡迎來電：(04) 2534-6238 🔹聯絡人：侯小姐／莊園長

1.負責生產管理與效率優化。 2.品質管控與生產技術提升。 3.負責廠務事項管理（如：機器設備/模治具保養與管理、廠區/倉庫規劃與管理）。 4.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 5.進銷存與資產控管。 6.規劃並執行廠區/倉庫6S、製程品質管理、確保工廠符合安全法規。 7.對內(跨部門)/對外溝通協調。 8.主管交辦事項

1.當中心托育人員因請假、休假或其他因素無法出勤時，負責代理其工作。 2.協助照顧0-2歲嬰幼兒，無行政工作。 3.須為本科系或有托育人員證照。 4.能配合中心臨時通知或提前通知之代班需求。 5.須配合社會局規定，每年18小時以上專業在職訓練。

我們深知，托育工作需要無比的耐心與高度的專業。 在少子化的現在，精緻化托育已成為趨勢，家長對專業保母與教保員的依賴日益加深。 因此，在「維棠托嬰中心」，我們不只在乎孩子的快樂成長，更在乎老師的身心平衡。 我們提供穩定的日班作息、保障年薪與完善的獎勵制度，讓你在陪伴孩子探索世界的同時， 也能擁有高質量的私人生活。如果你喜歡孩子純真的笑容，並期盼在充滿愛與支持的環境中發揮所長， 誠摯邀請你加入我們的溫暖大家庭！ ––––––––––––––- ⭐ 【職缺亮點】 ✔ 薪資有感：月薪 $36,000 至 $38,000（依資歷與能力敘薪），保障年薪 13 個月，付出絕對有真實回報！ ✔ 作息固定：固定日班（08:30~18:00），落實週休二日（固定休六、日），將週末時光完整保留給自己與家人。 ✔ 友善職場：提供專屬員工制服與完善的在職專業教育訓練，團隊氣氛融洽、互助交流。 –––––––––– 📝【工作日常】 ▸ 生活引導：耐心教導孩子建立良好的生活習慣。 ▸ 課程活動：規劃與執行每月適性課程及遊戲，促進孩子社交與自我表現能力。 ▸ 成長紀錄：記錄孩子的點滴進步，與家長保持良好溝通（包含製作溫馨的家長會/畢業成長影片）。 ▸ 安心環境：落實日常教室清潔與消毒，守護孩子們的健康。 ––––––––––- 📌【徵才條件】 ✔科系背景：兒童保育、幼兒教育、護理、家政等相關科系畢業。 ✔專業資格：若非相關科系，具備保母證照或護理師資格者亦非常歡迎！ ✔經驗不拘：無論你是充滿熱忱的應屆畢業生、具備三年內經驗的托育新星，還是準備重返職場的二度就業好手，我們都張開雙臂歡迎你。 ––––––––––––––- 🎁【專屬福利】 ✔優渥獎金：保障年薪 13 個月。 ✔法定保障：勞保、健保完整保障。 ✔休假制度：週休二日（固定休六、日）。 ✔開心職場：免費提供員工制服、不定期員工聚餐、完善在職教育訓練。 –––––––––––––– 📩【應徵方式：歡迎來聊聊！】 這是一份能陪伴生命成長，也能讓自己穩定發展的工作。如果您符合條件並對我們感興趣，歡迎馬上行動： • 工作地點：台北市中正區臨沂街 24 巷 6 號 1 樓（環境清幽，交通便利） • 聯絡方式：請 Email 投遞履歷，或直接來電預約面試！ • 聯絡人：呂園長 (02)2393-8080

📢臺北市私立維棠托嬰中心｜托育人員 / 教保員招募 👶「陪伴孩子成長，每一天都是新奇與感動！」 如果你喜歡幼兒教育、享受孩子們純真的笑容，我們正在找你加入團隊！ –––––– 🔖【 工作內容】 ▸教導幼兒良好生活習慣 ▸每月課程及遊戲安排與執行 ▸鼓舞幼童自我表現，促進社交能力 ▸紀錄幼兒成長狀況，與家長討論學習與行為 ▸製作家長會影片、畢業成長影片 ▸教室日常清潔消毒 ▸照顧嬰幼兒身、心、靈健康發展 –––––– 💵【工作待遇】 ✦ 薪資依資歷與績效調整 ✦ 保障年薪 13 個月 –––––– 🕘 【工作時間 / 休假】 • 日班 • 週休二日（固定休六、日） • 工作地點： 台北市中正區臨沂街24巷6號1樓 –––––– 🍳【應徵條件】 ☑ 專科以上，兒童保育、護理、學前教育相關科系 或 有【保母證照】或【護理師資格者】 ☑ 有三年已經相關經驗者 –––––– 🎁【福利亮點】 ✓ 保障年薪 13 個月 ✓ 勞保、健保 ✓ 週休二日（固定休六、日） ✓ 制服提供 + 在職專業教育訓練 –––––– 📌【應徵方式】 ✦ Email 履歷 ✦ 或直接電話預約面試 ✦ 聯絡人：呂園長 (02)2393-8080

【工作內容】 1. 商用不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營，市場行情諮詢服務 ________________________________________ 【薪資制度｜高專享高％數】 【你可以選擇適合自己的方式】 想直接挑戰高獎金 → 選擇「最高70％業績獎金」 →高專無需出缺勤 ________________________________________ 【為什麼選擇心誠？】 ■ 高獎金制度 開發獎金、業績奬金最高70％(不需階梯制計算) ■ 團隊資源共享 店面多筆資料庫、客戶配對系統 ■ 專業培訓系統 談判技巧、人格特質分析、相關開店法規 ■ 法務後勤支援 每筆成交皆有風險評估控管，不怕踩雷 ■ 升遷制度明確 依個人發展方向，制定規劃 ■ 團隊氛圍自由 聚餐 / 旅遊 / 競賽激勵 ■ 彈性規劃時間 讓你在追求事業成長的同時，也保有自己的生活。 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 不滿足於固定薪資，希望收入與業績成果連動 ✔ 對商業談判、品牌展店、店面及商圈有興趣 ✔ 喜歡與人溝通，願意挑戰業務工作 ✔ 願意接受培訓，有學習力與執行力 ✔ 具房仲、商仲、業務開發經驗者更佳 ✔ 無經驗也可以 ________________________________________ 【應徵方式】 ✔ 直接投遞履歷

【工作內容】 1. 商用不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營，市場行情諮詢服務 ________________________________________ 【薪資制度｜新到職有保障，高專享高分潤】 新到職期間｜每月津貼35,000元，與業績獎金擇高發放。 讓你在熟悉市場、公司制度及業務流程的初期，仍享有基本收入保障。 二個月轉為正式人員後｜每月津貼＋業績獎金30％起，依業績表現享有相對應的獎金回饋。 【你可以選擇適合自己的方式】 想要穩定＋成長 → 選擇35,000元津貼＋業績獎金」 想直接挑戰高獎金 → 選擇「最高70％業績分潤」 ________________________________________ 【工作時間】 •星期一 上午 09:30 ～ 下午 18:00 •星期二至五 上午 10:00 ～ 下午 18:00 ________________________________________ 【為什麼選擇心誠？】 ■ 高獎金制度 開發獎金、業績奬金最高50％(不需階梯制計算) ■ 團隊資源共享 店面多筆資料庫、客戶配對系統 ■ 專業培訓系統 談判技巧、人格特質分析、相關開店法規 ■ 法務後勤支援 每筆成交皆有風險評估控管，不怕踩雷 ■ 升遷制度明確 依個人發展方向，制定規劃 ■ 團隊氛圍自由 聚餐 / 旅遊 / 競賽激勵 ■ 週休二日 讓你在追求事業成長的同時，也保有自己的生活。 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 不滿足於固定薪資，希望收入與業績成果連動 ✔ 對商業談判、品牌展店、店面及商圈有興趣 ✔ 喜歡與人溝通，願意挑戰業務工作 ✔ 願意接受培訓，有學習力與執行力 ✔ 具房仲、商仲、業務開發經驗者更佳 ✔ 無經驗也可以 ________________________________________ 【應徵方式】 ✔ 直接投遞履歷

🌙 大夜班門市櫃台人員熱情招募中！ 喜歡在夜間工作，細心又有服務熱忱嗎？加入萊爾富龍潭武林店，和我們一起讓夜晚也有便利又安心的門市服務！ 🛒 你將負責 1. 操作 POS 系統完成收銀結帳、發票開立、現金管理及帳務核對 2. 親切接待顧客並提供商品諮詢、商品介紹、退換貨及客訴處理 3. 執行商品進貨驗收、上架陳列、價格確認、效期檢查及庫存盤點 4. 協助門市促銷活動、優惠商品推廣及銷售相關作業 5. 提供包裝服務、代收代售等門市服務並依流程完成系統操作 6. 維持店內環境、貨架及設備整潔並完成大夜班交接與店務整理 7. 依萊爾富門市營運規範執行補貨、商品管理、銷售報表及日常店務作業 ✨ 歡迎加入萊爾富龍潭武林店！ 只要你細心負責、喜歡與人互動並能配合大夜班工作，我們期待收到你的履歷，和我們一起提供便利又優質的門市服務！

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➤➤ 門市採用調茶機｜簡單易學｜無經驗可 ➤➤ 古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店 先喝道， 「堅持做好每一杯茶，杯杯都是好茶」，並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 ★上班時間：早班06:00-18:00 ★提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ★友善職場環境，希望每位加入的夥伴互助合作(　ﾟ∀ﾟ) ﾉ♡ ★晉升管道：如您對於店務管理有興趣，經核可後提供一系列培養與訓練計畫。 ★公司制服：提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 櫃台顧客服務與客訴處理。 3. 茶飲調製與備料。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 維持門市與週遭之整潔。 6. 行政店務事項。 7. 外送服務(電動腳踏車)。 8. 門市營業達標與宵夜獎金。

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古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店「先喝道」，「堅持做好每一杯茶，杯杯都是好茶」， 並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 ♥無經驗可 ♥工作時段 早班07:00~15:00(此時段內排班) ♥提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ♥友善職場環境，希望每位加入的夥伴互助合作(　ﾟ∀ﾟ) ﾉ♡ ♥公司制服：提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ★提供校外實習 ★經核可提供畢業轉正 1. 櫃台顧客服務。 2. 茶飲調製與備料。 3. 負責商品進貨入庫。 4. 維持門市與週遭之整潔。 5. 外送服務(電動腳踏車)。

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1. 負責門市日常營運管理，包括排班調整、庫存管理及餐廳衛生維護 2. 熟悉食品安全與衛生規範，確保產品製作及服務符合品質標準 3. 參與飲品的調製與新品開發，並協助提升產品銷售表現 4. 負責員工管理與培訓，提升團隊合作效率及服務品質 5. 管理店鋪財務，執行成本控制與預算規劃，分析銷售表現及績效數據 6. 主導顧客服務，處理顧客投訴及危機事件，持續維繫良好的客戶關係 7. 協助制定並執行門市行銷活動，推廣品牌形象並提升業績 歡迎投遞履歷，加入我們，共創餐飲服務新高度！

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