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無經驗可培訓｜月休9～10天｜月薪35,000～50,000元 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業顧問！ 三心科技深耕淨水設備與居家生活領域，提供淨水器、全戶淨水、智慧電子鎖等專業規劃、安裝及售後服務。我們重視教育訓練、團隊合作與服務品質，希望讓每位同仁都能持續成長。 如果你喜歡與人互動、樂於學習，並希望在穩定成長的環境中發展，歡迎加入我們！ 【工作內容】 ✔ 接待來店顧客，提供親切、專業的產品介紹與服務。 ✔ 協助客戶了解淨水設備、智慧電子鎖及相關商品。 ✔ 依客戶需求提供產品建議及規劃。 ✔ 協助安排安裝、售後服務及追蹤案件進度。 ✔ 維護門市商品展示、環境整潔及商品陳列。 ✔ 協助門市行政作業及主管交辦事項。 ✔ 配合公司教育訓練，持續提升產品知識及銷售能力。 【薪資制度】 💰 月薪 35,000～50,000元 ✔ 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 ✔ 依工作能力及績效表現提供調薪機會。 ✓ 錄取後，需繳交 一般勞工體格檢查報告。 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡與人互動，具良好服務態度。 ✔ 親切有禮，樂於學習。 ✔ 做事細心、認真負責。 ✔ 具備良好的溝通能力。 ✔ 喜歡團隊合作。 ✔ 有門市、服務業或銷售經驗者佳。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 【工作時間】 ✔ 月休9～10天。 ✔ 採排班制。 【工作地點】 📍 台中市北區崇德路453號1樓 【加入三心科技，你將獲得】 ✔ 完整產品教育訓練。 ✔ 學習淨水設備、智慧電子鎖等專業知識。 ✔ 穩定累積門市接待與銷售經驗。 ✔ 與客服、工程團隊共同合作，培養跨部門溝通能力。 ✔ 在穩定成長的公司中累積專業，打造長期職涯。 【應徵方式】 採預約制面試。 ✓ 錄取後，需繳交 一般勞工體格檢查報告。 履歷投遞後，將由專人主動與您聯繫安排面試時間。 面試地點： 台中市北區崇德路453號1樓 公司網站： https://www.3-heart.com.tw 歡迎符合條件的夥伴加入三心科技，一起為客戶打造更健康、更便利的居家生活。

三心科技－售後服務管理主管｜月薪48,000～52,000元+職務津貼 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的售後服務管理夥伴！ 我們正在尋找具客服管理、售後服務或淨水設備實務經驗的人才，負責客服團隊管理、客訴處理及工程協調。 ★如果你是資深淨水安裝工程師，希望從第一線施工轉向管理職，我們也非常歡迎你加入！ 懂客服，我們可以培養你的產品專業； 懂淨水技術，我們可以培養你的管理能力。 【工作內容】 ✓ 管理售後客服團隊日常運作及工作品質。 ✓ 協助處理重大客訴及售後案件。 ✓ 協調客服與工程團隊之安裝、保養、維修案件。 ✓ 追蹤案件進度及異常狀況處理。 ✓ 建立及優化客服、工程相關SOP。 ✓ 執行新人教育訓練及人員帶領。 ✓ 分析客訴及服務問題，提出改善方案。 ✓ 協助跨部門溝通及主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✓ 具客服、售後服務或團隊管理相關經驗。 ✓ 具良好的溝通協調及問題處理能力。 ✓ 具淨水器、家電、空調、廚具、衛浴等相關產業經驗者佳。 ✓ 熟悉淨水設備安裝、維修或工程流程者佳。 ✓ 具SOP建立、教育訓練或CRM系統經驗者佳。 ✓ 淨水安裝工程師想轉任管理職，歡迎應徵。 ※ 無淨水產業經驗亦可，公司提供產品及流程教育訓練。 【薪資福利】 月薪48,000～52,000元 ✓ 依工作經歷及管理能力核薪。 ✓ 另有年終獎金。 ✓ 勞健保及勞退。 ✓ 完整產品及工作流程教育訓練。 【工作時間可彈性選擇】 1 09:00～18:00 2 10:00～19:00 3 11:00～20:00 【工作地點】 台北市內湖區環山路一段92號（辦公室） 【應徵方式】 採預約制面試，履歷投遞後由專人聯繫安排。

國小課業輔導老師熱情招募中！📚 喜歡和孩子互動，也樂於陪伴學生成長嗎？加入我們，陪孩子完成每天的學習任務，在一次次進步中累積滿滿成就感！ 🌟 加入我們，你將負責 1. 指導國小學生完成每日作業並協助訂正與課業複習 2. 協助學生準備段考並追蹤學習進度與個別加強 3. 維持班級秩序並培養學生良好的學習態度與生活常規 4. 關心學生學習狀況並與家長保持良好溝通 5. 負責班級環境整理清潔維護及教學相關事宜 6. 配合補習班教學活動並與團隊合作完成各項任務 🎁 我們提供 帶班津貼：班級學生人數達15人以上，另有津貼 段考獎金：依學生學習成果及相關獎勵辦法發給 年終獎金：依年度營運及工作表現發給 教師節禮金：感謝老師的辛勤付出 依法辦理勞健保及勞工退休金提繳 ✨用心陪伴每一位孩子，讓教育成為一份有溫度、有成就感的工作。歡迎優秀的你加入我們的教學團隊！

【 招募管理】盤點門市與中央廚房的人力需求，刊登職缺、篩選履歷、邀約面試——像迎接客人一樣，慎重對待每一位來應徵的夥伴。 【人才開發】透過人力銀行、社群、LINE群組、員工推薦與校園合作，主動接觸更多可能成為「悟饕家人」的候選人。 【新人培訓】規劃到職報到、Day1訓練到90天養成計畫，讓新夥伴不是被丟進工作，而是被好好帶著走。 【教材與講師制度】E-learning平台作業、整理SOP、建置課程資料、推動內部講師制度，把老夥伴的經驗，好好傳承給新夥伴。 【留任關懷】透過新人關懷訪談、離職原因分析，真心去理解「為什麼有人選擇留下、有人選擇離開」。 【數據分析】用招募、培訓、留任的數據，替每一個用心的決定，找到更好的方法。 【跨部門協作】與門市主管、中央廚房、營運處並肩合作，在展店最需要人的時候，成為最可靠的後盾。

1.工程進度管控/監造/協力商管理。 2.協助工地主管各項工地管理事務。 3. 工程驗收相關事項。

1.現場可獨立施工(如配電、配管...等，熟悉空調尤佳)

系統規劃與執行：負責電腦機房環控系統、智慧建築 (Smart Building)、大樓中央監控系統 (BMS/BA) 之專案執行。 DDC 控制應用：DDC 控制器系統之設定、測試與試車調整。 專案管理：工程進度控管、現場監工、與業主/包商協調溝通。 文書與繪圖：專案相關圖說繪製 (AutoCAD)、送審資料與驗收文件製作。 維運服務：協助客戶進行系統異常排除與售後技術支援。

工作內容： 1. 負責晚班營業結束後的環境清潔與收尾作業，包括工作檯面、餐具、設備及地面清潔，並依食品衛生規範維持作業區域整潔。 2. 協助備品整理、垃圾分類及廚房設備簡易清潔，確認各項工作完成後妥善關閉設備，維持店內環境與作業安全。 歡迎對餐飲服務工作有興趣、具責任感且重視環境整潔的您加入我們，透過專業且細心的工作態度，共同提供顧客良好的用餐體驗。期待您的履歷投遞。

餐飲內外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或進行餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程

1. 專責長者一對一日常生活及護理照護。 2. 協助用藥、飲食、生活起居及健康狀況觀察。 3. 陪同就醫及處理長者日常照護相關事務。

【工作內容】 • 協助員工出勤紀錄整理及薪資計算相關作業 • 協助營業稅申報前置資料彙整(如發票、憑證及相關單據整理...等) • 配合工作需求辦理外務事項 • 協助財務部門日常行政及帳務作業及電話接聽 • 完成主管交辦事項 【條件需求】 • 熟悉 Excel、Word 等基本文書軟體操作 • 因工作包含外務及館別間資料收取，需會騎機車並具備機車駕照 • 工作細心、具責任感，並具備良好理解及溝通能力 • 能依工作時程完成交辦事項，並主動回報工作進度 • 對數字具基本敏感度，能進行資料核對及整理

HONG JANG汽車美容專注於汽車清潔、漆面整理與鍍膜服務，透過標準化施工流程與細緻檢查，協助車主維持車輛外觀與漆面狀態。加入宏展國際電商有限公司，從實作累積專業技能，逐步建立汽車美容職涯。 1、協助車輛清潔、去汙、拋光、漆面整理及鍍膜施工，依照作業流程完成各項工作。 2、操作與保養汽車美容相關工具及設備，執行施工前後的車況與漆面檢查。 3、配合團隊完成車輛交車作業，記錄施工內容與檢查結果，遵守作業安全規範。 加入HONG JANG，你將獲得： ・從基礎洗車、漆面處理至鍍膜施工的實務學習機會 ・熟悉汽車美容工具、設備操作及標準施工流程 ・依學習進度逐步承擔拋光、鍍膜等專業工作 ・透過實際車輛作業累積經驗，朝半技師及技師職涯發展 ・實際薪資、休假與福利制度依公司規定及面談結果說明 有良好的升遷管道👍 有良好的薪資體制👍 遵守勞基法 / 有勞健保 / 👍 月休4天 / 8天/固定休星期日 ※國定連休假須配合排休 歡迎加入HONG JANG，從實作開啟汽車美容職涯。

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本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 社群運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址: 台北市大安區忠孝東路四段290號10樓 (多普林商務中心-大巨蛋館)

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1. 負責高科技廠務之水質分析儀器測試、維修、校正、保養及系統巡檢等工作。 2. 提供客戶技術諮詢、故障排除及設備操作等技術服務。 3. 負責儀器維保、校正及巡檢紀錄之建立與管理，並製作相關服務報告。 4. 配合客戶進行現場設備檢查、異常處理及改善作業。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責高科技廠務之水質分析儀器測試、維修、校正、保養及系統巡檢等工作。 2. 提供客戶技術諮詢、故障排除及設備操作等技術服務。 3. 負責儀器維保、校正及巡檢紀錄之建立與管理，並製作相關服務報告。 4. 配合客戶進行現場設備檢查、異常處理及改善作業。 5. 其他主管交辦事項。