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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/26
  • (B)電源設計資深工程師11507014
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2.電子零件規格設定與選用 3.產品規格制定與功能特性驗證 4.客戶規格制訂 5.產品承認書製作

  • 10/26
  • (OI)研發經理(土城)_11505012
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跨職能領導:領導多學科團隊(包括機械、電氣/聲學電子及韌體工程師),將音訊硬體整合到最終產品中。 2. 聲學設計與模擬:利用模擬工具(如 MATLAB、COMSOL、LEAP V)設計各類聲學組件,包括外殼、倒相管、被動輻射器、揚聲器單元等。 3. 硬體設計:進行平台研究並定義硬體系統架構,以確保系統穩健性並實現最低BOM(物料清單)成本;負責原理圖設計及PCB佈局評審。指導工程師掌握先進音訊硬體原理、測試方法、報告修正及PCB佈局設計最佳實務。 4. 製造支援:支援工廠生產階段工作,包括供應商管理、失效分析(FA)以及面向製造的設計(DFM),以確保大規模生產中的品質控制。 5. 驗證:負責生產線音頻硬體測試工裝的設計、建造及管理。 6. 良率與失效分析:在工廠生產現場領導技術失效分析(FA)專案小組,致力於降低成本並提升良率。 7. 成本管理:計算並審查EEBOM(電子物料清單)成本,並在產品全生命週期內實施成本最佳化。 8. 研發新型硬體及音訊技術。 9. 協助銷售團隊製作市場推廣資料並進行產品展示。 10. 為銷售團隊引薦潛在客戶並建立業務關係。

  • 10/26
  • (OI)機構資深工程師11507026
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決

  • 10/26
  • (B)電子設計主任11508008(電源)
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助RFI/RFQ design proposal 2.獨立設計電源電路 3.跨部門溝通完成電源產品設計及製作 4.熟悉電源線路除錯及驗證 5.量產轉移,BOM建議與維護及問題排除

  • 10/26
  • (B)機構資深工程師(土城)11508013
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決

  • 10/26
  • (GA)系統維護高級工程師(土城)11507024
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責集團Oracle資料庫維護作業 2.負責集團Oracle ERP維護作業 3.負責集團ERP相關硬體設備監控 4.負責SFC 資料庫維護工作 5.海外SFC系統協助建置

  • 10/26
  • (GA)程式設計高級工程師(土城)11506007
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CTB協同開發及維運 2.APS協同開發及維運 3.協助總部另架設/安裝台灣的相同CTB/APS系統 4.負責Oracle ERP製造段(WIP/BOM/INV)維運工作. 5.AI工具開發

  • 10/26
  • (OI)PM副理11508011
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案資源分配與工作負載調配 2. 團隊凝聚力與跨部門溝通協調 3. DPM工作方法與流程標準化推動 4. 專案研發管理與稽核 5. RFQ/RFI之統籌規劃,回復及執行

  • 10/26
  • (OI)品管工程師11507023
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制訂可靠度驗證計畫與規範 2.執行各項可靠度測試(環境、機械應力等) 3.進行產品失效分析(FA)與對策驗證 4.追蹤測試異常並推動跨部門改善 5.評估產品壽命與彙整可靠度測試報告

  • 10/26
  • (OI)業務經理11508012
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃目標新客戶和策略 2.經營現有客戶目標及達成策略 3.領導業務團隊達成業績目標 4.督導部屬工作及傳授經驗 5.和跨部門合作達成客戶目標價格和項目要求等

  • 10/26
  • (A)PM主管11509004
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案管理體系與成本控制:建立專案管理標準流程(SOP),審核報價機制並督導整體專案預算與成本控管 2. 專案與進度督導:統籌多專案資源調配、物料策略規劃與時程掌控,確保里程碑按期達成 3. 量產轉移與跨廠營運協調:指導新產品導入(NPI)至量產轉移機制,確保製程良率與交付品質穩定 4. 跨部門高階協調與衝突管理:整合研發、工程、品質、採購及製造端資源,排除部門間協作障礙 5. 試產驗證決策與重大品質把關:督導各階段試作(EVT/DVT/PVT)成果審查,Phase Gate Review 6.產品全生命週期管理(PLM)策略:主導產品改版升級、客訴重大異常對策複核及停產(EOL)規劃 7. 團隊領導與人才培育:負責 PM 團隊之目標設定(KPI)、績效考核、專業技能培訓

  • 10/26
  • (A)PM專案經理11509024
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 時程與里程碑:制定 WBS 與甘特圖,追蹤關鍵路徑確保準時交付。 2. 試產推動(EVT/DVT/PVT):主辦試產會議與 Phase Gate 審查,落實問題收斂。 3. 物料齊套追蹤:跟催樣品與長交期物料,確保試產線不缺料。 4. NPI 導入與良率:協同工廠(PE/IE)驗證治工具,監控試產良率與產能爬昇。 5. 跨部門協調:整合 RD、品保、採購與製造,即時排除日常介面與規格衝突。 6. BOM 與成本追蹤:核對工程/量產 BOM 版本,控管 NRE、打樣費用與預算差異。 7. 變更與品質改善:推動 ECN/ECO 變更與舊料消化,跟催重大品質異常之 8D 對策。 8. 風險控管與指導:預警時程與物料風險並提報對策,協助指導 Junior PM 執行業務。 9. 預算申請及管孔:負責專案預算申請及費用管控。

  • 10/26
  • (C) 廢水技術員11509002
  • 新北市新莊區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廢水設施操作與維護 2.廢氣設施操作與維護 3.污泥設施操作與維護 4.廢水檢測與分析 5.環保署聯絡申報

  • 10/26
  • (C)自動化機構高級工程師11509012
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為設計專案之主要執行者 2.BOM表建立及維護 3.產品自動化機台機構設計及機台組裝確認 4.專案文件及圖面之產出 5.到廠區學習現有機台,並提出優化

  • 10/26
  • (C)品保經理11509011
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跨廠區品質策略與體系建構 1.1 制定集團品質策略、中長期品質願景與KPI,統籌各廠區品質政策落地執行。 1.2 主導全球品質管理體系的建置、推行與稽核,確保各廠區品質標準與作業流程一致化。 1.3 整合跨廠區品質數據,建立BU品質數據看板與預警機制。 2. 跨廠區品質營運與資源調配 2.1 全面管理與領導各廠區品質部門,進行跨廠區品質人力組織規劃與人才培育。 2.2 建立跨廠區重大品質異常的快速響應機制,調配跨廠資源進行危機處理與客訴收尾。 3. 關鍵客戶品質對接 3.1 擔任BU最高品質代表,對接國際級大廠的品質稽核與定期 Review。 3.2 主導重大客戶退貨與重大品質爭議的 8D Report與FACA Report審核,確保客戶滿意度

  • 10/26
  • (OI)自動化電控工程師11509026
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.導入自動化設備 2.評估與審查外製方案可行性、設備外製跟進 3.設備內製開發,按需求設計機台出圖紙 4.機械手臂、感應器應用 5.設備組裝、控制程式開發

  • 10/26
  • (OI)自動化機構工程師11509009
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可導入自動化設備 2.評估與審查外製方案可行性、設備外製跟進 3.設備內製開發,按需求設計機台出圖紙 4.機械手臂應用、感應器應用 5.製作品發包製作、購入品發包採購 6.設備組裝 7.配合電控工程師測試驗證 8.解決試產設備相關問題 9.設備操作說明書製作&教育訓練 10.能運用AI工具於工作

  • 10/26
  • 職業安全衛生管理員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ISO45001系統活動推進 2.化學品管理、申報 3.廠區安全衛生巡查 4.設備安全審查/自動檢查 5.承攬商施工申請查核與現場監工管理稽查 ※須具備乙級職業安全衛生管理員證照(另有證照津貼) ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/26
  • 職業安全衛生管理師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護、執行 ISO 45001系統推動與執行管理 職業安全衛生管理相關事項擬定、推動、監督 職安衛教育訓練規劃、推動與證照管理 職業安全衛生資料統計、分析、問題改善 職業安全衛生專案推動 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/26
  • 台北採購專員(提供交通津貼)
  • 台北市中山區
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理客戶與供應商的報價與規格差異 2.作為供應商與客戶開發工程師的溝通窗口 3.負責產品規格、成本分析與成本/交期談判 4.管理原型與模具訂單,配合產品開發及設計變更更新報價 5.維持跨部門良好合作關係 6.推廣台灣產品至全球集團工廠 7.需國內出差 ※提供全額補助交通津貼※