台大就業專區
1.顧客服務 2.收銀結帳作業 3.點餐機引導 4.主管交辦事項
1.負責烹飪前置作業備料 2.依照客人的點單打包餐盒 3.餐具清洗、歸類 4.工作環境清潔 5.其他主管交辦事項
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)與銷售服務。 2.賣場經營管理與人員管理。 3.顧客服務與客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 6.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 8.主管交辦事項。 ※外縣市可供住宿
1.商品銷售與顧客服務 2.整理貨品 3.維持店面整潔 4.收銀結帳作業 ※彈性排班(至少4小時)
1.生產設備自動化之改善與執行 2.機電設備設備之維護改善 3.電力設備及公用設備巡檢維護與保養 4.完成主管交辦事項
1.系統資料彙整登打 2.協助現場作業 3.其他主管交辦事務
1.糕餅產品裝盒作業。 2.年節產品包裝作業。 3.設備操作保養。 4.其他主管交辦事項。
牛B燒肉ギュービー燒肉Yakiniku 完全予约制 おまかせ焼肉 和牛燒肉專門店 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作。 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 4. 完成主管交辦事項。 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力佳。 6. 炒台經驗優先考慮。 7.日式燒肉料理研發經驗。
1.單據列印、維護、過帳 2.資料確認與回饋(如單據回籠) 3.定期或隨機盤點 4.客訴處理 5.其他主管交辦事項日常行政
1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳。 3.環境整潔與維護。 4.協助出餐。 5.完成主管交辦事項。
1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳。 3.環境整潔,協助盤點。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.落實主管交付事項。
1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳、叫貨與驗收商品。 3.環境整潔,盤點作業執行。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.主管交辦事項等等。
★★★公司規劃一年期完整教育訓練歷程★★★ ★國道服務區營運相關實務 • POS系統操作與帳務流程 • 食安標準、衛生管理、商品知識與陳列、促銷活動執行 • 顧客服務流程&基本客訴對應流程 • 各工作輪調實作(收銀、服務台、熟食、商品訂貨等) ★管理技能養成 • 現場人員管理與激勵技巧 • 領導力與跨代管理技巧 • 排班與其他人力資源管理 • 店務異常處理模擬演練 ★薪資待遇(績效獎金另計) 培訓起薪:36,000以上元 次長(6個月內考核晉升)薪資:41,000〜44,000元 店長(年度考核晉升) 薪資:46,000〜49,000元 區主管(年度考核晉升) 薪資:60,000元 ★面試地點 台北市大安區忠孝東路四段289號8樓
【工作內容】 一、各項收入認列審核及相關作業 二、各項成本與費用(含零用金)憑證審核及相關作業 三、應收、應付款項及暫估與沖銷相關帳務處理 四、列帳與列管資產相關帳務處理 五、每月結帳作業及各項報表編製 六、配合公司進行盤點作業 七、主管交辦事項 【工作技能】 一、具備基礎會計、稅務專業知識 二、熟悉ERP系統操作及流程優先
本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才!邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉 3.客訴事件處理與客戶關係維繫 4.櫃檯收銀作業與日結帳 5.滾動修正外場SOP 6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法 7.協助店經理管理外場團隊,並達到制定的KPI標準 8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 9.分析各營運指標數據並提出改善方針 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募外場團隊 13.完成主管交辦事項
本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才!邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持每日內場各工作站作業環節的順暢 2.協助店經理管理內場團隊,並達到制定的KPI標準 3.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 4.分析各營運指標數據並提出改善方針 5.提出優化廚房各工作崗位作業之辦法 6.滾動修正內場SOP 7.餐點品質監督與抽檢 8.安排新人各工作站之教育訓練 9. 分析與製作食材成本報表 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟稔相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募內場團隊 13.熟悉excel、word基本操作 14.輔導團隊通過定期的SGS檢定與衛生講習課程 15.完成主管交辦事項
本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才!邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2. 了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 協助廚師長交辦事項,並協助主管教育訓練 5. 熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗 ,有韓式料理經驗尤佳 6. 行政作業需有:訂貨、盤點、排班之經驗 7. 有食材成本分析與統計數據之經驗,並提出改善方針 8. 擔任每日值班經理,並執行營運狀況回報與當日崗位監督 9.熟悉excel、word基本操作 10.完成主管交辦事項
一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
1.商品銷售與顧客服務 2.整理貨品 3.維持店面整潔 4.收銀結帳作業
1.負責一般文書資料處理和歸檔作業 2.協助採購作業(如:POS銷售分析、檔期促銷活動和後續追蹤、廠商和店舖相關聯繫作業) 3.願接受培訓採購各階段之教育訓練者。 4.熟悉SAP系統者尤佳 5.其他主管交辦事項。