台大就業專區
工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
1、發票憑證整理登打入帳 2、營業稅申報、營所稅申報、扣繳申報等稅務申報 3、收送發票文件 4、協助會計事項處理事宜 5、上班時間固定,近乎免加班...(除了報稅那幾天有可能@@) 我們是一家專業的記帳士事務所,致力於為客戶提供高效、精確的財務會計服務。為了應對業務增長,我們誠摯邀請有(無)經驗的你,加入我們的團隊,與我們一起快樂工作吧!
1. CAD繪圖,施工圖、竣工圖繪製及檢討 2.其他配合主管交辦事項
影城基本工作內容: *售票部:售票、收銀、結帳、會員服務及活動宣導、環境清潔維護…等事項。 *販賣部 : 商品備製、銷售、簡易貨物進銷存盤點、設備環境清潔維護…等事項。 *場務部:廣播、驗票、進散場顧客疏導、環境清潔維護…及其他相關服務事項。
1. 固定客戶配送貨物,確保準時交付與貨品完整無損。 2. 收取退回貨品並進行檢查與紀錄,確保流程順暢。 3. 駕駛3.5噸小貨車,遵守交通規則並保持安全行駛。 4. 熟悉配送路線與百貨物流需求,規劃高效運送計劃。 5. 協助貨物裝卸,展現良好團隊合作能力。 6. 定期進行車輛檢查與基本維護,確保車輛正常運作。 7. 保持車輛清潔,符合公司形象與使用要求。 8. 提供基本客戶服務,及時回應需求。 有基本底加計件抽成( 薪資4萬5以上)周休二日,見紅休。 享有勞保健保。 ***如對本職缺有興趣歡迎投遞職缺後可直接電洽*** 02-2689-6204 張小姐
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1(遠雄廣場B1美食街) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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1.客戶服務,挖土機零件販售 2.周休二日,如碰到周六上班,另提供加班費 3.符合勞基法見紅休,免費供餐,三節禮金
1. 物流自動化系統解決方案銷售、自動化運搬設備銷售 2. 開發潛在客戶(陌生開發),拓展市場,推廣品牌及產品 3. 定期拜訪客戶,維繫及穩定客戶關係。 4. 負責產品報價、產品展示、訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 具設備及工廠自動化領域相關經驗者佳 6. 具自動化產線、倉儲、運搬系統等規劃銷售經驗尤佳 7. 需具有專案評估、銷售、管理能力者
處理國外客戶業務書信往來, 處理國外訂單, 定期開發新客戶.
1. 負責出口報關作業,並匯整製作報關文件。 2. 聯絡工廠、貨代、船公司、報關行。確認工廠交期、安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 協助相關上下游部門處理協同工作事項(業務、採購、財務等)。 4. 此工作適合積極性強且責任感高之人員。
處理國外客戶業務書信往來 書信開發新客戶 處理既有客戶訂單之採購及出貨, 包含至我司倉庫盤點
〝歡迎資深的【包裝設計大師】且對設計業相當有自信的各路高手來加入我們的夥伴行列〞 1.主要以包裝設計,另外還包含各式平面設計相關及印刷完稿 2.分析客戶提供的產品造型、圖案、色彩、材料及價格來設定包裝方式 3.依據所設定之包裝方式,研究包裝材料性質、加工技術、生產方法及製造成本等因素分析 4.依照以上兩點,進行繪製刀模及設計版面並提供數個版本給客戶做挑選
店鋪如下: 微風台北車站,2F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習,為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】:08:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! ▲可配合學校實習! 《薪資制度》: 1. 時薪:210元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給: 當月工作時數滿120小時(含)以上,當月時薪$215起。 當月工作時數滿140小時(含)以上,當月時薪$220起。 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高290元! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠6折,親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
店鋪如下: 近桃園高鐵車站8號出口。 《薪資制度》: 1. 時薪:210元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給: 當月工作時數滿120小時以上(含),當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含),當月時薪+10元! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高290元! 《上班時間》: 【開早班】:07:00-11:00 (時間可面議) 【閉店班】:20:00-23:00 (時間可面議) ▲開早/閉店班,希望上班時段能更為固定。 ▲歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲固定時段班,時間好安排! 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習,為自己調薪! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠最低6折,親友同行優惠最低7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 10. 享有機車停車費補助(依各店規範為主)。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
負責焊接,銑孔及設備於工廠組裝組立...
桶裝水空桶清潔、灌裝包裝工作
負責焊接,銑孔及設備於工廠組裝組立...
跟診.掛號.流動衛教
店鋪位於: 桃園高鐵站內,近8號出口。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>>。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。