台大就業專區

1.工程測量、下游廠商協調、工作安排督工 2.工地設計規格及工料標準之核對提醒 3.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施 工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題、現場指揮 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施 工狀況以及預算使用情形 7. 填寫施工日誌、施工部分檢查、配合填寫自主檢查表、申請查驗 8.協助工地負責人/工地主任或工區主管處理所交辦事宜

🔩【資深銷售工程師｜打造台灣關鍵零件價值】 ❝ 富山貴金屬股份有限公司｜新北五股｜技術型業務人才招募中 ❞ ––––––––––––––––––––––––- 📬【你將參與的挑戰任務】 ▸技術型銷售開拓：負責公司產品如電氣接點、五金衝壓件等之推廣與銷售，深入電子、機電、汽車等應用產業。 ▸客戶技術顧問：提供專業技術建議，協助客戶解決問題並提升產品價值。 ▸關係經營 + 市場佈局：主動開發新客戶、維持長期合作關係，擴大市場佔有率。 ▸競合情報分析：定期撰寫市場報告，評估競爭對手策略、掌握產業趨勢。 ⚡ 你不是只是推銷產品，而是協助客戶創造解決方案與價值。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 🍳【我們需要你擁有的專業背景】 ☑ 專業經驗：3 年以上工業產品／電子零件銷售經驗 ☑ 科系背景：電子、機械、材料工程相關 ☑ 工具熟悉度：AutoCAD、Excel、PowerPoint、Adobe Acrobat DC、ChatGPT、Line 等 ☑ 駕照需求：自排汽車／普通重機車駕照（拜訪客戶使用） –––––––––––––––––––––––– 👀【我們想找這樣的你】 ✔ 懂技術、會溝通、能獨立作戰，也能團隊合作 ✔ 不怕談判、不怕跑市場，熱愛工業品銷售的節奏與成就感 ✔ 想要加入一家長期穩定、專注製造核心零件的技術品牌公司 ––––––––––––––––––––––––––––- 🌞【你會大大加分，如果你】 • 熟悉電氣接點、開關元件、斷路器、繼電器產品 • 有B2B 工業品開發經驗／專案型銷售能力 • 過去有開拓大型製造業或 OEM 客戶的成功經驗 ––––––––––––––––––- 💵 【你值得更好】 • 另享有獎金制度＋績效獎金 （具體薪資依資歷與表現核定） –––––––––––––– 📌【其他資訊】 ✦工作時間：日班 ✦休假制度：週休二日（固定休六日） ✦需出差：客戶拜訪 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌐 關於我們｜富山貴金屬股份有限公司 我們是深耕「電氣接點」與「高精度五金衝壓件」的專業製造商。 憑藉多年產業經驗與精密製程技術，富山產品廣泛應用於電子、電力、汽車、家電等領域， 是國內外客戶的長期合作夥伴。 📈我們正在成長的關鍵階段，誠摯邀請你，一起乘風而上！ 📩 立即投遞履歷，讓我們聊聊你如何為客戶創造影響力！ 富山貴金屬股份有限公司｜技術 × 銷售 × 成長舞台，等你加入！

1.負責公司產品（如電氣接點、五金衝壓件等）的市場開拓與銷售。 2.提供技術支援，解答客戶的產品需求及問題。 3.開發新客戶及維繫既有客戶關係。 4.定期提交銷售報告，分析市場動向及競爭情報。

1.企劃發想、撰寫到執行，能從無到有創造/執行專案。 2.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 3.活動大致流程與細部流程規劃以及執行。 4.良好的溝通能力，與客戶充分溝通與確認整個活動的細節。 5.了解相關製作物的價格與場地實際勘察。 企劃，先決條件需要一顆充滿好奇的心 不斷地挖索新事物!豐富企劃內容!! 邏輯、文筆能力亦是企劃人基本條件!! 期待你的加入!! 一同創造不一樣的活動行銷!!

1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃，完成新品開發，推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析，國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.客戶關係維護，既有客戶的關係維持，發掘老客戶潛在需求。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示。 6.負責業務推展。 7.具備機械或電機相關科系或經驗尤佳。 培養業務開發能力，經驗傳承，自動化整合領導者歡迎您的加入。

1. 你就是我們在找的「總部會計人員」！ 喜歡跟數字交朋友、看到帳務對得整整齊齊會有小小成就感嗎？ 加入我們，一起把總部的帳務打理得清清楚楚、安心又穩健！ 2. 你的日常工作重點 1) 進出貨、帳務處理 2) 盤點存貨，計算員工薪酬等相關作業 3) 主管或會計師交辦事項處理 3. 歡迎這樣的你加入 喜歡有條理的工作節奏，面對數字細心不馬虎 期待在穩定中又能看見自己影響公司的營運與成長 想在品牌總部累積紮實的會計實務經驗 那就來一起把每一筆帳、每一份報表都做到讓自己驕傲！

✨ 無經驗可｜💰 時薪200～220 🎓 完整培訓｜🤝 餐飲經驗者佳｜🌱 穩定學習門市技能 🌟 歡迎學生、二度就業，或其他餐飲品牌夥伴加入！ 有飲料店、餐飲相關經驗者，可依經驗及能力面談。 【工作內容】 ▪ 點餐、收銀及顧客服務 ▪ 飲品、冰品製作與備料 ▪ 門市環境及設備清潔 ▪ 協助原物料整理及日常營運 【我們希望你】 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 細心負責、重視團隊合作 ✔ 可配合門市排班 ✔ 有手搖飲／餐飲經驗更加分 📩 想找穩定工讀、累積餐飲經驗，歡迎直接投遞履歷！ 如果你有其他專長或想挑戰正職、管理職，也歡迎參考我們其他職缺。

1. 執行電器產品採購前的功能測試，確保品質及穩定性。 2. 建立商品資料庫，編製採購報表供決策參考。 3. 收集與分析市場趨勢數據，評估電器產品品質及符合市場需求的適用性。 4. 配合跨部門專案協作，檢討並優化採購計劃以符合公司策略目標。 5. 跟進電器採購訂單及樣品，確保交貨流程順暢及準確。 6. 執行主管交辦事項，協助完成即時需求及專案支持。

1. 安裝冷氣及冰箱設備，根據現場需求調整施工流程並確保工藝品質。 2. 檢測冷氣與冰箱故障，快速診斷問題並進行精確的維修作業。 3. 操作測試工具監控冷媒壓力及電路系統，確保設備正常運行。 4. 定期進行冷氣及冰箱保養，執行深度清潔及耗材更換。 5. 設計並安裝商用餐飲空調系統，依場地條件規劃最佳化管路。 6. 即時響應客戶報修需求，提供現場技術支援及操作指導。 7. 撰寫維修及保養紀錄，確保作業詳實可追溯並為工程改善提供依據。 8. 協助測試與校正空調系統，檢查壓縮機及相關零件性能表現。

1. 安裝分離式、窗型冷氣與中央空調系統，確保設備正常運行並與規範相符。 2. 檢測冷氣與冰箱運作狀況，分析設備故障及提出修復方案。 3. 執行冷氣及商用冰箱系統定期保養，確保效能與操作穩定性。 4. 更換冷氣及冰箱損壞零件，進行全面性系統檢修作業。 5. 檢查並調整冷媒填充量，進行冷媒的安全補充與更換程序。 6. 使用真空幫浦進行冷氣系統真空處理，確保無污染與高效運作。 7. 建立詳細保養、維修紀錄，撰寫維修後技術報告並提交存檔。 8. 閱讀設計圖與操作手冊，確保系統安裝與維修符合技術標準。

配合從事會計、行政工作 1.協助主管報價、訂單相關的問題 2.進出貨、庫存管理及文件製作 3.負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件 4.保持與客戶間之聯繫，並回覆mail 5.銷售收入、成本之計算 6.打掃清潔辦公室環境、一般信件寄送 7.協助主管交辦事項

1.橡膠有經驗相關人才,紡織.複合材料. 2.在新產品研究及試驗. 3.指導和研發新的、改良的加工製程. 4.在生產作業過程中進行相關變項的檢測 . 5.需居住桃園縣市地區者尤佳

對於公司售出之設備進行試車、修護保養、例行性巡檢、提供客戶操作技術諮詢等售後服務 **需備汽車駕照(要會開手排車) **電子科畢業(相關經驗)尤佳 **沒有經驗沒有關係，擁有細心、良好的學習態度歡迎您加入我們的團隊

1.定期執行基礎維護，如: 空壓機定期保養.維修等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要維修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.撰寫維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 **需備汽車駕照(要會開手排車) **汽修科畢業(相關經驗)尤佳 **沒有經驗沒有關係，擁有細心、良好的學習態度歡迎您加入我們的團隊

1.具影片拍攝/製作/剪輯二年以上經驗。 2.具撰寫腳本經驗。 3.熟悉遠距與數位教學、訓練者佳。 4.支援教育訓練業務執行

1.執行品保相關之現場工作(進貨檢驗、加工檢驗、異常檢驗等) 2.執行各項品保專案及客戶稽核 3.執行倉儲及加工作業現場之定期及不定期品質巡檢 4.協助執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認)

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。

1.進行製造現場的馬達組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。