台大就業專區
📍人力安排、教育訓練執行 📍激勵團隊士氣,協助員工技能提升與問題解決。 📍維持店務運作順暢,走動式管理,具有發現問題、解決問題的能力。 📍積極正向的工作態度 📍其他主管交辦事項 👉 工作氣氛佳,穩定又輕鬆✨ 👉 白天上班、晚上時段賺收入,工時任選安排自由,節奏剛剛好,彈性又不壓力✨ 🔥技能需求:卓越的解決問題能力。 🔥特質需求:優異的協調溝通能力。 🔥開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者
1. IT/OT 數據整合與可視化 (Data Integration & Visualization) • OSI PI 系統應用: 負責製程大數據的標籤規劃與資產框架建立 • 戰情室設計: 運用 PI Vision 或相關工具,設計直觀的監控儀表板。 2. 智慧批次管理與優化 (Smart Batch Execution) • MES 邏輯對接: 負責製程配方在 MES 與 Batch Control 系統間的邏輯串接。 • 電子批次紀錄 (eBR) 優化。 3. 數位化專案導入 (Digital Transformation Projects) • 系統架構規劃: 參與新產線或舊廠數位化升級計畫,定義 IT/OT 對接規格,與系統整合商(SI)進行技術對接。 • 製程性能分析: 結合製程背景,利用數據分析批次間的差異(Golden Batch Analysis),找出影響收率或品質的關鍵變因。
1. 操作各種類型的大貨車、挖土機及吊車/起重機,執行重物吊裝、物料移動和放置任務,熟悉相關操作技術 2. 定期進行起重吊裝設備(如吊車、起重機)的檢查、保養與清潔,確保設備安全運行 3. 遵守吊掛安全規定,熟悉安全操作規範及相關法規,確保作業符合安全要求 4. 持有三公噸以上移動式起重機證照及符合職務所需之大貨車駕照 5. 與現場工程師及其他人員密切溝通與協調,確保施工過程順利進行 歡迎對吊車/起重機操作感興趣且符合條件者加入我們,期待您的加入!
大樓空調管理 巡場
你熟悉 AutoCAD 2D 繪圖,並對建築細部與施工邏輯有興趣嗎? 無論你是否具備鋁門窗或帷幕牆經驗,只要你對工程設計有熱情、願意學習,我們都歡迎你的加入。 我們正在尋找具備「設計能力 × 現場理解力」的人才, 一起打造兼具細節、結構與美感的金屬建築工程。 主要工作內容 1.製作工程估價與相關表單整理(有範本可學習) 2.使用 AutoCAD 繪製門窗樣式圖、簡易施工圖 3.整理圖面資料(圖面核對)與基本圖面修改 4.與客戶進行需求確認,提出圖面修正建議與版次控管 5.支援主管及團隊之繪圖與資料彙整作業 6.協助一般行政與文書處理事項(Excel/Word) 需求條件 會基本 AutoCAD 操作(學過或用過即可) 無鋁門窗經驗者亦可,對繪圖、建築或工程有興趣,願意學習 基本文書能力(Excel/Word) ‧另有全勤獎金3000元與工程結案獎金。
1.門市商品介紹與銷售,提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔,協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責,重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制,休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金
1. 商品賣場及倉庫商品盤點、主管交辦事項。 2. 細心負責,抗壓力強。 3. 思考正向,富責任感,能全心投入工作佳。 4. 上班時間09:00-18:00、8:30-17:30。 5. 周休二日,國定假日休。
1.現場指揮督導,並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業。 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討。 3.施工自主檢查及品質管理。 4.配合上包或業主協調工程整合及掌控工程進度。 5.其他主管交辦事項。 6.常駐美光后里廠區。
1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 3.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 4.具基本洗、切、削等處理食材能力者佳 5.具餐飲經驗及熱忱者佳
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
一、負責鼎新ERP系統導入專案 二、資訊系統管理與維運 三、網路/資訊設備維運管理。 四、資訊安全與資料管理。 五、配合主管交辦之資訊相關事項與跨部門協作。
1.客戶端例行性售後服務(如:客戶拜訪、機器異常狀況處理及客訴處理) 2.客戶端機器故障排除及保養 3.規劃保養維修計劃排程 4.壓縮機廠內拆修保養
1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理,負責解決顧客的重大品質投訴,並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃,並組織實施 11、上級主管交辦事項
【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★林口三井Outlet店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
1.客戶群:各級學校/公家機關 業務銷售及拜訪 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之介紹說明,文書處理 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.主管交辦事項
【工作內容】 1. 有水電基礎佳,配合設備日常巡檢及維修保養 2. 保養內容系統化 3. 設備異常排除 4. 設備修繕 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 6. 建立設備管理檔案及SOP流程優化 7. 其他主管交辦事項 需有汽機車駕照。 可支援全台出差,交通住宿公司補貼
【有籽義麵 長春店】歡迎加入! 「有籽義麵」是我們主打的義大利湯麵專賣店,結合平價又奢華的用餐體驗,讓每位顧客都感受到滿滿的幸福滋味!加入我們,與團隊一同打造美好用餐回憶,成為顧客心目中的溫暖夥伴吧! 【工作內容】 1. 以笑容和親切的態度,協助顧客完成點餐,並送上熱騰騰的佳餚 2. 處理收銀及結帳,確保流程順暢,讓每位顧客滿意而歸 3. 維持餐廳內外場清潔,創造舒適放鬆的就餐環境 4. 支援到廚房,像是食材切配、備料及廚房衛生整理。 5. 熟悉日常設備操作及保養。 6. 嚴守食品衛生及安全標準。 【正職同仁福利】 - 免費供餐 - 三節獎金、年節獎金與旅遊生日津貼,讓努力有價值 - 健保、勞保全面照護 - 良好的升遷制度與專業訓練,助你邁向職涯高峰 - 享有特別休假,重視工作與生活平衡 無論是新手還是經驗老將,只要你充滿服務熱忱、善於合作,我們都熱烈歡迎!
生產線培訓幹部 1.產線工作安排 2.產線製程技術 3.人員管理 4.品質標準認定 5.異常問題解決 6.主管交代事項
1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交代任務
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