台大就業專區

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

1.救護機構.長照機構.社區里民(含據點).診所...等關係營造。 2.四癌篩檢計畫、服務與追蹤。 3.長期照護服務計畫、執行與追蹤。 4.自費高級健康檢查業務之推動。 5.其他主管交辦工作事項。

1. 動物健康管理：負責園區內動物的健康管理，包括監控並記錄動物的體重、飲食、行為和健康狀況。定期進行體檢和生物樣本採集，協助獸醫進行健康評估和醫療。 2. 專業動物飼養計劃：制定和執行適合不同動物物種的專業飼養計劃，包括飲食設計、營養補給、活動訓練和繁殖管理。確保動物獲得均衡營養和健康的生活環境。 3. 環境豐富化：設計和實施動物棲地的環境豐富化計劃，提供動物多樣化的生活環境和刺激，以促進其自然行為，避免重複性行為或壓力反應。 4.行為觀察與訓練：定期觀察動物行為並進行記錄，確保動物的心理健康。利用正向增強方法進行行為訓練，以協助管理和提升動物福利，並促進與人員的互動。 5.飼養區安全維護：負責動物飼養區域的衛生和安全維護，確保動物生活環境的乾淨整潔，並減少病菌和寄生蟲的風險。 6.應急處理：具備應急處理技能，能迅速且專業地應對突發事件，如動物受傷、逃脫或意外事件，並確保動物和員工的安全。 7. 教育與訓練：為其他工作人員提供動物照護的專業知識培訓，並參與園區的教育活動，向遊客宣導動物保育和生態知識。 8. 資料管理與報告撰寫：維護詳細的飼養和健康記錄，撰寫每月健康報告及異常報告，並協助更新動物管理系統。 任職要求： - 學歷背景：動物科學、獸醫、動物行為學、或相關科系學位，碩士尤佳。 - 專業經驗：3年以上動物園或專業動物照護相關經驗，有大型動物照護經驗者優先考慮。 - 技能需求：熟悉動物行為學、營養學、動物疾病基本處理方法；具備強烈的觀察能力和解決問題的能力。 - 個人特質：具備耐心、責任感及熱愛動物的態度，並擁有良好的溝通能力與團隊合作精神。

1. 提供販賣部銷售服務，確保顧客滿意。 2. 配合中央廚房運作，負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列，提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作，確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點，確保庫存資料正確及無誤差。 8. 安排部門人力調度，確保營運順暢。 9. 與廠商進行聯繫與協調。 10.月休8-10天。

1.日常帳務處理、.廠內事務處理協助 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

1.熟悉鋼構圖面與鋼構生產製造經驗。 2.承包商製程自主檢查稽核。 3.負責工程異常處理及檢驗作業，會同業主製程與成品檢驗作業。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。 5.其他經主管指派交辦事項。

【職務內容】 - 稽核鋼構製程的自主檢查，確保品質符合相關規範與業主需求。 - 處理施工異常並提出改善計畫，會同業主查核製程與成品檢驗作業。 - 監督現場施工進度，確保符合設計圖面要求。 - 主導工地驗收作業與承包商管理，維護施工安全與效率。 - 協助提交設計圖釋疑單，並追蹤釋疑回覆進度，以利施工圖提送。 - 完成主管指派之其他任務。 【我們希望你具備的條件】 - 熟悉鋼構圖面與製造流程者佳。 - 具備工程現場管理與跨部門溝通能力。 - 有責任感、主動積極，重視團隊合作。 【你將獲得的機會】 - 參與大型鋼構工程專案，累積寶貴實務經驗。 - 接觸多元技術領域，提升自身專業競爭力。 【給社會新鮮人機會】 我們正在招募充滿熱忱與責任感的工程人才，無論你是經驗豐富的現場管理者，或是剛踏出校園的社會新鮮人，只要你對鋼構工程充滿興趣，歡迎加入我們的專業團隊！

1.水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.協調土木工程與軌道機電系統的整合設計與施工，確保工程順利推展 2. 進行軌道機電工程估算及監督設備運作，確認工程施作流程的正確性及按時完成 3. 負責軌道機電設備的安裝、測試及穩定性控制，保證系統高效且安全運行 4. 提供故障分析與維修，解決系統問題並提出改善的技術支持方案 5. 確保工作程序符合相關法規及安全標準，落實安全與品質的監管與維護 歡迎充滿熱情的你加入我們團隊！與我們一起共同實現專業創新的施工工程品質，發揮你的專業技能，立即投遞履歷吧！

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 負責公司各類採購作業，採購品項包含物料、原紙、LC開狀、紙箱、PE袋、機器設備、商品及一般庶務用品等。 ( 實際負責項目將依個人經驗與部門需求安排 ) 2. 執行供應商開發、詢價、比價、議價及採購成本分析 3. 維護供應商資料，執行供應商評鑑與管理 4. 與生產、倉儲、業務等部門協調物料需求與供料狀況，確保供應順暢 5. 處理採購異常、交期延誤、品質問題等異常解決並提出整合性改善方案 6. 熟悉 ERP採購作業、採購對帳與請款流程處理 7. 協助基礎接單與內部作業流程改善 8. 可針對採購市場價格異動提出建議方案 9. 其他主管交辦事項

◎工作時間&薪資 10:30～20:00 12:30～22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度，確保食品符合衛生管理規定，以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度，對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯

1.規劃講授課內課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業問題。 歡迎有相同志向與理想的老師們,一起加入我們的團隊~~~

巡房、給藥、護理記錄填寫、長者緊急送醫、評鑑資料建立、其他主管交辦事項

1. 協助長者日常生活照顧，例如協助進食、服藥、如廁、移位、翻身及個人衛生清潔。 2. 測量長者生命徵象並進行基本健康狀況觀察。 3. 陪同長者就醫、回診及拿藥。 4. 協助環境清潔與整理，維護日常生活空間的整潔與安全。 5. 撰寫照護服務紀錄，參與在職訓練，不斷提升專業技能與知識。 加入我們的團隊，為需要幫助的人們提供高品質的照顧服務！期待您的加入！

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遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面，協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格，編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成 ✅工作地點：台南地區－永康區、安南區、中西區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅 【機電主管｜陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎加入我們，用你的管理與協調能力，確保每個工程專案精準、高效地完成，並持續提升團隊專業水平。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

我們是一家餐飲服務業的專業團隊，致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場，需配合公司調度。 工作內容： 1. 負責門市每日營運管理，包括人力調度、資源配置及現場監督，確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程，優化外場服務制度，提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫，帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管，確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存，定期檢查物料及設備，避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據，制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通，確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴，提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你，加入我們的團隊！和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗，實現更高的服務水平！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.飲品調製

1.專任腎臟科醫師 2.彈性上班 3.薪資從優 4.為服務醫師，不用做為負責醫師