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1. 客戶樣機檢測服務 2. EMC/RF/SAR檢測 3. 完善入職教育訓練 4. 學習測試專業與法規認證 5. 每日餐費津貼、年終分紅、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、中秋禮盒及三節獎金、旅遊補助等福利! 日班:9:00~18:30 小夜班:17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班:2:00~9:00(每日工時僅有7小時,額外津貼每月最高15,000元) 假日班:固定每周五、六、日、一;8:30~19:30(每日工時10小時,額外津貼每月10,000元) 可輪班或固定班
1.主管交辦事項。 2.負責業務部日常業助工作。 3.須隨時協助處理各項事務,歡迎負責任、態度積極的您加入。 4.英文能力需多益550分(含)以上。
【加入我們】 我們在找的,不只是會送餐的人, 而是能觀察、能互動、能讓客人 「下次還想再來找你」的人。 無論你想精進外場專業、學習酒水知識, 這裡都會給您一個表現的舞台。 【關於我們】 在柏克金,我們相信—— 服務,不只是流程,而是一種能被記住的體驗。 這裡不只是餐廳,而是一個結合精釀啤酒、餐飲 與人際互動的現場。你會是第一個迎接客人的人, 也是讓一桌氣氛升溫的關鍵角色。 加入柏克金,一起把熱鬧、溫度與專業端上桌。 Prost! 【工作內容】 1. 依據 SOP 獨立完成帶位、點餐與送餐流程。 2. 負責桌邊代烤,掌握火侯與熟度。 3. 熟悉菜單內容,能進行餐點特色說明。 4. 提供酒水專業介紹與推薦。 5. 維持外場/吧檯站區營運與掌控流暢度。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數) 除夕不營業,一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1. 協助處理廠務維修、檢查、環境維護等相關事宜。 2. 依照所負責的設備領域,執行例行性的檢修。 3. 機動性執行現場維修,協助產線設備的問題解決。 4. 維護廠區器材保養維修(含給排水/電力/空調) 5. 依照生產規劃,配合同仁於產線上待命。 6. 委外廠商管理及施工品質監督控管 7. 辦公室營繕/水電維護作業 8. 緊急應變措施 9.其他主管交辦事項
處理入出庫,協助整理貨物出庫. 儲位及系統管理. 庫存檢查及環境整理. 會開手排車輛(8.5噸大貨車).
1.會計相關(帳款控管、催收、發票控管、現金收支控管) 2.物流貨物運輸相關行政作業 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援
1. 實體及線上通路開發,協助各類型店家導入遠信【月付大人免卡支付】功能。 2. 依合作店家產品屬性,規劃專屬的分期付款專案。 3. 合作店家的教育訓練、協助分期案件處理以及店家關係維護。 4. 遠信【月付大人免卡支付】為上市公司新光合纖集團(股票代號1409)旗下分期及支付服務品牌,提供消費者免卡支付與分期付款服務,而且免辦卡、免貸款、免儲值,讓消費者可以先享受後付款,彈性選擇分期付款方式。想了解更多關於遠信【月付大人免卡支付】的資訊,請上https://bnpl.monthlypay.com.tw/。 5. 我們期待的工作夥伴須具備: ◎對於挑戰業績及獎金富有熱情及興趣 ◎擅長使用數位金融及行動支付工具 ◎活潑外向、擅長人際溝通及互動 ◎具備銀行、租賃、分期付款、金流支付相關行業之特約商店開發經驗一年以上
1. 協助網站系統開發、設計、維護 2. API 開發、維護
1.派駐勞動部勞動力發展署辦理藍領移工聘僱案件審查及電話諮詢。 2.純內勤文書處理工作,工作環境單純,備有教育訓練。
1.協助老師指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.協助老師照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項
1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜
1. 熟悉職業安全衛生法規 2. 提供職業安全衛生諮詢服務及規劃各項教育訓練 3. 處理突發之職業安全衛生相關事宜 4. 其他法令規章規劃與安排各職安事項 5. 必須具備職業安全衛生管理乙級技術士證照
我們是一家專注於漁獲、水產養殖及相關農產品銷售的企業,致力於為消費者提供高品質、安全且新鮮的水產品。我們的服務同時涵蓋漁獲的養殖、生產加工以及零售,並視品質控管為我們核心價值之一。 需有經驗與相關科系畢業。 工作內容: 1. 負責生產線水產品的品質控管與檢驗,確保符合內部規範及法定標準。 2. 記錄生產製程的品質檢驗數據,撰寫相關的品質報告。 3. 協助制定並維護水產品的品質標準及生產流程。 4. 進行水產品新鮮度、外觀及感官評估,並檢測微生物及化學成分等數據。 5. 執行日常的檢驗設備清潔與校準,確保儀器的精確度。 6. 配合跨部門協作,提供品質問題的技術支持及改善建議。 7. 協助分析並解決生產品質異常問題,確保生產運行順暢。 歡迎有相關經驗或背景的專業人才加入我們的團隊,用專業共同打造品質掛帥的服務,期待您的加入!
1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班20-23天,月休7-10天,供住宿。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假(如:婚假、陪產假等) 4.依法給予年度特休假。 5.津貼:(1)輪值夜班津貼1380元/月(4)激勵獎金1500元/滿276工時。 6.外縣市有住宿需求者,公司提供員工宿舍(負擔二千元即可)。
1.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2.在醫師的專業諮詢建議之外,針對客戶的需求提供說明與建議。 3.預約客人進行確認、安排相關課程。 4.針對顧客所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 https://www.instagram.com/tobebetterone2021/ 美力時尚診所IG https://www.facebook.com/tobebetterone2021 美力時尚診所FB https://ctee.com.tw/industrynews/consumption/597219.html 美力時尚診所媒體報導
1. ▎無相關經驗但願意學習及具服務熱誠者 2. ▎具飯店或高級西餐廳外場服務員經驗或實習經驗者 3. ▎外場服務、跑單、送餐及內外場聯繫 4. ▎桌邊服務、倒水、點餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動 5. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼:2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼:1,000~3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙,大嗑美食,犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先,額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5~7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金
1. ▎ 具高級西餐、飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~3年以上 2. ▎曾有管理西餐外場資歷2年以上 3. ▎具備葡萄酒知識、及侍酒服務知識 4. ▎點餐、倒水、送餐、與貴賓互動介紹餐點、桌面清潔、聯繫內外場 5. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 6. ▎協助執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼:2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼:1,000~3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙,大嗑美食,犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先,額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5~7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金
三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.標準量之控管(Portion control) 2. 負責肉檯各類肉品及海鮮之正確處理 3. 管理魚、肉類食品之適當庫存、與安全庫存 4. 接受Function Order,而準備適當適量之肉品 5. 熟悉電氣設備、營業用機器、工具,並能依規定適當安全的使用 6. 完成肉類海鮮之處理和切割 7. 物料之補充及請領 8. 所屬環境之清潔衛生及維護,包含樹屋區域 9. 協助實習生之在職訓練 10.配合營運狀況排二頭班為主,偶爾排一頭班