台大就業專區

1. 受理客戶電話、Email及線上詢價，依貨物品項、件數、重量、材積、起訖地點、配送時效及倉儲需求提供運輸與倉儲服務報價 2. 建立及維護客戶基本資料、運輸報價、服務合約、託運單與訂單紀錄，定期更新運價、倉租、裝卸費及其他物流服務費用 3. 處理貨物遺失、破損、短少、延遲配送、地址錯誤及退件等運輸異常後續查核 4.偶而外出維護客戶關係

1.辦理國土永續發展基金預算編製。 2.查填國土永續發展基金預算調查表等相關資料。 3.辦理國土永續發展基金預算審查事項。 4.其他臨時交辦事項。

1.負責倉儲部門整體工作事務，與相關部門確定工作接口和業務交接標準，協調部門與各職能部門之間的工作。 2.負責倉庫人力資源合理分配，監管倉庫完成收發貨、配料等工作任務。 3.掌握及時庫存情況，負責倉儲帳物一致性監督管理，確保卡、帳、物一致。 4.會開堆高機 5.完成主管交辦事項

1、負責 ISO 9001、ISO 14001 管理系統之推動、維護與持續改善 2、管理系統文件撰寫、修訂、審查與維護 3、內部稽核執行 4、外部稽核與認證應對 5、品質數據分析與改善 6、主管交辦事項

彈性排班，工作與家庭兼顧：體恤您的生活節奏，讓您有更多時間陪伴重要的人。 完整福利保障：不只是工作，我們照顧您的健康與未來。 溫馨職場環境：在這裡，照護工作不僅是職責，更是充滿溫度的陪伴。 職務內容：負責住民盥洗、更衣、如廁/更換尿布、翻身拍背、口腔清潔、修剪指甲 薪資待遇：月薪$36,000元起，每月工時220小時，可另計加班

工安人員【意者電洽優先面試：(05)6935-568 】 工作地點：六輕工業區 🦺 現場安全管理夥伴熱情招募中！ 一起守護管線工程施工安全，讓每一天的作業都安心順利！ 1. 執行工地安全巡視與現場安全管理 2. 協助風險評估及安全衛生文件整理 3. 配合施工現場安全檢查與溝通協調 4. 依能力核定待遇 5. 外縣市者提供宿舍居住 🌟 歡迎具備責任感與溝通能力的你加入！ 想在六輕工業區穩定發展，歡迎立即來電洽詢，優先安排面試！

水電工程師傅【意者電洽優先面試：(05)6935-568 】 工作地點：六輕工業區 外縣市夥伴提供宿舍居住 待遇依能力調整 🔧 水電工程師傅熱情招募中！ 想在工程現場發揮專業，親手完成穩固又安全的水電工程嗎？歡迎加入我們，一起把每項工程做好、做漂亮！ 🛠️ 你的工作內容 1. 負責建築物水電設備的架設、維護與修復 2. 進行電纜線佈放及接續作業 3. 診斷現場問題並完成維修處理 4. 協助搬運工程材料及施工用品 💪 歡迎具備水電工程經驗、重視安全並樂於團隊合作的你加入！ 只要肯努力、願意一起把工程品質做好，我們期待在六輕工業區與你並肩工作！

1、成本結算相關作業 2、產品成本暨毛利分析 3、編製管理報表暨異常項目分析檢討 4、配合會計師查核底稿準備 5、其他主管交辦專案

***需職業聯結車駕照和堆高機駕照，需有經驗 ***底薪外，另附全勤獎金和工作獎金 ***休假依公司規定，如需周休二日，薪水另計 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．領有相關駕駛執照，駕駛全聯結車，進行載運貨品、原料之工作。 ．裝卸貨品，並固定貨品(主要棧板上下貨)，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 ．主要配送物流統倉、公司轉運倉....等。

該職務為協助掌控生產排程與物料流轉，確保各製程物料準時到位、帳料相符，並主動追蹤工單進度與異常狀況，是連結採購、外包與製造現場的核心執行樞紐。 【物料追蹤與庫存控管】 1.依據訂單、物料清單及生產排程，協助確認物料需求。 2.追蹤原物料、零組件及外包加工件之交貨進度，掌握預計與實際到料日。 3.執行領料、退料、補料與調撥作業，嚴格核對品名、規格、圖號、數量及圖面版次。 4.協助執行定期盤點、帳料差異查核，並整理呆滯料與餘料。 5.遇缺料、交期延誤或品質異常時，即時通報並主動追蹤處理結果。 【生管排程與進度控管】 1.協助維護生產排程，每日追蹤各製程預計與實際完成進度。 2.整理並監控逾期與即將到期工單，確保系統進度數據即時更新。 3.遇到設備、人力、物料或外包延誤等異常狀況，第一時間回報主管因應。 【資料維護與行政支援】 1.維護 ERP/物料系統及日常管理表單，確保數據精確完整。 2.整理並歸檔生產、外包加工與交期履歷文件。 3.協助完工、入庫及出貨前之資料複核，以及其他主管交辦事項。

1.具備 CNC 電腦程式編排（如 Mastercam、NX 等）與調修能力 2.安排加工製程順序、設計治具並編寫標準作業程序 3.會選擇合適的加工刀具及加工條件 4.需有精密零件加工經驗 5.能夠獨當一面且須有責任心 6.管理現場人員1~2人。

1.需具備視圖能力 2.CNC銑床上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 3.維護機台，排除故障問題 4.具備 CNC 電腦程式編排（如 Mastercam、NX 等）。

【職缺與薪資說明】 ⭐️工作內容：包裏分區分類，有滾輪或輸送帶輔助, 協助推貨疊貨 ⭐️工作時間：周一到周五 可安排(兼職打工首選) ⭐️工作薪資： 1. 晚班：隔日匯196/H、月領197/H 2. 大夜：隔日匯200/H、月領205/H (以上匯款遇到例假日會順延至下一工作日匯款) =============== ⭐️工作地點： 🍎NO.1 宜蘭站 地點：鄰近 宜蘭車站、蘭城晶英、宜蘭大學 🪻工作時間 1. 晚班：下午16:30 - 晚上20:30 (長期佳) 2. 大夜：清晨03:00 - 早上09:00 (長期優先，可單日報班) == 🍎NO.2 羅東站 地點：鄰近 二結車站、羅東車站、羅東夜市、傳藝園區 🪻工作時間 1.晚班：下午16:00 - 晚上20:00 (長期優先，可單日報班) 2.大夜：清晨03:00 - 早上09:00 (長期優先，可單日報班) == ⭐️跨行轉帳將酌收 15/次 手續費，(台灣中小企業銀行免手續費)。 ▶一律都會投勞保唷!!!! ========== 《意者請洽》阿成專員 0963-820-333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR

工作內容： 1. 負責空調及冷凍設備之安裝、測試、調試與操作確認，檢查系統運轉狀況及設備性能。 2. 執行空調、冷凍設備及相關管線系統之檢修、故障診斷與定期保養，並記錄維修及測試結果。 有經驗優加，無經驗亦可，公司提供完整培訓。

1. 駕駛小客車或小貨車執行宜蘭地區超商門市配送，依交通規則及行車安全規範完成每日送貨任務 2. 依配送路線、門市順序及指定時段規劃送貨行程，執行定點配送、回車及貨物交接作業 3. 負責超商商品卸貨與門市交付，確認數量及外箱狀況 4. 使用配送單、簽收單、條碼掃描設備或物流系統核對貨品與門市訂單，完成簽收及配送紀錄 5. 依商品保存及運送規範分類裝載貨物，妥善固定箱件並維持車內貨物排列，避免配送途中碰撞、傾倒或損壞 6. 執行出車前車況檢查，確認煞車、輪胎、燈具、油水及車輛清潔狀況，並回報車輛異常及安排維修保養 7. 處理配送途中之交通事故、車輛故障、貨品短缺或外箱損傷等異常狀況，依公司流程完成通報、紀錄及後續交接 歡迎具備小客車或小貨車駕照、熟悉宜蘭地區道路與門市配送作業的你加入我們，立即投遞履歷，與團隊一起完成便利商店物流配送服務！

歐特儀長期深耕停車場營運管理，承接各縣市政府停車場規劃、建置及營運專案。公司不僅重視營運效率，更持續投入創新服務，結合客製化場站規劃、藝術設計與 AI 智慧營運管理，打造更便利、更具質感的停車體驗。 【工作內容】 1. 需求分析與規格文件撰寫：深入了解各案場業務需求，並撰寫規格文件與產品需求文件 (PRD) 提供研發團隊開發。 2. 系統整合與介面串接：負責協調並確保內部軟體與停車場設備順利串接，包含金流支付系統、繳費機，以及對外與外部機構的資料交換。 3. 現場網路與系統排除：排查現場基礎網路障礙與系統異常，釐清問題源頭並與團隊合作解決。 4. 專案計畫與進度追蹤：執行專案現場規畫，嚴格控管開發與建置進度。 5. 跨部門溝通協調：作為業主、現場需求與後端軟硬體研發團隊的主要溝通窗口。 【面試說明】 面試請自備3–5分鐘簡報，主題不限，內容可依個人經歷或專業經驗自由發揮。

💰 薪資42K｜🚀 幹部培訓｜📊 管理能力養成 🌟 適合已有餐飲經驗，想從資深夥伴往管理職發展的你。 歡迎其他手搖飲、餐飲品牌夥伴轉換跑道，具帶班或管理經驗者，薪資可依經驗與能力面談。 【工作內容】 ▪ 現場人員工作分配 ▪ 出餐品質及營運流程管理 ▪ 新人教育與工作指導 ▪ 庫存、物料及日常店務管理 【我們希望你】 ✔ 有手搖飲／餐飲經驗佳 ✔ 具責任感及現場協調能力 ✔ 有帶班、教育新人經驗更加分 🌱 想從其他品牌轉換跑道、挑戰更高薪資或管理職，也歡迎直接洽談。 📩 對這份工作有興趣，歡迎直接投遞履歷！ 如果你有其他專長，或想挑戰不同職務，也歡迎參考我們其他職缺，找到更適合你的發展機會。

💰 店長46K｜儲備店長 🏆 門市管理｜🚀 店長培訓｜👥 團隊帶領 🌟 歡迎其他手搖飲、餐飲品牌店長、組長及管理人才轉換跑道！ 具門市管理、帶班或營運經驗者，薪資可依經驗與能力面談。 【工作內容】 ▪ 門市日常營運與人員管理 ▪ 排班、教育訓練及人才培育 ▪ 業績、成本、庫存及品質管理 ▪ 帶領團隊達成營運目標 【我們希望你】 ✔ 具餐飲／手搖飲經驗佳 ✔ 有帶班或門市管理經驗 ✔ 對店長、管理職發展有企圖心 ✔ 具團隊領導與溝通協調能力 🌱 想從其他品牌轉換跑道、挑戰更高薪資或管理職，也歡迎直接洽談。 📩 對這份工作有興趣，歡迎直接投遞履歷！ 如果你有其他專長，或想挑戰不同職務，也歡迎參考我們其他職缺，找到更適合你的發展機會。

【職務說明】 負責公司各品牌電商通路的日常營運、商品管理、促銷活動及銷售分析，確保商品資料、價格、庫存及訂單正確，並透過數據分析與活動規劃，提升各通路銷售額及獲利表現。 【工作內容】 1.平台營運與上架：負責電商後台日常操作，執行商品建檔、上下架、文案、圖文規格、價格與庫存維護。 2.活動規劃與資源爭取：蒐集競品與市場趨勢，排定月/季行事曆，提報平台活動，與窗口洽談曝光版位、檔期資源及合作條件。 3.庫存、訂單與異常處理：預估銷量提出補貨需求；每日追蹤訂單出退貨狀況，協調倉儲、物流排除異常。 4.通路控價與合規管理：監控市場行情以防破價或侵權，確保文案宣稱符合法規與品牌規範。 5.數據分析與成效優化：彙整營收、毛利、轉換率等指標製作報表，提出促銷策略與產品組合優化建議。 6.財務對帳與跨部門協作：核對平台帳務、抽成及活動折讓；與行銷、美編、客服、財務團隊順暢協作，並完成主管交辦。 必要條件： 1.1 年以上電商平台或官網營運經驗，能獨立操作主流後台。 2.熟悉上下架、促銷設定、訂單庫存及平台對帳流程。 3.具數據分析與毛利觀念，熟練運用 Excel / Google 試算表（如樞紐分析、函數運算）。 4.具跨部門溝通協調能力，細心且具時程管理觀念。 加分條件： 1.具美妝、保養品、快消品（FMCG）或品牌代理相關背景。 2.熟悉 MOMO、蝦皮、PChome、酷澎等通路營運與窗口洽談。 3.具通路價格異常/未授權銷售、站內廣告投放或損益週轉分析經驗。

【職務說明】 本職務負責公司人力資源日常運作，包含人才招募、出勤管理、人事作業、教育訓練、員工福利、內部活動及制度建立。 期待人選除了能準確完成例行作業，也能主動了解公司及員工需求，規劃有助於工作能力、團隊合作與員工認同的人資制度及活動。 【工作內容】 1. 招募任用：職缺確認、履歷篩選、面試安排、錄取及報到，並建立新人教育與招募引導流程。 2. 人事作業：離職、試用期、留停、轉調、勞健保、勞退及人事相關文件管理。 3. 出勤薪資：出勤、加班、獎懲及薪資異動每月資料整理與確認。 4. 績效與教育訓練：協助與追蹤績效考核、新人訓練及年度教育訓練規劃與執行。 5. 員工福利與活動：規劃福利制度、生日聚餐、健檢、節慶、旅遊等員工活動。 6. 員工關係：協助內部溝通、員工問題及主管人資相關諮詢。 7. 制度與法令：建立、優化人資制度，並配合勞動法令及相關申報。 8. 人資專案：製作人力分析報表及執行主管交辦人資專案。 我們期待你 1. 熟悉勞基法規與人事行政全盤作業流程（含差勤管理、加退保、薪酬核算及人事規章維護）。 2. 細心負責、具良好溝通協調與問題解決能力。 3. 熟練Office軟體操作。