1111人力銀行台泰專區 台泰專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1 / 5 頁,共 99 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/17
  • 泰國
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Description: • Maintain customer relationship • Take the customer’s purchase orders. Resolve and overcome order fulfilment issues that sales team encounters • Manage customer complaint and quality incident profoundly. • Be capable of liaising with departments concerned and accountable for the negotiation of commercial clauses • Participate in general agreements or contracts related • Lead customer visit and visit customer • Review account receivable • Make and review rolling forecast and weekly forecast • Carry out new projects safely and timely • Take part in a team’s budget planning • Get involved in line capacity allocation and work out appropriate solutions for customers • Coordinate assignments across departments concerned • Gather customer’s information. Manage and enhance customer relationship Qualification: • At least 8-years’ experience in sales or market field and 3 years’ experience in the leading position. • Take high responsibility to carry out the coordination among sales team and various departments. • Equip with the capability of contract review. • Be capable of working out a capacity solution with departments concerned.

  • 7/17
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities: • Perform magnetics design calculation and power loss analysis such as PFC choke, Transformer, Resonant inductor, EMI filter • Perform magnetics simulation in Finite Element Analysis Software such as FEMM, Ansys, Quickfield • Perform magnetics design for manufacturing • Coordinate with other R&D centers in different countries Qualifications: Master’s Degree in power electronics or machine design or experienced from related industry or PhD degree Skills: 1. Strong technical background in the field of: • Strong background on magnetics design • Background on power electronics 2. Ability to troubleshoot and analyze technical problems in details. 3. Able to use some simulation software, MathCAD or writing some script languages 4. Verbal and written communications skills 5. Professional working attitude, high responsibility and good teamwork

  • 7/17
  • 泰國
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備幹部(泰國) 工廠管理.生管.品管 歡迎加入我們行列

  • 7/17
  • 泰國
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導與管理客户或市場上品質相關事務 2.品質異常處理及品質策略的執行 3.客戶滿意度的維護與提升 4.品質活動的推動

  • 7/17
  • 泰國
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 2. 電腦軟體維護。 3. 資訊機房運作狀況檢查及維護。 4. 總公司交辦之工作事項及專案執行。

  • 7/17
  • 泰國
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Coordinate office activities and operations to secure efficiency and alliance with HQ Communication and Policies 2.Submit periodically reports and prepare presentations/ proposals as assigned by HQ and GM 3.Audit office operations and procedures 4.Employee Relationship Program (ER) and activities, buildup company culture 5.Payroll , Staff Training, Appraisal, Recruitment, Talent development, compliance to regulatory regarding to company and Strategies direction of Organization Development

  • 7/17
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 3.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況

  • 7/17
  • 泰國
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領業務團隊開拓東協市場、管理及銷售策略的制定。 2.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織。 3.負責需求客戶和研發、生產部門溝通.

  • 7/17
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.完成公司及主管交辦事項

  • 7/17
  • 泰國
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 傢俱產品開發 / 產品設計與評估。 2. 依需求、規格使用Auto CAD 2D、Solidworks 3D繪圖。 3. 樣品製程規劃與排定。

  • 7/17
  • 泰國
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 25,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單

  • 7/17
  • 泰國
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、原物料、成品、半成品出廠的品質監控 2、降低產品不良率,建立標準生產作業流程 3、負責進料、製程檢驗、可靠度品質作業 4、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5、訂定產品、物料製程中的檢驗標準 6、相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫 7、上下游供應鏈商的品質輔導管理 需有2年以上鑄造廠工作經驗 應徵時請註明希望待遇 正式錄用後,盡量能攜帶家眷居住於泰國曼谷 工作地點 :東南亞泰國曼谷附近 職務類別 :品管/品保主管 科系要求:鑄造、冶金、礦冶、材料、化學、機械、工業相關科系

  • 7/17
  • 泰國
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

  • 7/17
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.生產線製程管制、生產管理、改善計畫、不良品追蹤、協助現場改善案分析執行、生產資料彙整分析 2.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 3.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.台灣培訓3-6個月後外派

  • 7/17
  • 泰國
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查

  • 7/17
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇

  • 7/17
  • 泰國
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有視圖能力及繪圖能力 2.有實木家俱工廠經驗 3.對木材特性了解 4.熟悉木工機械功能

  • 7/17
  • 泰國
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

  • 7/16
  • 泰國
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任各項職位 需中文泰文可以溝通。以目前已在泰國工作或曾在泰國工作為優先。 如已在泰國,需在泰國面試,但若不在泰國,可預約用視訊面試。

  • 收藏工作我的收藏
  • 12345下一頁
  • 1 / 5 頁,共 99 筆