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1. 負責OA Client端設備的管理、配發及障礙處理,讓日常運作更流暢 2. 管理與維護Client端防毒、資產管理軟體以及安全性設定,保護資訊安全 3. 定期在機房進行巡檢,追蹤系統監控告警,確保一切運作正常 4. 追蹤處理資安事件單,確保快速有效解決問題 5. 協助資料備份與日常庶務作業,維護系統穩定性 6. 協助處理主管交辦的各類事項
1. 品質資料統計分析與報表製作 2. 正常化、熱處理、高週波退火金相組織判定能力。 3. 量測設備使用(游標尺、分厘卡、硬度機...操作)。 4. 代理日常進料檢驗模具、鍛品、委外加工、代加工品、連桿配件、刀、模、治具入廠檢驗。 5. 識圖能力表單修訂製作、檢驗標準之擬定,量測設備之校正管理。 6. 年度品質改善目標擬訂執行、品質管制委員會推行。 7. 品質異常對策處置、內部教育訓練。 8. YMT品質活動主導者。
1.專案開設設計繪圖與管理 2.參與機械整線設備設計 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.具推動PDM專案管理經驗者, 優先面試.
1.負責機械零件外包採購,加工協力廠管理. 2.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 3.物料加工供應商品質管理
1.物料點收.檢驗.入庫 2.操作ERP庫存管理系統 3.倉庫物料領料.退料入庫及進出管制 4.供應商品質.交期管理 5.其他物料相關工作級主管交辦事宜
║▓加入我們,成為工廠管理的關鍵人才! 我們正在尋找具備領導潛力與製造熱情的優秀人才,參與公司的未來幹部培育計畫!在這個職位,你將從生產現場開始歷練,逐步掌握生產管理、流程優化及跨部門協作,最終成為負責整體工廠營運的核心主管!▓║ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫,達成交期、成本與品質目標。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊,提升協作效率。 ◎參與產銷協調,與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況,提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案,提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範,打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣,對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力,願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力,樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力,能分析數據並制定策略。 【未來發展與晉升機會】 培育成工廠管理關鍵幹部 → 產線主管 → 工廠高階主管 ↗↗↗ 表現優異者享有快速晉升機會,挑戰高階管理職位! ↗↗↗ ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***
《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務:帶領國外業務團隊,讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局,並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員,提升團隊專業能力與業績表現,打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案,與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率,定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調,確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動,提出應變方案;評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人,我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊,對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限,讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才,也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判,也會用數字驅動績效與調整策略」 ~↗↗↗ 這樣的您,就是我們想要的國外業務部門掌舵者!↗↗↗~ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心,也準備好帶領團隊一起飛躍,歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌
★加入耿舜企業,共同開拓國際市場的未來★ 如果您擁有強烈的國際市場洞察力,擅長開發新客戶並建立長期合作關係,對於包裝或通用機械市場情況有深入了解,並且具備豐富的貿易業務開發經驗,這裡將是您實現職業目標的最佳舞台。↗↗↗ ▏▋我們誠摯邀請您成為耿舜企業的一份子,與我們共同開創全球商機,打造更多成功案例。▋ ▏ ▼主要工作內容: (1).國際市場開發與客戶關係管理 √ 積極尋找並開發潛在海外市場及合作夥伴,拓展業務版圖。 √ 維護現有國際客戶,建立深厚的合作關係,並提升業務合作機會。 (2).新客戶開發與商業談判 √ 透過網路、國際展會、LinkedIn、B2B平台等多元途徑,積極開發潛在客戶。 √ 根據客戶需求提供專業報價與解決方案,爭取合作機會,並協助實現雙方利益最大化。 (3).訂單處理與出貨管理 √ 負責報價、訂單處理及交期的掌控,確保客戶需求準時滿足。 √ 協調出口文件(商業發票、裝箱單、產地證明等)及物流配送,確保國際貿易順利進行。 (4).貿易支付與風險控制 √ 處理信用狀(L/C)、電匯(T/T)等貿易付款方式,保障雙方交易安全。 √ 協助貨款結算,進行風險管理,降低跨境交易風險。 (5).市場調研與競爭分析 √ 進行市場趨勢分析,蒐集競爭對手資訊,提供市場開發策略建議。 √ 定期匯報市場動態與競爭情況,為決策提供依據。 (6).跨部門協作與專案推進 √ 與研發、生產、採購、財務及專案團隊緊密合作,確保專案順利推進並達成業績目標。 √ 支援業務部門在日常操作中的協調與解決問題。 ◎加入我們的理由: ↗ 良好的職涯發展空間,提供專業的培訓與成長機會。 ↗ 參與具有挑戰性與創新性的國際貿易專案,拓展國際視野。 ﹌如果您對國際貿易充滿熱情,並希望與我們一起開創更多的商機與挑戰,請立即投遞您的履歷。我們期待與您攜手共創輝煌的未來!﹌
1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析,有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作,並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差(售服或參展)。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***
1 .國內、外機器設備裝機售後服務。 2. 設備操作、維修及保養手冊製作。 3. 提供售後技術支援及產品技術諮詢,包括遠端線上協助與國內、外現場服務。 4. 客戶提出之技術問題及時回應,報修時能進行故障診斷,並給予解決方案。 5. 編寫技術文件與報告,提供操作及維護建議。 6. 與國、內外客戶進行技術交流,提升滿意度。 7. 將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入,促成產品規格修正或服務流程。 8. 完成公司及主管交辦事項。 **此職務將有機會海外出差**
1. 設計及規劃人機介面與可程式邏輯控制器程式編寫與應用。 2. 安裝、測試、改良、維修、偵錯自動控制系統,以適應特定之應用。 3. 自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析。 4. 督導自動控制系統與設備之發展、運作狀況、維修。 5. 操作說明書製作及專案設計執行。 6. 國內、外機器設備裝機售後服務。 7. 完成公司及主管交辦事項。
1.機台零件加工、組裝並按照規格進行裝配 2.檢查圖樣及材料表並了解零組件規格 3.測試成品及維修作業 4.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡及其他量度儀器校驗其配合之準確度 5.使用鑿、銼、刮及其他輔助工具,依鑽床及磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、板手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 6.懂氣壓,可做氣壓風管規劃配管尤佳 7.完成公司及主管交辦事項
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1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們
1.負責北部地區量販店門市拜訪 2.維護公司產品於客戶之分佈維護、庫存管理與商品陳列 3.促銷活動/專案執行及成果分析 4.產業資訊收集與回報 5.達成公司績效管理目標
1.製作相關課程教材。 2.規劃、執行活動。 3.講習課程內容。
1. 三年以上設計師經驗 2. 具備講師經驗尤佳 3. 口齒清晰並具表達能力 4. 對講師工作抱有熱誠 5. 具講義編排能力
1.負責倉庫進出貨、退貨上架、QC倉管相關工作。 2.定期盤點作業,每月一次。 3.其他主管交辦事務。
1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發,以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品,並規劃相關上市計劃與執行。 5.規劃品牌教育訓練計畫(餐飲客戶、業務團隊、校園)。 6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 8.訂單及進貨數量核對及管理。