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1.品檢資料記錄、彙集、整理、統計。 2.品質異常處理及即時回報。 3.原物料、製程中間產物及最終產品品質檢驗。 4.工作需穿著全套無塵服於無塵室執行作業。 5.需配合部門運作(加班、組別調動) 6.完成主管交辦工作。

1.執行產品說明會及客戶產品教育與操作之協助。 2.規劃與執行產品管理與開發。 3.醫學會研討與策展之各項事宜之安排與執行。 4.與原廠聯繫與產品抱怨之處理。 5.產品資料之建檔及管理。 6.執行主管交辦之事項。

工廠產品原客戶業績及客情維繫，新品推廣、銷售、市調及服務，案件報價送件及進度追蹤，及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照

工廠產品原客戶業績及客情維繫，新品推廣、銷售、市調及服務，案件報價送件及進度追蹤，及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照

1.遵照公司政策達成負責區域之年度銷售目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.配合行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。 (業務範圍:大台北地區) ~需自備汽車及駕照~

CO2、氬焊機械外殼，半導體設備骨架、電器箱

1.銑刀、鑽針生產巡檢工作。 1.須配合日夜輪班,排休制 。 2.上班時間：日班08:30~20:40；夜班20:30~08:40。 3.三個月輪調日夜班。 4.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H)：43,000~50,000；(夜班12H)：47,000~55,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金： (日班12H)：45,000~53,000；(夜班12H)：49,000~57,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.品保現場工作(上環、拆組裝作業、驗收、入庫，清洗、機檢、目檢…等） 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

關鍵任務： 異常根因鑑定、可靠度實驗、技術防錯。 工作內容： 1.針對客戶端斷針、磨耗異常進行「死因分析」並提出改善對策。 2.操作金相顯微鏡等高階儀器進行微觀觀察。 3.設計模擬實驗，建立刀具與板材間的失效資料庫。

1.負責設計師配案的統籌與施工執行工作，具備良好的管理與溝通能力。 2.協助設計公司討論、選樣。 3.幫助客戶挑選窗簾、布料、壁紙、地毯。 4.居家風格規劃、工地現場丈量、報價成交、安排安裝日期、監工、售後追蹤服務。 5.負責收送貨品、發票、貨款。 6.客戶、協力廠商開發。 7.具室內設計、窗簾壁紙相關產業經驗尤佳。 8.自備機車。

1.OQC作業(檢驗、報告製作、資料整理)

1.鑽孔機、成型機、孔位測量機操作 2.規格測量、測試資料整理 3.公司會安排相關教育訓練

1.鑽針研磨相關作業(含機台操作、品質抽檢) 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1. Architecture design and RTL implementation of Smartphone chipset 2. Smartphone SoC and mobile computing platform design. 3. System bus and mobile peripheral designs 4. SoC system performance analysis

Responsible for physical design and development activities of MediaTek’s Ghz ARM/Imagination-based graphics processors, AI processors and neural network DS. Involve in activities encompass physical design and analysis of complex and timing-critical graphics processor AI processors and neural network DSP. Technical disciplines include Physical Implementation (floor-planning, place and route, RC extraction, timing and power optimization) & signoff (DRC, LVS, STA, PI).

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、工作內容 1.生產管理 依生產計劃安排並監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 即時處理生產異常及瓶頸，制定改善對策。 2.人員管理與培訓 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3.品質與良率管控 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4.設備與資源管理 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 推動自動化及治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5.成本與效率控制 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 尋找製程優化機會。 6.跨部門協調 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 參與專案討論，提供製造端專業意見。

1.協助物性測試及小量試產。 2無經驗可進行學習。 3.經訓練合格後可由研發部認證為研究員資格，即可依國森升遷制度執行。

1.蒐集市場情報，訂定並執行產品銷售策略 2.定期回報銷售進度、顧客滿意度調查及市場佔有率 3.協調參加各類型的行銷活動 4.研究分析客戶購買行為，並進行客戶關係管理 5.支援客戶服務 6.參與新品開發專案

1. 進料檢驗（物料、成品）及記錄管理。 2. 品質問題的發起與追蹤處理。 3. 製程能力分析。 4. 檢驗樣品的管理。 5. 程序文件發行及管理。 6. 內部稽核。