大學網討論區
如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠,我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實,具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後,平均薪資30,000~45,000以上 4.排班制,早晚班輪班,月休8-9天。 台北地區銷售據點: 歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 員工福利: ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠
如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠,我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實,具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後,平均薪資30,000~45,000以上 4.排班制,早晚班輪班,月休8-9天。 台北地區銷售據點: Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店 歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 員工福利: ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠
1.照顧失智症長輩 2.環境清潔、廚務工作 3.活動帶領 4.小規模多機能夜宿(面議) 5.基本電腦文書處理(WORD、EXCEL)
1.臺北市松山區長照2.0業務:個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。
※若有家照相關工作經驗,依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書,依照中央規範加給。 1.辦公地點:新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域:新北市中和區、永和區 3.工作內容: ––-擔任家庭照顧者個案管理服務:個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練: 內部每年度均辦理長照積分課程訓練,不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場: 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施
1. 臺北市中山區長照2.0業務:個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)
1、 個案、家屬支持關懷服務。 2、 帶領認知促進、延緩失智活動以及照顧者支持團體。 3、 偕同失智友善社區宣導作業。 4、 提供失智症相關福利諮詢並協助連結各項長照、社福資源。 5、 行政庶務執行。 6、 主管臨時交辦事項。 中山失智社區服務據點是個充滿活力的大家庭,歡迎對長者服務充滿熱情的你加入我們!
1. 照顧管理:照顧計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、媒合服務人力提供服務、問題解決、定期評估。 2. 社區服務:社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 協助中心行政管理工作。 4. 行政、教育、支持照顧服務員。 5. 其他主管臨時交辦事項 備註:薪資依個案量和專業證照有所調整
一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制,拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度: (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
當客人詢問整形∕微整型∕雷射等服務項目時提供說明 1.需有醫學美容工作二年以上經驗 2.具備整形、醫學美容等概念 3.認真負責、細心,願意主動關懷客戶 4.熱情且具企圖心,願向高薪挑戰著 5.良好情緒管理能力,願意配合團隊合作 6.有化妝品、醫美優先錄取 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天) 2.薪5萬以上 3.高額銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品,如:美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 7.微整與手術療程享員工折價優惠
業務推廣 客戶拜訪開發 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 歡迎您與公司聯繫,公司將安排面試時間
光世代科技有限公司——一家專注於汽機車及居家用品創新研發的市場領導者!自2017年創立以來,我們致力於讓每個人都能輕鬆享受汽車美容的樂趣,並提供高品質的產品改善日常生活。作為全台最大的鍍膜生產工廠,我們積極拓展產品多樣化,秉持創新精神,讓員工能展現自我價值,共創美好未來。 1. 負責汽機車相關產品目錄及宣傳資料的平面設計與排版 2. 協助規劃網站及社交媒體的視覺素材,維護品牌形象的一致性 3. 確保所有設計項目符合印刷規範並準確執行 加入光世代科技,您將獲得: - 獎金制度:三節獎金、全勤獎金、年終獎金及績效獎金 - 福祉滿滿:特別休假、尾牙活動、國內旅遊、員工聚餐 - 工作生活平衡:週休二日及健全的加班制度 - 更多福利:員工購物優惠、健勞保、勞退提繳金,打造穩定職涯發展 - 成長空間:累積設計作品和技能,發展無限可能 我們誠摯邀請熱愛設計、願意加入創新團隊的您,一同改變平面設計的未來!
1.接聽並轉接電話,回覆顧客諮詢,提供館內服務與設施資訊,並登記留言。 2.提供訂房優惠諮詢及餐飲優惠活動查詢服務。 3.協助緊急事件通報及廣播,確保即時應對。 4.協助客房餐飲點餐及晨喚服務,確保準確、高效並提供優質顧客體驗。 5.具備良好溝通與應變能力,細心耐心、抗壓性強,熟悉電話禮儀。
負責環境清潔、館內環境維護乾淨。
我們是一家專注於學前教育事業的專業機構,致力於提供優質的托嬰服務,為幼兒與父母創造健康、安全且具有啟發性的成長環境,服務對象涵蓋需托育服務的幼兒及家長。 工作內容: 1. 規劃與設計適齡的托育活動,促進嬰幼兒的身心發展,包含蒙特梭利教學及創意活動設計。 2. 提供每日的嬰幼兒照顧,包括個人衛生、飲食及睡眠的管理。 3. 定期觀察與記錄嬰幼兒的成長與發展,並提出適當的教育計畫建議。 4. 與家長建立良好的溝通,分享幼兒發展狀況並提供育兒建議。 5. 維護托嬰中心內部環境的整潔與衛生,確保安全無虞。 6. 安排適度的戶外活動,增強幼兒的社交及肢體能力。 7. 處理應急情況並進行急救工作,以確保嬰幼兒的安全。 8. 協助準備各項教材與工具,並根據幼兒的需求作調整。 9.優化人員1:4 10工時8+1小時,準時下班 歡迎您加入我們的大家庭,為幼兒提供專業而用心的托育服務,與我們一同創造優質的學前教育環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
我們是一家專注於學前教育及托嬰中心的專業機構,致力於提供安全、舒適且富有啟發性的環境,協助幼兒獲得全面的身心發展。我們的服務涵蓋幼兒教育與托嬰照護,致力於滿足家長及幼兒的需求。 1. 提供幼兒日常生活照顧,包括飲食、換尿布及睡眠等基本需求。 2. 設計和實施適齡的托育活動,激發幼兒潛能及促進其身心發展。 3. 規劃和維護托育環境,確保教室及公共空間的整潔與安全。 4. 觀察並記錄幼兒發展狀況,與家長定期分享幼兒的成長進展。 5. 協助幼兒養成良好行為習慣及社交技能,培養孩子的自信與自主性。 6. 執行托嬰中心相關的安全、衛生規範,提供健康的生活環境。 7. 協助策劃並參與托嬰中心舉辦的特別活動。 8. 與家長及同事保持良好的溝通與合作,建立和諧的互動關係。 9.優化人員1:4 10工時8+1小時,準時下班 如果您熱愛幼兒教育及照護工作,我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊。在這裡,您將有機會影響並陪伴孩子們的重要成長階段,與我們一同創造一個安全、溫馨且充滿愛的托育環境!期待您的加入,歡迎立即投遞履歷!
1.處理行政事務及協助照顧嬰幼兒 2.主管交辦事項
1.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 2.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)
托嬰照料等事項...