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1.收拾顧客用餐完畢之碗盤，擦拭、整理桌面、清運垃圾。 2.能機動配合工作者佳。 3.供應一餐。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

【職務說明】 歡迎活潑開朗、對行銷有熱忱的你，一同加入我們的行列！！如無經驗想跳脫舒適圈，苦於沒機會，我們會不斷提供學習成長的機會，一對一專業培訓、優良環境，如果你也喜歡挑戰自我，我們竭誠歡迎您加入我們。另有中秋、端午獎金 + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應 - 接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 【希望您具備的條件】 - 儀容整潔、親切友善 - 散發自信光彩，具備良好的人際溝通技巧 - 富有團隊精神，願意與夥伴一同努力，共同成長

• 協助藥師處理處方箋調劑相關作業 • 協助慢性處方箋領藥流程 • 門市顧客服務與商品介紹 • 保健食品、婦幼用品及生活用品銷售 • 商品補貨、陳列與庫存整理 • 門市環境維護與基本行政協助 職務特色 ✔ 工作環境單純穩定 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ✔ 可學習藥局專業知識與健康觀念 ✔ 與專業藥師一起服務社區居民

如果您具有經營管理才華，且是一位對孩子能慈能嚴的好手，如果您熱愛國語文，且是溝通好手，那麼您就是我們尋尋覓覓的人才。 您的主要任務，就是控管學生學習品質、家長充分聯繫及一切班務處理。

1.系統櫃安裝施工 2.需會開車，有汽車駕照 3.有無經驗皆可

門市兼職助理，排班彈性，歡迎學生工讀 工作內容： 活動電話邀約、門市人力支援（包含理貨、清潔、迎賓、街頭宣傳等）、活動協助、顧客電話關懷回訪等。 條件需求： 具備電話禮儀、個性活潑、有服務熱忱、想學習門市服務、有服務業經驗佳

1.產品介紹及銷售 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.完成主管交辦事項 7.具高度服務熱忱，有學習意願及企圖心，曾具銷售經驗者尤佳。

1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到9點

1.有責任心、耐心及細心，邏輯思考力佳、反應快，具親和力、抗壓性高 2.具有主管助理相關工作經驗者佳 4.需熟悉電腦事務.

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 月薪49,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

你正在找一份穩定、會調薪的工作嗎? 希望工作環境明亮整潔嗎? 來應徵這份工作吧! 工作內容: 1.每日出貨與商品包裝。 2.進貨驗收與歸位。 3.倉儲空間管理與商品庫存盤點。 4.進出貨key單與物流列單。 5.倉管相關作業執行與主管交辦事項。 工作介紹: 起初會以包裝出貨同步瞭解產品， 待進入狀況後，逐步學習系統與進出貨key單作業， 採循序漸進式的安排。 溫馨提醒: 1.工作為勞力付出(會需要搬貨)，無法接受者請慎選。 2.有責任感、手腳俐落者為佳! (*正式人員有年度調薪制度)

🚀你對人與人之間的溝通有熱情嗎？想了解移工政策、學習法規流程，並幫助本土製造業解決缺工問題嗎？我們正在找你！ 🔎【工作內容】 ✅ 拜訪製造業雇主，協助廠商申請所需移工 ✅ 協助雇主與移工之間的溝通與協調 ✅ 宣導勞基法及相關勞動法規 ✅ 協助移工在台工作與生活適應 ✅ 學習各項政府申辦流程與法規應用 👥【我們歡迎】 ✨ 所有求職者、新住民、有熱忱想挑戰自我者 ✨ 無經驗可，我們提供完整培訓！ ✨ 對外籍人力服務或勞動相關議題有興趣者 💰【薪資待遇】 🔸月薪 $28,590 ~ $40,000（視經驗與能力調整） 📌 工作地點｜宜蘭縣羅東鎮光榮路45號 🕗 工作時間｜日班 08:00～17:00（週休二日） 💡【你會收穫】 🎯 深入了解本土製造業運作 🎯 學習人力資源與法規實務應用 🎯 從協助雇主與移工的過程中獲得滿滿成就感 📩立即投遞履歷或私訊了解更多！ 加入我們，一起打造更安心、更專業的人力媒合環境 🌏

1.具台灣、越南集團電子製造業經驗，負責集團資金調度。 2. 建立健全財會務管理制度，對財務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金規劃管理。 3. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業。 4. 對集團稅務進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5.每月針對每家子公司所提出的財務三表進行審查 6. 覆核財務報表，並檢討集團各單位營運及預算執行狀況。 7. 合併報表編制、提供集團各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理，提供並分析管理決策所需之管理會計資訊、財務預警機制與風險管理。 8. 建構集團年度預算規劃，成效追蹤及毛利成本分析機制。 9.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 10.審計委員會、董事會、股東會之會議召開，覆核開會議程及議事紀錄等。

▲ 常日班、周休二日、免輪班【但須配合輪值】。 1. 軋鋼廠［儲備幹部-機械維護］工程師： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［軋鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋氣油壓／軸承／潤滑及傳動設備等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

1. 測試新原料 2. 測試新配方 3. 定期開發新產品研發規劃 4. 觀察安定性試驗(分析試驗結果並撰寫試驗報告) 5. 書寫新產品的文書介紹 6. 機器設備和儀器操作/校正等工作。 7 .完成主管交代的任務。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

設備保養、維護及改善作業，生產相關器具之設置

1學校門禁管制,巡邏,狀況處理及通報

1.需備駕照(公司車為1.5噸貨卡)。 2.意者請親洽北縣土城市廣福街71巷1之1號(親洽請攜帶履照傳)。 3.月薪43000元(內含全勤獎金)。