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培訓準師 【需有美髮助理相關工作經驗】 【具備高階燙染髮操作基礎】 1.燙髮、染、護髮操作 2.協助設計師服務顧客 3.學習美髮設計師具備的技能 4.接待顧客 5.設計師培訓課程 6.環境整潔 7.美感訓練

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【安心工作計畫】 ☛享保障底薪。 ☛另設有高額激勵抽成獎金制度。 【絮菲服務】 絮菲所堅持的是「最佳品質」，塑造顧客心中「長久良品」的形象。 【絮菲產品】 設計/燙髮 設計/染髮 設計/創造色 設計/剪髮 頭皮/養護管理 髮質/重建護理 【國內進修課程】 免費提供國內美髮相關進修課程 不定期舉辦拍攝相關課程 【國外進修課程】 不定期舉辦國外進修課程 【員工福利】 不定期員工旅遊/員工聚餐 春酒 保障薪資 三節禮品 勞保 健保 勞工退休提撥

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開車運送商品配送/倉庫商品整理/包裝作業/出貨作業

1.門市服務品質 2.門市餐點品質(餐點備料、製作) 3.顧客關係維護 4.門市環境整潔維護 5.外送服務(提供外送津貼)

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1.行銷活動規劃、宣傳文案撰寫 2.粉專、IG等粉絲網頁經營 3.增加品牌曝光度 4.簡易短影片製作

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

．餐廳營運管理: 現場人力調配、人員教育訓練、庫存管理 ．負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 ．負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 ．細心、有服務熱忱、完成上級交代事項。 ．有餐飲管理經驗者為佳。 **需先在總公司受訓之後，再去斗南分館上班

1.協助制定產品開發計畫，優化設計流程並確保符合市場需求。 2.協助進行結構設計工作，應用創意解決設計問題並提升產品使用效率。 3.協助完成成本估算及控制，確保專案在預算內有效運作。 4.協助制定產品標準，確保產品質量符合代理標準及市場要求。 5.協助管理專案時程，以確保各項目按時完成並順利導入量產。 願意學習,有責任感,擅溝通協調 完成主管交辦事項

1.研究分析設計前景，制定創新產品開發策略。 2.運用人因工程等技術，制定設計準則。 3.進行草圖繪製，描繪及實作呈現設計概念。 4.解決產品外觀機構問題，繪製相關圖畫。 5.提供產品包裝與商業設計諮詢服務。 6.完成主管分配的各項工作事宜。

1.負責開發案件的組裝測試，並進行數據整理以支援技術分析。 2.協助新產品導入並進行試量產，包含資料的整理與歸檔。 3.協助產品設計開發，負責樣品製作及測試，並與供應商溝通。 4.依照主管指示完成各項專案任務，提供技術支援。

1.負責產品開發設計及專案進度執行。進行測試、驗證與異常分析。 2.協助既有產品的維護與改善，完成產品認證流程。 3.負責文件的彙整及管理。有效組織相關檔案資料。 4.完成上級交辦事項。協助團隊達成目標。

我們的特色： 拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

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